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政治:高考一轮复习教案 劳动者的基本权利和义务.doc

上传人:高**** 文档编号:207012 上传时间:2024-05-26 格式:DOC 页数:4 大小:24.50KB
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资源描述

1、高考一轮复习教案:劳动者的基本权利和义务一、考点要求:了解在我国劳动者享有的基本权利;理解提高劳动技能、遵守职业道德是劳动者必须履行的义务;知道劳动者的权利与义务是统一的。 理解扩大就业、创造更多就业岗位的重要意义与主要途径。二、重难点提示:一、劳动者的基本权利和义务考点讲解1劳动者的权利和义务的含义及关系劳动者的权利是指劳动者依照劳动法律行使的权力和享受的利益。劳动者的义务是指劳动者必须履行的责任。 权利与义务相互依存,不可分离,是统一的。任何权利的实现总是以义务的履行为条件。没有权利就无所谓义务,没有义务就没有权利。在社会主义制度下,劳动者的权利和义务是统一的。在社会主义社会,我国人民的权

2、利与义务涉及政治、经济等各个方面;但作为劳动者,其基本权利是劳动权利,其最基本的义务应该是劳动义务。2提高职业技能是劳动者必须履行的义务劳动者的职业技能作为劳动者的技术素质,是劳动者整体素质中的主要构成部分。劳动者的职业技能高低,直接决定着产品质量的好坏并影响着劳动生产率水平,直接关系到企业的经济效益。在某种程度上,一个国家的劳动者职业技能水平,代表着这个国家的技术实力甚至是生产力水平。伴随着世界科技革命的发展,对劳动者素质的要求会越来越高。劳动者必须不断提高自身素质,提高职业技能,才能适应形势发展的需要。在我国,由于教育和培训条件的不充分,导致我国劳动者素质较低,已严重地影响了我国的生产力水

3、平。因此,我们每一个劳动者都应意识到我国提高职业技能的重要性与紧迫性,努力提高自己的受教育水平与技术素质。3遵守职业道德是劳动者必须履行的义务职业道德在整个道德建设中处于极为重要的地位,是社会主义道德建设的一个重点。社会主义职业道德的基本要求 第一,爱岗敬业。敬业就是忠于职守,只有敬业才能爱岗,才能忠于职守,乐于奉献。 第二,诚实守信,办事公道。市场经济的发展,特别需要强调诚实守信。只有做到诚实守信、办事公道,才能更好地发挥每一个行业、每一个岗位的社会功能。 第三,服务群众。也就是为人民服务,它是社会主义职业道德的灵魂。 第四,奉献社会。这是职业道德的最高要求,也是为人民服务和集体主义精神的集

4、中体现。所以,要在全社会大力倡导奉献精神。 遵守职业道德具有重要意义 第一,提倡遵守职业道德,是培养“四有”新人,提高全民族素质的需要。 第二,遵守职业道德,也是维护社会主义市场经济秩序的保障。二、扩大就业,创造更多的就业岗位考点讲解1就业是民生之本,是人民改善生活的基本前提和基本途径。我国有13亿人口,解决就业问题任务繁重、艰巨、紧迫。我国政府从亿万人民的根本利益出发,高度重视就业问题。我国政府依据中华人民共和国宪法,以及中华人民共和国劳动法等法律法规,保障劳动者的就业权利,采取各种政策措施积极促进就业,不断满足劳动者的就业需求。我国政府从国情出发,通过实践探索并借鉴国际经验,制定和实施了一

5、系列积极的就业政策。目前,中国已建立起市场导向的就业机制,就业结构逐步优化,就业渠道不断拓宽,就业形式更加灵活,总体上保持了就业形势的基本稳定。2我国在就业方面存在的主要问题我国劳动年龄人口众多,国民教育水平较低,就业矛盾十分突出。主要表现在:劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存,城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现,新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织。3我国的就业政策我国确定了“劳动者自主就业,市场调节就业,政府促进就业”的就业方针,实行积极的就业政策。坚持通过发展经济、调整经济结构、深化改革、协调发展城乡经济以及完善社会保障体系促进就业,并采取各种

6、有效措施,千方百计增加就业,扩大就业规模,努力把失业率控制在社会可承受的限度内。发展经济,调整结构,积极创造就业岗位发展经济,是解决就业问题的根本途径。发展第三产业,扩大就业容量。鼓励发展多种所有制经济,拓宽就业渠道。发展灵活多样的就业形式,增加就业途径。完善公共就业服务体系,培育发展劳动力市场建立市场导向的就业机制。发展完善公共就业服务体系。完善失业保险制度。促进下岗失业人员再就业完善社会保障体系,维护劳动关系的和谐稳定4我国解决就业问题的总体目标和主要措施总体目标按照全面建设小康社会的总体要求,树立和落实科学的发展观,适应经济社会发展对人力资源的开发利用的需求,满足广大劳动者参与劳动和提高

7、收入水平的愿望,努力实现社会就业比较充分,将失业率控制在社会能够承受的范围内。通过发展经济、改善结构带动大量就业岗位的开发,通过加强教育培训带动劳动者就业能力的开发,使中国丰富的劳动力资源得到比较充分的开发和合理利用;创造更加良好的劳动者自主择业、自由流动、自主创业的环境,形成稳定的促进就业政策和制度,健全城乡统一、内外开放、平等竞争、规范有序的劳动力市场,保持就业渠道通畅;将社会失业率和平均失业周期控制在社会可承受的范围内,使有劳动能力和就业愿望的劳动者都能够得到平等就业机会或处于积极准备就业的状态。到2020年,就业总量达到8.4亿,失业率控制在社会可承受的水平;大部分人有机会就业,少量失

8、业者基本生活有保障并为就业做准备,社会总体上处于比较充分的就业状态。主要措施继续保持经济较快增长,把就业和再就业工作放在更加突出的位置。经济结构调整与就业结构改善协调推进,扩大就业容量。加大产业结构、所有制结构和企业结构的调整力度。坚持城乡经济社会协调发展,统筹城乡就业。建立和完善以劳动者自主就业为主导、以政府法律制度为基础的市场就业机制。提高教育水平,加强职业培训,使人力资源能力建设水平与经济发展的要求相适应。合理安排社会保障与就业,对困难群体实行基本生活保障和就业援助。提高对外开放水平,发挥中国劳动力资源优势。积极实施“走出去”战略,努力开拓国际劳务市场。三、疑难自查与师生对话: 四、易错

9、点提醒及2006年高考题展示:(一)易错点提醒:1、劳动者的主人翁地位是由劳动者享有的基本权利与劳动者的基本义务构成,是通过实现劳动者的权利与义务体现出来的。2、只有坚持权利和义务的统一,才能充分体现劳动者的主人翁地位。3、劳动者的职业技能,作为劳动者的技术素质,是劳动者整体素质的重要组成部分。4、劳动者职业技能的高低直接决定着产品质量的好坏,影响着劳动生产率的高低。5、从某种程度上说,一个国家的劳动者技能水平代表着这个国家的技术实力甚至是生产力水平。6、特定的职业不但要求人们必须具备特定的知识和技能,而且必须具备特定的道德品质。7、发展社会主义市场经济是我国经济振兴和社会进步的必由之路,有利

10、于社会主义物质文明建设,也有利于社会主义政治文明和精神文明建设。(二)高考题展示:(06政治江苏卷)农民工是一支新型劳动大军,为城市繁荣、经济发展做出了重大贡献。但他们的权益尚未得到有效保障。据此回答31-32题。32解决农民工问题,需要 A积极稳妥地解决农民工社会保障问题 B大力发展乡镇企业和县域经济C完全运用市场经济原则 D对农民进行职业素质培训(06政治广东卷)31近年来,具有专业技术等级的专业技师严重短缺,技能等级越高,短缺程度越严重。其中,对一级技师的需求量是供给量的3.2倍。上述事实说明A劳动力市场出现了供求结构失衡B劳动力市场出现了供求总量失衡C政府要大力发展职业技术教育D年轻人

11、要合理规划自己的职业生涯五、考点练习:一、单项选择题(在下列各题的四个选项中,只有一项是最符合题意的。)我国在加入WTO后,及时颁布和实施中华人民共和国职业病防治法,同时,一批与之配套的规章和规范文件也陆续出台。这部维护劳动者权益的法律明确指出:在签订劳动合同时,单位必须在其中注明职业病的危害,单位除应在劳动合同中注明职业病危害外,还应对劳动者进行卫生培训,提供职业病防护措施。1我国出台的职业病防治法体现了 A劳动者享有获得劳动卫生保护的权利B保障消费者的知情权C保障消费者的安全权D劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利 要加快建设与经济发展水平相适应的社会保障体系,完善企业基本养老保险制度,健

12、全失业保险制度,继续改革城镇职工基本医疗保险制度,完善城市居民最低生活保障制度。2各级党委和政府一定充分认识就业和再就业工作的重要性,把扩大就业和再就业工作,始终作为关系改革、发展、稳定的大事,务必抓紧抓好。这表明A就业、再就业工作是我们各项工作的中心B就业、再就业关系到人民生活水平的提高和社会稳定C就业和再就业工作关系到国民经济的命脉和国家生死存亡D就业和再就业是完善社会保障制度的关键二、简答:3、我国政府多次要求限期清偿拖欠工程款,严罚欠民工工资者。全国各地各级政府也纷纷出台有力政策,严打拖欠民工工资行为,形成声势浩大的“追薪”热潮,使以往每到年底就令广大农民工感到头疼的问题得到了一定和程

13、度的解决。我国政府为什么要解决拖欠农民工的工资问题?应如何解决拖欠农民工的工资问题?答:4材料一:我国与发达国家比较各类职工所占比例()国家初级技工中级技工高级技工中国60355发达国家155035联系材料简要说明怎样才能解决我国高级技工人才短缺的状况?答: 劳动者的基本权利和义务高考题展示:ABD ACD 考点练习D B 第一,拖欠农民工的工资表明市场经济具有自发性的缺陷,政府有义务加强宏观调控,维护正常的市场秩序。第二,获取劳动报酬是劳动者的一项基本权利,支付劳动者工资是用人单位的义务,政府采取措施解决拖欠工资问题,维护了劳动者的合法权利。第三,拖欠农民工工资的现象,不利于我国劳动力资源优

14、化配置,不利于农村剩余劳动力向非农产业的转移,不利于实现农民收入的增加和生活水平的提高,影响了社会的稳定。第一,解决农民工工资问题,首先要进一步健全和完善我国的劳动合同制度,依法维护劳动者的合法权利。第二,政府有关部门要加强对劳动力市场的监管,对侵犯劳动者权利的行为进行依法处罚。第三,用人单位的经营者必须提高自身的政治素质和道德素质,自觉遵守国家的法律和政策。第四,农民工必须不断提高自身素质,自觉的运用法律武器维护自身的合法权益。充分发挥市场对人才资源配置的基础性作用;深化教育体制改革,重视技术性人才的培养;树立尊重知识、尊重劳动的社会风尚,转变择业观念;加强国际人才交流与合作,适度从国外引进我国紧缺的高级技工人才。

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