信任也是一种生产力魏武侯时，吴起担任西河郡守。靠近魏国边境的地方有个秦国的小哨亭，经常出动小股军队骚扰魏国的种田人，弄得魏国的种田人苦不堪言，吴起早就想拔出这个哨亭，以扫除后患，可是一个小小的哨亭，又值不得为此大动干戈，征集军队。这天一大早，吴起就在北门外的墙边靠了一根木头，在旁边贴上告示说：“谁能把它搬到南门外，就赏给谁上等田地、上等住宅。”很长时间过去了，没有人去搬，都觉得把一根木头从北门搬到南门，就可以得到上等田地、上等住宅，这也太简单了，不大相信这是真的，人们只是一味地围观，并没有人去搬这根木头。终于有一个人照着去做了，立即得到了上等田地、上等住宅赏赐。第二天，吴起又在东门外放了一石赤豆，并下令说：“谁能把它搬到西门，赏赐如前。”有了上一次的例子，这次，人们不再犹豫观望，都争着抢着去搬赤豆。到了第三天，吴起下令道：“明天将攻打哨亭，有能先上去的，任命他做国大夫，赏他上等田地住宅。”人们争先恐后，不费多大力气，一个早上就把这个哨亭一举拿下。有了第一次搬木头、第二次搬赤豆得到奖赏的例子，无形之中就给老百姓这样一种印象：吴起说话是算数的，是值得信任的，按照他说的去做，一定没错。这就是吴起下令攻打哨亭，众人争先恐后，在短时间之内一举拿下哨亭的根本原因。信任也是一种生产力。
