1、高考一轮复习教案：劳动者权益的保障一、考点要求：理解劳动者与用人单位订立劳动合同必须遵守的基本原则和程序;懂得劳动者应依法维护自己的合法权益。了解我国社会保障制度的内容;理解建立与社会主义市场经济相适应的社会保障制度的基本原则和意义。二、重难点提示一、劳动合同制度考点讲解1劳动合同制度的含义 劳动合同是指劳动者与用人单位之间发生劳动关系确立双方的权利和义务的协议。专门规范劳动合同的制度，称为劳动合同制度。2订立劳动合同的原则 平等自愿的原则，它是劳动合同订立的核心原则。协商一致原则，是平等自愿原则的延伸的结果。不得违反法律、行政法规规定的原则，是订立劳动合同最基本、最重要的原则。3实行劳动合同
2、制度的意义实行劳动合同制度，可以促进劳动力资源的合理配置。可以增强劳动者的竞争意识，促进劳动者自身素质的提高，有利于调动劳动者的劳动积极性和创造性。是维护劳动者权利和义务、体现劳动者主人翁地位的法律保障。 实行劳动合同制度与劳动者自主择业是统一的，有利于人才流动。二、我国的社会保障制度考点讲解1社会保障制度的含义 社会保障制度是国家依据一定的法律和法规，为保证社会成员的基本生活权利而提供救助和补贴的一种制度。社会保障制度是现代市场经济的一个重要标志。2关于我国社会保障制度的一些具体知识点 主体：国家或政府。 实施方式：由国家立法加以保护，使其成为国家和社会的一种责任和制度。 对象：社会全体成员
3、。 内容：社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚。 基本原则：既有利于生产，又保障基本生活；权利与义务相统一。3我国社会保障制度的重要意义（略） 4、实质：我国是工人阶级领导的以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家，建立与社会主义市场经济相适应的社会保障制度是党和国家对广大劳动人民的关心、爱护，体现了社会主义制度的优越性。 5、社会主义市场经济与我国的劳动合同制度，社会保障制度的联系 第一，实行劳动合同制度，是我国社会主义市场经济势在必行的选择，是市场经济的客观要求。表现在：它可以促进劳动力资源的合理配置，增加劳动者的竞争意识，调动劳动者的积极性和创造性。 第二，建立新型的社会保障制度也
4、是社会主义市场经济发展的需要。表现在：它是企业深化改革，充分发挥市场作用的条件，它可以减轻企业负担，增强企业活力，可以维护劳动者合法权益，为经济发展创造良好的社会环境。可见，社会主义市场经济与劳动合同制度、社会保障制度有着直接内在联系，劳动合同制度的实行和社会保障制度的建立是社会主义市场经济发展的客观要求，并对社会主义市场经济的顺利发展有着重要意义。6关于健全社会保障体系的一些重要时政材料 建立健全同经济发展水平相适应的社会保障体系，是社会稳定和国家长治久安的重要保证。坚持社会统筹和个人账户相结合，完善城镇职工基本养老保险制度和基本医疗保险制度。健全失业保险制度和城市居民最低生活保障制度。多渠
5、道筹集和积累社会保障基金。各地要根据实际情况合理确定社会保障的标准和水平。发展城乡社会救济和社会福利事业。有条件的地方，探索建立农村养老、医疗保险和最低生活保障制度。三、疑难自查与师生对话： 四、易错点提醒及2006年高考题展示：（一）易错点提醒：1、制定劳动合同最基本、最重要的原则是平等自愿原则。2、社会福利是社会保障制度中最基本、最核心的内容。3、社会保障制度涉及每个劳动者的切身利益，完善的社会保障制度是社会主义市场经济的重要支柱。4、我国城市建立的居民最低生活保障制度属于社会福利。5、过高的社会保障水平会造成政府负担过重，不利于生产的发展；过高的社会保障水平则会损害劳动者的积极性。6、我
6、国的社会保障的基点是，我国现有的社会生产力水平。7、建立新型的社会保障制度，对企业改革的深入发展，起着促进和保障的作用。8、普遍保证人们的物质生活水平不下降并逐步提高，是社会安定的根本前提。9、发展高产、优质、高效农业是改变我国农业基础薄弱局面的根本途径。10、我国第三产业滞后，不适应其它产业发展的要求，积极发展第三产业具有现实意义。11、我国新型社会保障制度的建立，是适应社会主义市场经济发展的要求，也是维护劳动者合法权益，实现社会安定的可靠保证。（二）高考题展示：（06政治上海卷）9全国已有各类老年人社会福利机构38万个，床位100余万张。近年来，城乡共新建和改建社区“星光老年之家”32万个
7、。这表明 A社会保障的对象是全体老年人 B社会福利是社会保障最重要的内容 C福利机构由国家全额拨款创办 D社会保障制度正在逐步完善（06文综重庆卷）26我国为发展农村教育事业，决定从2006年起对农村义务教育阶段的学生免收学杂费，对其中的贫困家庭学生免费提供课本和补助寄宿生活费。以上体现了社会保障制度中的 社会救济社会保险社会优抚社会福利 ABCD 五、考点练习：能力提高训练一单项选择题（在下列各题的四个选项中，只有一项是最符合题意的。）1城市居民最低生活保障A是社会保障制度中最基本、最核心的内容 B属于社会保险 C属于社会救济 D属于社会福利 2加快建设与经济发展水平相适应的社会保险体系 是
8、社会主义本质的必然要求是企业深化改革，充分发挥市场作用的必要条件是维护劳动者合法权益。实现社会安定的根本性措施确保了劳动者经济利益的完全实现A B C D4签订劳动合同时，单位必须在其中注明职业病的危害。这表明A社会保障制度是社会的“安全网”B签订劳动合同就能维护劳动者权利C国家禁止侵犯劳动者权利的行为 D订立劳动合同不得违反法律、法规近年来，农民工问题引起多方面的关注，现在跨地区打工的农民已有9000万人左右，占农村劳动力的15一20。劳务输出大省四川省的一些地区，农民外出打工收入甚至超过当地财政收入。据此回答56题5我们要从国民经济和社会发展全局的高度看待农民工问题，善待农民工。因为农民工
9、进城务工经商是转移农村富余劳动力的重要途径是扩大农民就业和增加农民收入的重要渠道有利于发挥我国劳动力成本低的优势，增强我国产品的国际竞争力有利于发展城市第三产业，提高城市居民生活质量A B C D 6由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠克扣、劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。这表明，实行劳动合同制度A是促进劳动力资源合理配置的需要B是促进劳动者提高自身素质，增强竞争意识的需要C是调动劳动者积极性和创造性的需要 D是维护劳动者合法权益的需要二问答题7李某与一家热电厂签订了3年劳动合同。初进厂时，厂里安排李某到技校培训了3个月。后来，李某与该厂合同期满。厂里提出要与李某续签3年，李某不
10、同意。于是，厂方提出不续签合同就必须补缴技校培训费2000元，否则，就不与李某办理终止劳动合同的手续。厂方提出的要求是否合法?为什么?李某应怎么处理这起纠纷?答：劳动者权益的保障高考题展示：D A 考点练习1C 2A 3D 4C 5D 6D厂方提出的要求是违法的。我国的劳动合同制度规定，劳动者和用人单位在签订(包括续签)劳动合同时，必须遵守平等自愿和协商一致的原则，不得强迫。李某与厂方3年前签订的劳动合同期满，他们双方的权利义务关系即行终止，是否续签必须由双方平等自愿和协商一致。李某上岗前，厂方对其进行3个月的培训，这既是劳动者应有的权利，也是厂方应尽的义务，因而不能以此作为强迫李某续签劳动合同的理由。 对这一劳动合同纠纷，李某可以向本单位(机械厂)劳动争议调解委员会申请调解，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，还可以向当地人民法院起诉，以保护自己的合法权益。必要性：社会保障制度牵扯着千家万户，涉及每一个劳动者的切身利益，是现代市场经济的一个重要标志。重要性：建立健全社会保障体系是企业深化改革，充分发挥市场作用的必要条件；是增强企业活力的客观要求；是维护劳动者合法权益，保持社会安定的根本性措施。
