1、第二框：新时代的劳动者授 课 人：程小兰班级：高一（2）班时间：2011年10月探究问题：导演和制片人是用什么来展示合肥的魅力的？劳动创造了人类文明小明一家四口，父亲李师傅是下岗职工，母亲在家务农，哥哥小强拟到一家机械厂当工人，小明大学还有一年毕业。父亲下岗后一时找不到工作，一家人靠母亲的劳动成果和父亲微薄的政府救济金维持生计。小明一家为什么要靠微薄的救济金维持生计？如果李师傅一直靠微薄的救济金维持生计，对个人、社会有何影响？1、就业的意义（1）从国家角度：就业是民生之本，而且对整个社会生产和发展具有重要的意义，有效的劳动就业，可以提高劳动生产率，促进经济发展；就业使得劳动力和生产资料相结合，
2、生产出社会所需要的物质财富和精神财富，使社会生产顺利地运转。（2）从个人角度：劳动者通过就业取得报酬，获得生活的来源，使社会劳动力能不断再生产；同时有利于实现劳动者的社会价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而促进人的全面发展。材料一：统计数字显示，2009年上半年，全国累计每年新增劳动力1000万；城镇登记失业人员近800万，农村尚有剩余劳动力1.5亿。2009年实际需要就业的大学生将超过600万人。技术 构成 高级技工 中级技工 初级技工 5%35%60%文化 构成 大专及以上 高中及技校 初中及以下 2.6%29.4%68%材料二：我国技术工人的技术构成和文化构成材料二反映了我国劳动力素质
3、不高，与社会经济发展的需要不完全适应。材料三：据劳动和社会保障部有关负责人介绍，劳动力市场存在着非法中介机构,采取欺诈手段骗取中介费，印证着劳动力市场不完善.还有不少人对就业政策不知或略知。材料三反映劳动力市场不完善，就业信息不畅通材料一我国劳动力总量比较大。自主探究：上述材料告诉了我们什么？我国就业群体三碰头青年大学生就业农村劳动力转移就业失业人员再就业凸现期高峰期加速期（1）人口总量和劳动力总量都比较大；（2）劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；（3）劳动力市场不完善，就业信息不畅通。2、我国的就业形势 2003年中小企业促进法 2005年国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经
4、济发展的若干意见 2007年十七大：实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业 2008年就业促进法：国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力；鼓励劳动者自主创业、自谋职业 我国促进就业的政策与措施3、如何解决我国的就业问题（1）对国家来说:A、大力发展经济,是扩大就业的根本途径。B、统筹处理经济结构调整，深化改革与扩大就业的关系，不断拓宽就业渠道。C、国家要完善就业政策和就业培训，完善社会保障体系，改善就业环境，帮助就业。（2）对企业来说：第一，要肩负社会责任，尽量不裁员或少裁员。第二、要提高自主创新能力，改善经营管理，调整产业结构，扩大效益和规模，提供更多的就业岗位。一年后
5、，小明毕业了，为了找工作，他登录了人才招聘网，看到如下招聘信息：某国有企业招聘启示：高级技工（1人，年薪30万）；业务主管（1人，月薪6000元）；工程师（2人，月薪3500元）；保洁工（10人，月薪800元）这些岗位是国家统一安排的还是求职者自己选择的？北大学子李彦宏凭着在电脑方面的兴趣自主创业，创建百度公司。2005年8月5日，百度在美国上市，成为继Google后第二个在纳斯达克上市当日股价超过100美元的公司。a、要树立自主择业观一年后，小明毕业了，为了找工作，他登录了人才招聘网，看到如下招聘信息：某国有企业招聘启示：高级技工（1人，年薪30万）；业务主管（1人，月薪6000元）；工程师
6、（2人，月薪3500元）；保洁工（10人，月薪800元）有6人拟应聘业务主管的职务，但只招1人，如果你是招聘人员，你会选择什么样的人？这给我们什么启示？b、要树立竞争就业观一年后，小明毕业了，为了找工作，他登录了人才招聘网，看到如下招聘信息：某国有企业招聘启示：高级技工（1人，年薪30万）；业务主管（1人，月薪6000元）；工程师（2人，月薪3500元）；保洁工（10人，月薪800元）保洁员招聘10人，但只有5人应聘，这说明在生活中存在什么现象？罗福欢：竞争入社会擦鞋出状元 1997年，大学毕业后分配到工厂的罗福欢在深入市场调研后发现，高档鞋擦洗业有巨大的市场。于是他不顾家人反对，毅然辞职，在
7、成都市干起擦鞋的营生。为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点，在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。他的收费比一般鞋摊贵5倍以上，但许多人仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。03年，他告别擦鞋摊，在成都开设“罗记擦鞋店”。如今，“罗记擦鞋店”已注册商标，在全国拥有80多家加盟店。c、树立职业平等观一年后，小明毕业了，为了找工作，他登录了人才招聘网，看到如下招聘信息：某国有企业招聘启示：高级技工（1人，年薪30万）；业务主管（1人，月薪6000元）；工程师（2人，月薪3500元）；保洁工（10人，月薪800元）还有18位同学选择了其他职业，这又是一种什么就业观？
8、d、树立多种方式就业观2008年5月28日，劳动和社会保障部正式向社会发布8个新职业：动车组司机、动车组机械师、燃气轮机运行值班员、加氢精制工、干法熄焦工、带温带压堵漏工、设备点检员、燃气具安装维修工。2006年9月21日，劳动和社会保障部正式向社会发布12个新职业：房地产经纪人、品牌管理师、报关员、可编程序控制系统设计师、轮胎翻修工、医学设备管理师、农作物种子加工员、机场运行指挥员、社会文化指导员、宠物驯导师、酿酒师、鞋类设计师。2005年12月12日，劳动和社会保障部正式向社会发布10个新职业：礼仪主持人、水域环境养护保洁员、室内环境治理员、霓虹灯制作员、印前制作员、集成电路测试员、花艺环
9、境设计师、计算机乐谱制作师、网络课件设计师、数字视频合成师。2007年1月11日，劳动和社会保障部正式向社会发布10个新职业：会展设计师、珠宝首饰评估师、创业咨询师、手语翻译员、灾害信息员、孤残儿童护理员、城轨接触网检修工、数控程序员、合成材料测试员、室内装饰装修质量检验员。（2）对劳动者个人来说:A、转变就业观念、树立正确的择业、就业观。a、要树立自主择业观（不坐等）b、要树立竞争就业观（提高素质）c、树立职业平等观（行行出状元）d、树立多种方式就业观（转变观念）B、提高自身的素质和技能3、如何解决我国的就业问题小明的哥哥小强到一家机械厂上班。一天，小强的母亲病了。他向单位提出休假探亲，单位
10、以他已在本地结婚为由，不批准他休探亲假；小强工作的地方既有刺耳的噪声，又有刺眼的电焊强光，工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长的拒绝；单位只给部分资格老的职工办理社会保险，小强等不在其中。小强纠集工友，把厂长打成重伤，被公安机关拘留。探究问题一：小强的哪些合法权益受到了侵害？探究问题二：小强作为劳动者，是否无条件的享有这些权利？探究问题三：小强如果要维护自己的合法权益，有哪些依据？探究问题四：小强的行为给我们什么启示？（如何正确维权？）1、我国劳动者享有的主要权利平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培
11、训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利；法律规定的其他权利；（二）依法维护劳动者权益2、如何维护劳动者的权益（1）对国家来说：A、实施积极的就业政策；B、制定和完善相关法律、法规，做到有法可依、有法必依、执法必严。C、加强劳动保护，改善劳动条件，完善的社会保障体系。D、加强宣传，做好舆论宣传工作，提高用人单位和劳动者的法律意识。（2）对企业来说：企业经营者应不断提高自身素质，增强法制观念，做到依法经营，严禁侵犯劳动者权益的行为。2、如何维护劳动者的权益（3）对劳动者自身来说：A、自觉履行义务，是劳动者获得权利、维护权益的基础。B、实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护权
12、益的重要依据。C、要增强权利和法律意识，是维护权益的途径。（投诉协商申请调解申请仲裁向法院起诉）3、为什么要维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求；是保障劳动者主人翁地位的前提；有利于调动劳动者的积极性和创造性。本课小结：1就业的意义2我国的就业形势3如何解决我国就业问题 党和政府每个劳动者1、劳动者享有的主要权利2、怎样维护劳动者的权益3、为什么要维护劳动者的权益新时代的劳动者（一）劳动与就业（二）依法维护劳动者权益 1、劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立 （）A、自主择业观 B、职业平等观 C、竞争就业观 D、多种方式就业观 C 巩固新课2、徐虎有过硬
13、的技术，他干一行爱一行，不仅有高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在我国，劳动者 （）虽分工不同，但地位平等都能为社会主义现代化建设作贡献都应该得到承认和尊重光荣属于劳动者 A、B、C、D、D 3、劳动和社会保障部要求，从6个方面加强职业培训，提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力，促使他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业，这将有利于保障和实现劳动者的 （）A、享受社会保障和取得劳动报酬的权利 B、接受职业技能培训和平等就业的权利 C、取得劳动安全卫生保护的权利 D、提请劳动争议处理和选择职业的权利 B 考考你：4、近年来，农民工问题引起各方面的关注，由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、克扣，劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。为此劳动和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企业招用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。材料表明，实行劳动合同制度（）A、是促进劳动力资源合理配置的需要 B、是促进劳动力提高自身素质的需要 C、是调动劳动者积极性和创造性的需要 D、是维护劳动者合法权益的需要 D 考考你：综合探究：做好就业与自主创业的准备你的职业理想是什么？你了解哪些求职知识和技巧？你认为创业者应具备哪些素质？其中最重要的因素是什么？如果你要自己创业，你会做哪些准备？
