1、安全工程师岗位五行文化行为准则造福万家：1、在对项目监理部、施工单位安全文明施工检查过程当中，要做到最大限度的了解各项目监理部、施工单位在生产过程当中存在的安全隐患问题，对设备检测、人员伤亡事故以及其它解决不了的问题等应当及时了解并上报。 在对现场检查完成后，将存在的安全隐患问题以监理通知单的形式下发给项目监理部的总监及主管工程师，督促其要求施工单位进行深度整治，确保施工现场安全风险降到最低，保证施工人员的安全。2、真正做到用心服务于客户，帮助于客户。通过各项目监理部上报的培训需求计划，结合工程现场的实际情况，依据最新的安全规范等精心编制培训课件，课件内容要切合施工现场实际情况，能够真实提升现
2、场监理人员的安全管理知识，让培训课件能真正起到作用。 创新发展：1、要结合实际工作创新，在日常性工作中利用创新思维不断完善本职工作，在日常检查中，如果发现施工现场存在安全隐患问题，在确保不违反各类规章管理制度的前提下，快速、简单、有效的解决出现的各种问题。2、要坚持永续创新，施工现场安全检查过程当中，会存在诸多安全隐患、设备检测、安全档案等问题，对于存在的各类安全问题，要时时以创新的思维去考虑问题，形成较好的有效的办法解决问题，在下个类似工程开工时杜绝类似问题的发生。 精进成仁：1、由于建筑行业自身的特点，时常会有新工艺、新工序、新规范的不断更新换代，做为施工现场安全管控的主体，应当及时掌握新
3、知识的摄入，尽早掌握新旧图籍、规范的不同处，正确运用到实际工程中。2、对待本职工作执著专注，认真完成领导安排的各项工作任务，利用业余的时间不断地去学习业务知识，将本职工作做到位，不断提升岗位技能。 自省严身律己：1、在结束一天的工作以后，应对当天的工作进行一个总结，找到工作中的不足和有待改善的地方，取长补短，总结经验，吸取教训。2、不做违背道德良心的事，在工作中要做到公平公正，勇于直言不讳用于承认错误并且积极改正。 诚信为本：1、诚信是为人之本，立业之基。人无信不立，企业无信不兴，我们应当严格遵守监理公司的各项规章管理制度，对各项目监理部安全实体及安全档案检查出的问题要如实要求整改，不虚假包庇。对人以诚信，对事以诚信，做诚实厚道之人。2、在工作中要时时注意诚信行为，对于有些难以解决的问题不能盲目的给与许诺，应根据自身的能力而量力而行。3、要热爱自己的工作岗位。在工作中要顾全大局，处处维护公司的利益，不做任何有损公司利益的事，不讲任何有损集体团结的话。
