1、双滦实验中学晨练（五）范围：经济生活第五课 班级 姓名 分数1实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要保证是（）A依法签订劳动合同B保障劳动者主人翁地位C建立和谐的劳动关系D取得劳动报酬2“斜杠青年”指的是一群不再满足专一职业的生活方式，而选择拥有多重职业和身份的多元生活的人群。例如，张三，记者/演员/摄影师。“斜杠青年”已成为年轻人热衷的生活方式。下列对“斜杠青年”现象分析正确的有（）社会分工细化，满足多元生活需要增加享受资料支出，为社会创造价值自我投资提高技能，促进就业突破行业壁垒，增加用工成本ABCD3甲、乙、丙、丁四人共同出资成立了一家公司。其中，甲和乙以
2、货币出资，丙以土地使用权作价出资，丁以知识产校作山资，后来，由于经营不善导致公司破产，清算后，该公司产财产只剩200万元，而公司债务有250万元。根据经济与生活的知识可知（）该公司将不再偿还剩余的50万元债务该公司可以设立分公司，分公司具有法人资格，依法独立承担不再民事责任该公司的董事会和总经理处理公司重大经营管理事宜该公司的股东按出资比例行使表决权ABCD42025年实现四川“再造一个产业成都”天府新区的建设通过了国务院的批复。天府新区的建设将给劳动者就业带来更多的机遇。面对这种机遇，劳动者应该（）改善就业创业环境，鼓励自主择业创业树立正确的就业观，提高自身素质和技能实施就业优先战略，抓住新
3、区建设机遇具备良好的创新意识，发扬艰苦创业精神ABCD5互补品战略是企业利用两种商品之间的互补关系，优化产品组合，达到一定目标的经营战略。下列做法属于该战略的是（）某快餐店与饮料商合作，提供汉堡包与饮料搭配的套餐为降低碳排放，某运输公司将燃料车改为油电混合车为促销增利，某企业降低其喷墨打印机价格，提高墨盒价格玉米价格上涨，某饲料厂在生产中减少玉米用量，增加小麦用量ABCD6近来，国内一些城市放出了“送户口”、“送房补”等大招来吸引人才。才。而到了今年第一季度，连大力控制人口规模的北上广深等一线城市的企业也纷纷推出了针对高端人才的引进办法。之所以要抢人才，是因为（）劳动者要树立竞争就业观人才有助
4、于于企业提高自主创新能力劳动者是生产过程的主体人才有助于企业制定正确经营战略ABCD7“老字号”企业是指历史悠久，拥有世代传承的产品、技艺或服务的企业。为了拥抱年轻人，一些老字号近年来纷纷尝试推出一些颇具“青春气息”的“小字号”，从产品、服务、体验等方面做出了调整，市场反响良好。“老字号”企业推出“小字号”，旨在：（）改变生产方式，满足消费需求优化经营战略，获得更多利润创新产品和服务，树立企业形象扩大消费群体，提高市场份额ABCD8如果你有一项技能，可以通过网站或者APP，就能找到愿意为之付钱的用户。在全职工作之外，增加一项临时工作，这就是互联网时代流行的新的用工方式“零工”，由此形成的经济形
5、态也被称为“零工经济”。它（）增强了劳动者就业的灵活性，但也会增加劳动者维权的风险性降低了就业成本，能够大幅度提高劳动者的收入水平进一步推动了创新经济的发展，也给法律和政策的完善提出挑战解放了人的时间和创造力，改变了当下人们劳动的性质和特点ABCD9古语云：“玉不琢，不成器”，“工匠精神”包括严谨、耐心、专注、坚持、敬业等精神内涵，倡导对所从事工作的锲而不舍，对产品质量的精益求精。大力推崇“工匠精神”表明（）劳动者是生产过程中的主体，在生产力发展中起主导作用劳动有利于提升人的精神境界，实现人的全面发展劳动者是物质和精神财富的创造者，人类文明进步的源泉高学历教育是培育“工匠精神”的必然选择ABC
6、D102018年6月份，我国多地迎来高温天气。随着气温飙升，很多地方将为职工发放一笔高温津贴。在国家层面，防暑降温措施管理办法已于2012年修订，高温津贴被要求纳入工资总额。发放高温津贴（）是尊重劳动尊重劳动者的主人翁地位的体现是维护劳动者合法权益的体现有利于实现职业平等有利于企业公平竞争ABCD11某企业因生产需要向他人借款200多万元，还款期限已到时却以企业经营困难无资金可供偿还为由拒绝还款。后法院判决该企业合伙人刘某、石某、陈某等对企业不能清偿的部分承担无限连带责任。上述材料中的企业属于（）A有限责任公司B股份有限公司C个人独资企业D合伙企业12据调查，一些大学毕业生被用人单位录用以后，
7、试用期被无故延长，或者在试用期将满时被辞退。一些企业把试用期当成白用期。还有一些用人单位不与初入职场的大学毕业生签订劳动合同，不为其办理社会保险。解决这些问题需要（）国家实施积极的就业政策，多渠道扩大就业国家规范劳动关系，依法维护劳动者合法权益劳动者增强权利意识，依法向法院申请仲裁企业遵守劳动法规，主动承担社会责任A BCD1阅读材料，完成下列要求。水性涂料为代表的新材材料等被列入中国制造2025重点支持领城，这给环保涂料行业的发展带来巨大机遇。在我国新一代环保涂料系统服务梯队里，位于河北省保定市的晨阳水漆当属领头羊之一。晨阳水漆公司成立之初，就明确了自身作为环保生产企业的定位。公司建有目前国
8、内唯一的水性涂料院士站，与中科院工程研究所合作建立水性涂装纳米材料实验室，目前申请发明专利400余项，11个核心项目被鉴定为“国际先进”，拥有精细化生产管理能力，产品通过欧盟SGS德国TUV检测，具有与国际品牌比肩的竞争实力。公司秉承“决不让一桶不合格的水漆流出厂区”的质量理念，满足了消费者对绿色健康环保的诉求，晨阳水漆多年的品牌建设也收获了很多明星客户：与国家体育场鸟巢深度战略合作，相继承担鸟巢、故宫、人民大会堂、北京地铁等工程，被三一重工、三菱电梯、中植新能源汽车、爱玛电动车等知名企业列为指定用漆品牌；晨阳水漆年产能125万吨，致力于环保事业和人类健康事业发展，得到地方性政策的大力支持。结
9、合材料，运用经济生活的有关有识分析晨阳水漆公司成为行业领头羊的原因。晨练五答案1 【解答】A符合题意，实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要保证是依法签订劳动合同；BCD不符合题意，三个选项不符合题意，排除；故选：A。【点评】本题考查考生对材料的分析理解能力，考生在分析题肢的时候，要结合材料进行思考，排除题肢中不符合题意的，从而筛选出正确的选项。解答本题的关键在于对材料的理解和把握。2 【解答】正确，“斜杠青年”有多重职业，正是社会分工细化的表现，也有利于满足个人多元化生活的需要，技能多样有利于促进就业；错误，技能的培养需要教育，应该增加发展资料消费；错误，多重
10、职业突破行业壁垒，但不一定增加用工成本。故选：D。【点评】本题考查学生获取解读信息、调动运用知识的能力，难度一般。要求学生在熟练掌握基础知识的基础上，正确获取和解读材料信息及善于运用知识对选项进行辨析排除。3 【解答】符合题意，该题涉及我国的法定公司形式及其特点，依据对课本基础知识的掌握，可以判断该公司的类型。该公司即可以以货币出资，也可以以实物、知识产权等作价出资，属于有限责任公司，只承担有限赔偿，所有的清算都是在公司全部资产这个框架内完成。在公司全部资产不足以清偿债务的情况下，出资人不需继续承担赔偿责任，且该公司的股东按出资比例行使表决权。说法错误，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承
11、担。说法错误，该公司的总经理处理公司重大经营管理事宜。故选：C。【点评】本题考查学生提取信息、调动所学知识理解和解决问题的能力。解题时需注意：一方面要把握材料要阐明的主旨，并和所学知识对应起来，另一方面运用对基础知识的准确把握排除法去除观点本身错误的选项。4 【解答】不合题意，二者的主体是政府，不是劳动者；符合题意，天府新区的建设将给劳动者就业带来更多的机遇。面对这种机遇，劳动者应该树立正确的就业观，提高自身素质和技能，具备良好的创新意识，发扬艰苦创业精神。故选：C。【点评】本题考查学生获取解读信息、调动运用知识的能力，难度一般。要求学生在熟练掌握基础知识的基础上，正确获取和解读材料信息及善于
12、运用知识对选项进行辨析排除。5 【解答】符合题意，根据材料“互补品战略是企业利用两种商品之间的互补关系，优化产品组合，达到一定目标的经营战略”，可以推断本题涉及互补商品，汉堡与饮料、打印机与墨盒属于互补商品；不合题意，汽油与天然气、玉米与小麦属于替代商品，材料体现的是互补品。故选：B。【点评】本题考查学生提取信息、调动所学知识理解和解决问题的能力。注意：一方面要把握材料要阐明的主旨，并和所学知识对应起来，另一方面运用排除法去除不合题意的选项。6 【解答】错误，题干强调的是人才的重要性，未涉及劳动者就业正确，之所以要抢人才，是因为劳动者是生产过程的主体，人才有助于于企业提高自主创新能力错误，人才
13、有助于企业制定正确经营战略的说法过于绝对。故选：C。【点评】本题考查学生获取解读信息，调动应用知识能力，难度一般。我们做每一道政治选择题都是运用已有的知识，对题干提供的材料、信息进行分析、甄别、遴选，平时要注意夯实基础，培养能力。7 【解答】不合题意，由材料信息可知，“老字号”企业的生产方式没有改变，只是营销方式的改变；符合题意，为了拥抱年轻人，一些老字号近年来纷纷尝试推出一些颇具“青春气息”的“小字号”，从产品、服务、体验等方面做出了调整，市场反响良好，由此可见“老字号”企业推出“小字号”旨在优化经营战略，获得更多利润；扩大消费群体，提高市场份额；不合题意，“树立企业形象”不是其目的；故选：
14、C。【点评】该题属于经济理论对应题，用生活实例、经济现象等为命题背景，既考查学生的生活阅历，又考查学生提取信息、调动所学知识理解和解决问题的能力。正确解题的关键：一方面要把握材料要阐明的主旨，另一方面运用排除法去除不合题意的选项。平时要多加练习。8 【解答】正确，互联网时代流行的“零工经济”，它可以增强了劳动者就业的灵活性，但也会增加劳动者维权的风险性，进一步推动了创新经济的发展，也给法律和政策的完善提出挑战；错误，大幅度提高劳动者的收入水平的表述与事实不符；错误，“零工经济”没有改变当下人们劳动的性质和特点。故选：C。【点评】本题考查学生获取解读信息、调动运用知识的能力，难度一般。要求学生在
15、熟练掌握基础知识的基础上，正确获取和解读材料信息及善于运用知识对选项进行辨析排除。9 【解答】符合题意，“工匠精神”包括严谨、耐心、专注、坚持、敬业等精神内涵，倡导对所从事工作的锲而不舍，对产品质量的精益求精。大力推崇“工匠精神”表明劳动者是生产过程中的主体，在生产力发展中起主导作用，劳动有利于提升人的精神境界，实现人的全面发展；错误，劳动是物质和精神财富的创造者，人类文明进步的源泉，而不是劳动者；错误，高学历教育与培育“工匠精神”没有必然联系。故选：B。【点评】本题以“工匠精神”为素材，考查学生提取信息、调动所学知识理解和解决问题的能力。注意：一方面要把握材料要阐明的主旨，并和所学知识对应起
16、来，另一方面运用排除法去除错误的选项。10 【解答】正确，实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。劳动者享有的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。发放高温津贴是维护劳动者合法权益的体现，是尊重劳动尊重劳动者的主人翁地位的体现；不合题意，发放高温津贴与职业平等、企业公平竞争无关；故选：A。【点评】此题考查维护劳动者合法权益的知识，考查学生提取信息、调动所学知识理解和解决问题的能力，需要学生准确把握题干主旨，结合教材所学，选出答案。可运用排除法去除本身说法错误的选项。11 【解答】D符合题意。根据我国的合伙企业法合伙企业的合伙人对企业债务承担
17、无限连带责任，由题干“法院判决该企业合伙人刘某、石某、陈某等对企业不能清偿的部分承担无限连带责任。”可知，该企业为合伙企业，而有限责任公司和股份有限公司，股东承担的都是有限责任，除非出现法人人格否认的情形；故选：D。【点评】本题考查公司的类型，要求考生要能准确辨析有限责任公司、股份有限公司、个人独资企业和合伙企业的能力，还要能够准确获取和解读材料信息的能力。12 【解答】不合题意，题干未涉及就业问题；符合题意，实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。我国劳动法规定了劳动者享有的权利。题干“一些用人单位不与初入职场的大学毕业生签订劳动合同，不为其办理社会保险”“一些企业把试用期当成白用期
18、”都说明了需要国家规范劳动关系，依法维护劳动者合法权益，企业遵守劳动法规，主动承担社会责任；错误，申请仲裁不是向法院申请，而是向有关的政府部门。故选：D。【点评】考查学生提取信息、调动所学知识理解和解决问题的能力。注意：一方面要把握材料要阐明的主旨，并和所学知识对应起来，另一方面运用排除法去除不合题意和自身表述错误的选项。13【解答】（1）制定正确的经营战略。晨阳水漆公司成立之初，就明确了自身作为环保生产企业的定位标；（2）企业提高自主创新能力，依靠科技和管理，形成综合竞争优势。晨阳水漆公司不断攻坚克难进行自主创新，实现了多项技术革新，形成了多项核心技术；（3）企业勇于承担社会责任，将经济效益和社会效益统一起来，致力于环保事业和人类健康事业发展。【点评】本题为原因类试题，解答原因类试题一般做到“两审读，一发散，一结合”。所谓“两审读”，第一是审读主干材料，依据主干材料抽取主体信息和主旨信息；第二是审读设问，通过设问明确指示的指向范围，或者主体指向。“一发散”就是依据设问或者主干信息，明确问题核心，以问题核心为中心，发散相关有效知识点。“一结合”，结合发散指向与设问核心，正确作答。
