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2013届高三政治专题复习演练测试题10 WORD版含答案.doc

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资源描述

1、1.(2011新课标全国文综)2009年中国已成为世界第一出口大国,但同时也应看到,一些出口产品是为国外品牌加工生产的,中国企业只能赚取微薄的代工费,绝大部分利润由品牌持有者获得。这说明( )A自主品牌建设是中国企业提高出口利润的重要途径B中国企业出口盈利水平高低取决于是否拥有核心技术C品牌竞争已成为中国企业参与国际竞争最重要的方式D强大的制造能力是中国企业出口的核心竞争力2.(2010浙江文综)面对近年来原材料、劳动力等价格上涨的压力,我国沿海某服装出口企业,把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区,并致力于产品研发、品牌设计和营销推广,从而大大提高了产品出口竞争力。该企业竞

2、争力提高的因素有 ( )调整经营战略,利用资源优势 依靠技术创新,维持低价竞争 加强品牌建设,拓展销售渠道 调整产业结构,提高产品质量ABCD3.(2010江苏)某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。下列不符合设立有限责任公司规范的是( )A公司按出资比例行使表决权B公司资本划分为等额股份C公司财务不必向全社会公开D股份转让须征得其他股东的同意4.(2009天津文综)海尔集团在海外争创全球化品牌的同时,在国内抢抓“家电下乡”机遇,实施了“即需即供”的商业模式,建立了“销售到村”的营销网、“送货到门”的物流网、“服务到家”的服务网。目前,海尔集团“家电下乡”产品销量在全国已占到了43%的市场

3、份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于( )A制定了正确的经营战略B依靠科技进步,增强竞争力C积极承担企业的社会责任D诚信经营,树立良好企业形象5.(2009海南)1980年至1990年,我国GDP保持每年9.5%的增长,就业人口年增长率为4.3%,就业弹性(就业人口年增长率/GDP年增长率)为0.543。1991年至2000年,就业弹性下降至0.11。2001年至2008年,就业弹性下降到不足0.1。下列措施中能有效提高我国就业弹性的有 ( )大力发展服务业 保持经济快速增长 支持中小企业发展 提高劳动者工资水平ABCD6.(2008宁夏文综)甲经营两年的个人独资企业由于市场不景气而破产。对于

4、企业债务,甲应( )A以个人财产承担无限责任B以注册资本为限承担责任C以法人资产为限承担责任D承担无限连带责任7.(2008江苏)中华人民共和国劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律( )为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 明确了劳动合同双方当事人的权利和义务 为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据 有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用ABCD8.(2011安徽文综)阅读材料,回答下列问题。2011年初,随着“中国国家形象片”人物篇和角度篇在一些国家热播,“中国形象”成为媒体热议的话题。话题 品牌是国家形象的名片在现实生活中,提到奔驰轿车,人们会联想到德国制造业的高品质

5、;提到海尔电器,人们会联想到中国商品的高性价比知名品牌不仅能使企业盈利,而且有利于提升国家形象。这表明企业知名品牌在提升国家形象中具有独特作用。运用经济生活的知识回答,企业应如何打造知名品牌?9.(2010天津文综)阅读材料,回答问题。低碳经济是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式,是未来新的经济增长点。我国很多企业面对低碳经济的发展机遇摩拳擦掌,却面临资金、技术等困难。发展低碳经济不仅成本高、周期长、见效慢,而且少数发达国家还垄断着低碳经济的核心技术,不愿意转让。为推动企业走低碳发展之路,国家强化政策支持,包括加大财政投入力度,落实研发投入抵扣所得税政策,完善知识产权保护制度,鼓励国际合

6、作等,从而坚定了企业发展的信心。结合材料,运用经济生活知识,分析企业面对低碳经济发展趋势应怎样实现自身发展。10.(2008海南)我国2007年6月29日通过的劳动合同法规定,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时,劳动合同法还规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。但在2008年1月1日劳动合同法具体实施前,许多企业却针对那些工龄将到10年的员工发出了“裁员令”。注:最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。(1)分析实行最低工资制度对劳动者的意义。(2)如果企业不执行当地的最低工资标准,劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益?(3)运用所学经济知识,分析企业“裁员”行为的是与非。

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