1、安环部安全目标责任书一、指导思想 贯彻”所有安全事故都是可以预防”的理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理、持续改善的安全方针，以保障员工职业健康安全为根本出发点，全面推进安全达标单位的建设，落实各级安全责任，推进安全监督评价常态管理，加大隐患排查治理力度，开展具有针对性的安全教育培训，依靠安全科技进步，提高本质安全水平。促进本质安全水平。促进各单位职业健康安全管理体系的有效运转，提高生产、检测、修理、建设安全体系管控能力。 二、工作职责1、安全职责：1）负责全厂的安全管理日常性工作，组织制定本厂安全生产规章管理制度，汇总拟定安全技术劳动2）保护措施计划并督促相关部门切实执行；3）做好新进厂员
2、工的三级教育以及班组长、中层干部、特种作业人员和全员安全教育；4）认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，当生产与安全发生矛盾时应该先解决好安全措施；5）负责安全检查，安排并督促隐患整改，参与重大工伤事故的分析、处理活动 ；6）负责工伤事故和重大未遂事故的调查分析和处理，做好登记和上报工作，坚持“四不放过”的原则，提出整改和防范措施并督促按期完成；7）参加新、改、扩、挖潜项目“三同时”的审查和竣工工作；8）参加特种设备和危险设备的选型采购和该类设备大修理的验收；负责对尘毒“三废”的测试，并督促相关部门做好治理工作；9）坚持推行现代安全管理方法，坚持开展安全性评价活动，负责各
3、类安全资料的归档工作；10）坚持日常生产现场安全检查，组织季节性、专业性安全检查，参与节假日前的安全检查，协助各级领导按“三定四不准”的原则及时消除潜在隐患；11）组织相关部门研究制定预防工伤事故和职业病的措施，对确诊为职业病或患禁忌症的员工，建议行政部门予以调离工作岗位并积极协调解决岗位。2、安全检查和隐患整改。 重大节假日、安全活动月期间部门负责人要参加定期安全检查，有记录；对于一些可能引发火灾、盗窃等隐患的地方要进行跟踪督察；未熄灭的烟头不得扔进废纸篓内；掌握办公区各类电器的正确合理使用方法。下班后，做到“三灭一关”。在维修、更换、连接各类电器、电线、插口时，应请专业人员或在专业人员指导
4、下进行；发生各类人身伤亡、重大事故、火灾事故、重大交通事故和严重自然灾害事故等应当按照相关规定程序和流程如实上报，及时赶赴事故现场指挥抢救，采取应急救援措施，避免事故扩大，并认认真真的做好善后工作和“四不放过”；保管好各自岗位中的资料，严格防范丢失、泄露、失火。严格遵守公司有关的保密规定。对所使用、保管的各类图章要严格防范丢失、失控，做好图章的使用记录。3、安全目标1）死亡及重伤（含交通责任）事故为0；2）轻伤事故控制为3；3）火灾事故为0；4）道路交通重大责任事故为0；5）设备事故为零；6）员工职业病发病率为零；7）月度公司安全指令性工作任务完成率100%；8）员工安全生产教育培训率为100%；9）特种设备检测合格率为100%；10）安全事故隐患整改率为100%；11）安全生产费用投入率100%；12）各类事故“四不放过”处理100%；13）设备保护装置安全有效率达到100%。 三、做到层层分解安全目标责任。同时，所有员工都必须签订安全生产责任状，未进行签订的员工不得上岗。 四、责任期限为2022年1月6日至2022年1月5日止。 公司安全第一责任人 安环部经理
