1、第二框新时代的劳动者一、判断题1.为妥善解决就业问题,政府应该加强职业技能培训,转变就业观念。()提示:需要转变就业观念的是劳动者。2.劳动是物质财富和精神财富的创造活动,是人类文明发展进步的源泉。()提示:(略)3.“三百六十行,行行出状元”说明要树立竞争就业观。()提示:说明要树立职业平等观。二、基础巩固4.质量之魂,存于匠心。大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,培育众多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入质量时代。实现这一目标需要()以品牌建设为中心大力发展生产力发挥工匠在经济发展中的决定作用激励劳动者努力发挥自己的聪明才智营造劳动光荣、人才宝贵、创造伟大的社会
2、氛围A. B.C.D.解析:D实现题干中这一目标需要劳动者努力发挥自己的聪明才智,营造劳动光荣、人才宝贵、创造伟大的社会氛围,符合题意;我国以经济建设为中心,说法错误;工匠作为劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用,说法错误,错在“决定”。5.有学者提出,在新经济时代,很多以往走俏的工作岗位失去了市场,与此同时,就业由“360行”跨入到“3 600行”,这对我国促进就业提出了新的要求。这要求政府()加大职业技能培训力度,提高人们的就业能力实施积极的就业政策,推动高质量的就业扩大生产规模,增加就业岗位转变就业观念,引导劳动者自主择业A. B.C.D.解析:A新的时代对我国促进就业提出了
3、新的要求,这要求政府实施积极的就业政策,加大职业技能培训力度,提高人们的就业能力,推动高质量的就业,符合题意;扩大生产规模是对企业提出的要求,不是对政府提出的要求,与题意不符;是对劳动者提出的要求,与题意不符。6.“闪辞族”是指入职不到一个月就有换工作打算的职场新人。闪辞族出现的主要原因是对工资待遇不满、自我期待有落差。闪辞现象困扰了用人单位,让用人单位很受伤。为了促进劳动力市场健康发展,需要闪辞族()完善用人制度,给予上升空间立足职业兴趣和提高职业能力脚踏实地,主动适应社会需要维护平等就业和选择职业的权利A. B.C.D.解析:C闪辞族出现的主要原因是对工资待遇不满、自我期待有落差。为了促进
4、劳动力市场健康发展,需要闪辞族立足职业兴趣和提高职业能力,脚踏实地,主动适应社会需要,符合题意;的实施主体分别为企业和政府,与材料不符。7.杭州市人才落户政策规定:只要是全日制大学专科及以上人才,在杭工作并缴纳社保的,都可直接落户,以便进一步发挥人才对经济持续发展的作用。杭州市重视人才,是因为()劳动者在生产力发展中起主导作用高科技人才是科技进步和创新的决定性力量劳动者是先进生产力的集中体现提高劳动者的素质能促进实体经济的发展A.B.C.D.解析:C只要是全日制大学专科及以上人才,在杭工作并缴纳社保的,都可直接落户,以便进一步发挥人才对经济持续发展的作用,说明劳动者在生产力发展中起主导作用,提
5、高劳动者的素质能促进实体经济的发展,符合题意;高科技人才是科技进步和创新的重要力量但不是决定性力量,错误;科技是先进生产力的集中体现和主要标志,错误。8.当前,一些有知识、懂技术、善管理的大学生回到农村就业、创业,为农村发展带来了全新的生产模式、市场观念和创新活力。大学生回乡就业、创业()有利于促进农业转型升级是消除城乡差别的重要举措是践行职业平等观的表现解决了我国大学生就业难的问题A. B.C.D.解析:B材料中“一些有知识创新活力”,这说明大学生回乡就业、创业有利于促进农业转型升级,符合题意;很多大学生能够回到农村工作,说明这些大学生树立了正确的就业观,认为职业没有高低贵贱之分,是践行职业
6、平等观的表现,符合题意;大学生回乡就业、创业与消除城乡差别无关,不合题意;不能说大学生回乡就业、创业就解决了我国大学生就业难的问题,大学生就业难的问题依然存在,观点错误。9.有人认为,不管什么职业,只要能稳定地干一辈子就行。这种观点错在()A.没有树立自主择业观B.没有树立职业平等观C.没有树立竞争就业观D.没有树立多种方式就业观解析:C该观点认为工作稳定就好,持此观点的劳动者缺乏进取心,错在没有树立竞争就业观,C符合题意;A、B、D三项在材料中均没有体现。10.章某开了家“顺民菜馆”,需要聘请厨师,杨某应聘成功。杨某为了维护自身的合法权益,到该菜馆正式工作前,首先要做的一件事是()A.取得劳
7、动报酬 B.要求休息休假C.提请劳动仲裁 D.签订劳动合同解析:D杨某到该菜馆正式工作前应该首先与章某签订用工合同,我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证,故选D。11.国际金融报的记者对中国A股500名上市公司高管的教育程度进行了调查和分析,最后发现,84%拥有本科学历,48%毕业于985学校。这给劳动者就业的启示是()A.提高自我意识,自主选择职业B.增强竞争意识,提高综合素质C.拓展就业渠道,改善就业环境D.转变就业观念,多种方式就业解析:B材料表明中国A股500名上市公司高管的教育程度非常高,这启示劳动者要增强竞争意识,提高综合素质,B正确,其他选项不符合
8、题意。12.实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求,劳动者维护自身合法权益的重要保证是()A.保障劳动者主人翁地位B.依法签订劳动合同C.建立和谐的劳动关系D.自觉履行劳动义务解析:B保障劳动者主人翁地位是维护劳动者合法权益的原因,不是保证,故A不符合题意;我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证,故B符合题意;建立和谐的劳动关系有利于劳动者维护权益,但不是重要保证,故C不符合题意;劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的,自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益,但不是重要保证,故D不符合题意。三、能力提升13.2019年中国普通高校毕业生人数突破843万,中等
9、职业教育毕业生有500多万人,海外留学归国人员超过40万人。此外,还有三四百万新增农民工。这启示我们()A.劳动者要增强竞争意识,努力提高自己的职业技能B.国家在制定就业政策时应向大学生和农民工倾斜C.企业要加强劳动保护自觉维护劳动者合法权益D.政府要在劳动者就业中发挥决定性作用解析:A材料表明我国2019年劳动力市场供过于求,就业竞争压力大。这启示我们劳动者要增强竞争意识,努力提高自己的职业技能,A符合题意;B中“向大学生和农民工倾斜”违背了劳动者平等就业的权利,说法错误;C说法正确,但与材料不符;劳动力是一种资源,市场在资源配置中起决定性作用,D说法错误。14.当前,我国仍有不少企业存在侵
10、犯员工权益的行为,主要表现在:工作环境和条件恶劣,安全事故频发;不签劳动合同;超时加班现象严重;工资低于最低工资标准,长期拖欠工资;工会形同虚设。这要求政府()制定相关法规,规范劳动合同制度树立以人为本的经营理念,彻底改善职工生活条件遵守劳动法规,自觉履行劳动义务加大劳动保障监察执法力度,切实维护劳动者权益A.B.C.D.解析:C当前,我国仍有不少企业存在侵犯员工权益的行为,这要求政府制定相关法规,规范劳动合同制度,加大劳动保障监察执法力度,切实维护劳动者权益,符合题意;的主体是企业,的主体是劳动者,都与设问的主体不符。15.2019年3月1日,建筑工人实名制管理办法(试行)正式施行。它要求建
11、筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,并在相关建筑工人实名制管理平台上登记。实行建筑工人实名制管理有利于()消除影响平等就业的制度障碍规范建筑行业市场秩序遏制拖欠建筑工人工资的行为确立劳动者主人翁地位A.B.C.D.解析:C材料与平等就业无关,排除;错误,劳动者的主人翁地位不是通过实行建筑工人实名制管理来确立的;根据题意,实行建筑工人实名制管理有利于规范建筑行业市场秩序,遏制拖欠建筑工人工资的行为,正确。16.“一只站在树上的鸟儿,从来不会害怕树枝断裂,因为它相信的不是树枝,而是它自己的翅膀。”这对劳动者就业的启示是()A.政府积极为困难群体实现就业提供多方面援助B.劳动者通过多种方式灵活
12、地选择职业实现就业C.劳动者树立竞争就业观,提高自身技能和素质D.国家完善劳动保护法规,为实现就业创造环境解析:C“它相信的不是树枝,而是它自己的翅膀”说明劳动者要依靠自己的能力实现就业,C正确。A、D两项属于为劳动者就业提供的“树枝”,不符合题意。B强调通过多种方式实现就业,与题意不符。17.利用微信等社交工具进行产品展示与销售的卖家,称为“微商”。因其投入小、传播广、足不出户便可推广销售,受到不少人青睐。但微商无需实名认证,存在产品造假等问题,又被称为“危商”。由此可见,“微商”的兴起()解放了人的时间和创造力,改变了劳动的性质和特点增强了劳动者就业的灵活性,推动了创新经济的发展增加了消费
13、者的维权风险,需要法律和政策予以规范降低了劳动者的就业成本,已经成为销售行业的主流A. B.C.D.解析:C微商“因其投入小受到不少人青睐”,这说明了;“但微商无需实名认证称为危商”,这体现了;现阶段,劳动还是谋生的手段,性质和特点没有改变,错误;“已经成为销售行业的主流”不符合现实,排除。18.就业是最大的民生,我国实施就业优先战略和积极的就业政策,以下是两位即将毕业的大学生对择业问题发表的看法:同学A:工作一定要体面,脏活累活咱不干。同学B:我要根据自己的兴趣、爱好和专长,找份自己满意的工作。结合材料,谈谈作为劳动者应该树立怎样的就业观念,并列举4种实现就业的途径。答案:(1)劳动者应树立
14、正确的就业观念:自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。(2)实现就业的途径:通过职业介绍所、网上人才市场、招聘会、报考公务员、自主创业、做自由职业者等多种方式实现就业。19.十九大报告指出:“就业是最大的民生,要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。”这意味着劳动者不仅要找到一份工作,还要找到一份令人满意的工作,获得相应的劳动保障。只有劳动者满意了,就业工作才算是实现了终极目标。结合材料,请从劳动者权益角度,就实现更高质量的就业向政府提出四点建议。答案:(1)破除妨碍平等就业和选择职业的体制机制弊端。(2)加强对用人单位的监督管理,严禁拖欠劳动者工资的行为。(3)保障劳动者休息休假的权利,严禁任意加班加点。(4)经常性地开展安全卫生大检查,加大对忽视劳动安全卫生保护的惩罚力度。(5)加大对职业技能培训投资力度。(6)加强社会保障体系建设,建立全国统一的养老保险、医疗保险服务平台。
