1、知识库数据预测数据库预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评第二单元 生产、劳动与经营 第五课 企业与劳动者 技能数据库一、公司的类型1企业(1)含义：企业是以_为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的_。(2)地位：企业是市场经济活动的主要_，是国民经济的_。(3)形式：国有企业、_企业、_企业以及混合所有制企业。典型的组织形式：_。预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评2公司(1)含义：公司是_设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的的_。(2)股东权利和公司的义务：公司股东依法享有_、参与重大决策和_11_等权利。公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规
2、，遵守_12_、商业道德，_13_，接受政府和社会公众的_14_，承担社会责任。(3)我国法定的公司形式：_15_公司和_16_公司。二、公司的经营与发展1公司经营的直接目的是_17_。2公司经营成功的主要因素：公司要制定正确的_18_；公司要提高自主创新能力，依靠_19_、_20_等手段，形成自己的竞争优势。公司要诚信经营，树立良好的_21_和_22_。预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评3企业的兼并和破产企业兼并：内涵：经营管理好、经济效益好的_23_企业，兼并那些相对_24_的企业。企业兼并的意义：可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，_25_，提高企业和整个社会的
3、_26_效率，有益于促进国家经济发展。企业破产：含义：指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按照_27_实施破产结算的现象。意义：实施企业破产制度，有利于强化企业_28_意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业_29_。通过企业破产，及时淘汰落后的企业，有利于社会资源的_30_和_31_调整。预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评三、劳动和就业1劳动(1)含义及意义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是_32_和_33_的创造活动。劳动是人类文明进步发展的_34_。(2)劳动光荣：我国劳动者分工不同，_35_平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应得到承认和尊重。光荣
4、属于_36_。2就业(1)意义：就业是_37_，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得_38_与_39_相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬，从而获得_40_，使社会劳动力能够不断再生产。劳动者的就业，有利于实现劳动者自身的_41_，丰富精神生活，提高精神境界，促进其全面发展。预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评(2)我国的就业形势：我国的人口总量和劳动力总量都_42_；劳动力素质与_43_的需要不完全适应；劳动力市场_44_，就业信息不畅通。我们必须把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。(3)就业的措施党和政府：从人民群众的根本利益出发，实
5、施积极的_45_，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善_46_。把扩大就业放在经济社会发展的_47_，劳动者个人：要树立_48_、_49_、_ 50_、多种方式就业的正确的择业观念，靠自己的双手开拓新的生活，展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评四、依法维护劳动者权益1原因：实现和维护劳动者权益，是_51_的本质要求。法律规定的劳动者权利，是保障劳动者主人翁地位的_52_，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的_53_。2怎样做？(1)自觉履行劳动者的义务是获得权利、维护权益的_54_。(2)我国实行劳动合同制度，依法签订_55_
6、，是维护劳动者合法权益的重要依据。(3)当自身权益受到侵害时，可以通过_56_、_57_、_58_、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评【答案】营利 经济组织 参加者 细胞集体 私营 公司制 依法 企业法人 资产收益 11.选择管理者 12.社会公德 13.诚实守信 14,监督 15.有限责任 16.股份有限 17.利润 18.经营战略 19.技术进步 20.科学管理 21.信誉 22.企业形象 23.优势 24.劣势 25以优带劣 26.资源利用 27.法定程序 28.风险 29.竞争力30.合理配置 31.产业结构 32.物质财富 33.
7、精神财富 34.源泉 35.地位 36.劳动者 37.民生之本 38.劳动力 39.生产资料 40.生活来源 41.社会价值 42.比较大 43.社会经济发展44.不完善 45.就业政策 46.就业结构 47.突出位置 48.自主择业 49.竞争就业 50.职业平等 51.社会主义制度 52.前提 53.保证 54.基础 55.劳动合同 56.投诉 57.协商 58.申请调解预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评一、有限责任公司和股份有限公司1有限责任公司，由50个以下股东出资设立，注册资本的最低限额为人民币3万元。股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等作价出资
8、。2股份有限公司，是全部资本分为等额股份，股东以其认购的股份承担责任的公司。设立股份有限公司，应当由2人以上200人以下为发起人，注册资本的最低限额为人民币500万元。预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评异预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评典例1 中国石油化工股份有限公司(简称“中国石化”)是一家境内外发行股票并上市的股份制企业。下列关于中国石油化工股份有限公司说法正确的是()是由法定数额的股东所组成 可以向社会公开募股集资实现了投资主体的多元化 以其部分资产对公司的债务承担责任A B C D【思路解析】股份
9、有限公司，是全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人，不正确。中国石化作为股份制企业，其投资主体是多元化的，即国家与社会其他所有者一起成为中国石油化工股份有限公司的股东。【答案】B预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评二、影响企业经营成功的因素1公司的经营就是指公司为向社会提供产品和服务并获取利润而进行的所有活动的总和。公司经营的好坏直接关系到公司未来的发展，公司经营的目的就是利润。2公司经营成功与否的三个决定因素(1)公司要制定正确的经营战略。这是公司经营的航标。但是正确的经营战略要出自高素质的决策群，他们必须能把握
10、市场动向，引领市场先机，确立开发有市场前景的产品。(2)在公司经营中要依靠科技进步和科学的管理手段形成自己公司的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法和途径，也是提高我国的整体科技竞争力与国民经济整体素质的主要途径。科技进步与管理是不可分的，管理本身就是一种科学，同时提高管理水平也要依靠先进的科技手段。(3)公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。企业的信誉和形象作为一种无形资产是经过长期的努力形成的。它渗透在企业经营和管理的每一个环节，通过产品和服务在市场上形成本企业的竞争优势。公司是否诚信经营，关系到企业成败。企业如果通过不正当手段谋取利益，不会真正取得成功，违法者还要受到法律的制裁。预
11、测数据库重点难点突破167101114能力应用测评拓展性延伸：(1)经济效益与企业信誉形象之间的关系在市场经济条件下，经济效益好的企业无疑也是信誉好、形象好的企业。这就说明经济效益与企业的信誉形象之间有着必然的联系。这种联系表现在：首先，企业的信誉和形象是企业参与市场竞争的必备素质，是企业产生经济效益的无形资产。所谓品牌效应的产生就是这种无形资产的作用。其次，企业信誉和形象本身是有一定的技术含量的无形资产，因为企业的信誉和形象集中表现在产品和服务质量上，具有良好的形象和信誉的企业，其产品和服务的科技含量较高，因而其价值含量也必然高，在市场交换中理所当然可比同类其他企业带来更多的利润。再次，良好
12、的信誉与形象产生有价值的品牌，这无疑使企业扩大生产规模和资产扩张比其他企业更具优势，可以给企业带来更大的经济效益。预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评(2)企业的兼并、破产和联合比较表预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评典例2 某地一家经营管理好、经济效益高、产品销路好的优势企业，吞并收购了另一家高能耗、高污染、负债近7000万元的同类企业，成立了子公司，几年来公司创利税超过8000万元。这表明企业兼并()A必将实现资源的优化配置B有利于把劣势转化为优势，提高资源的利用率C可以消除资源环境对经济发展的制约D是价
13、值规律作用的结果【解析】材料考查的是企业的兼并的问题，优势企业吞并劣势企业，带来了经济效益的好转。A和D是正确的但不是材料重点讲述的内容；C与材料无关。故选择B。【答案】B预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评三、我国的就业问题1搞好就业和再就业工作的重要意义就业是民生之本、安邦之策，关系人民群众的切身利益，关系改革发展稳定的大局，关系全面建设小康社会目标的实现。做好就业和再就业工作是贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观的具体体现。2解决就业问题的主要措施(1)保持经济持续快速健康发展，扩大就业总量。这是解决就业问题的根本途径。(2)正确处理深化改革、调整结构与扩大就业的关系
14、。第一，在推动科技进步，提高产业技术水平的同时，大力发展劳动密集型产业；第二，进一步调整产业结构，大力发展第三产业；第三，坚持和完善基本经济制度，鼓励、支持、引导非公有制经济发展；第四，在培育一批大型企业集团的同时，鼓励、支持中小企业的发展。预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评(3)国家实行积极的就业政策，搞好就业培训和服务。(4)劳动者要转变就业观念，树立自主择业观、树立竞争就业观、树立职业平等观、树立多种方式就业观。提高自身素质，鼓励自谋职业和自主创业。(5)完善社会保障制度，为深化改革和扩大就业提供保障。误区点击：几种错误的择业观“工作既舒适又要多挣钱，否则宁肯待业也不干
15、。”选择职业应该考虑收入，但必须从整个社会经济收入水平和个人劳动能力水平考虑收入的高低。“不管具体职业岗位是否最大限度发挥我的特长，只要牌子响的单位干什么都行。”凡是经济效益好、工作效率高的单位，一般对职工的个人素质要求都比较高。应该选择那种最能发挥自己特长的单位工作，即使工资低一些也行。“不管什么职业，只要能找一个离家近又不累，能自由点的单位就行。”随着交通的发达，工具的改善，单位离家远近已不是主要问题，更多该考虑的是单位是否能使自身的劳动能力、才智得到充分发挥。预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评典例3 我国的家政服务工作市场很大，据估计，每年市场需求人数为1500万左右。
16、但近年来北京、上海、广州等大城市却出现了“保姆荒”，尤其在春节期间，保姆更是奇缺。北京、上海、广州等大城市出现的“保姆荒”现象反映了()中国劳动力短缺，市场供应不足 家政服务管理不规范 保姆的权益得不到切实维护 家政工作还没有得到全社会的普遍尊重ABCD【思路解析】本题综合考查就业及劳动者权益的维护等知识。不能因为北京、上海、广州等大城市出现“保姆荒”现象就得出中国劳动力短缺，市场供应不足的结论，所以既不符合事实，也不符合题意。【答案】A 预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评一、选择题12009年11月起，由于“踏板门”和“刹车门”事件，丰田汽车在全球大规模召回有问题的汽车。此
17、次召回事件引起了国际社会的强烈反响，丰田公司陷入了信任危机。这给我国企业的启示是()A积极开拓国内市场，免受国际因素影响B加强企业内部管理，切实保证产品质量C搞好创新能力建设，优化企业产品结构D加强企业形象宣传，弥补产品质量缺陷【解析】本题考查企业经营的相关知识。无论是“踏板门”还是“刹车门”事件，都是其产品质量问题造成的，这给我国企业的启示是必须加强管理，重视产品质量，B符合题意，所以本题选B。【答案】B预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评2福厦高速铁路正式通车后，将使厦门至福州的时间缩短为1.5小时，能很好地满足旅客对安全、舒适、便捷的要求，方便人民群众出行。下列说法正确的
18、是()A火车和汽车是互补商品，可以相互补充B火车票的价格会下跌，铁路行业盈利上升C形成火车运营垄断，不利于汽车运营行业的发展D促使汽车运营行业改善经营管理，提高竞争力【解析】本题主要考查企业经营的知识。火车与汽车互为替代品，故A不正确；价格影响消费，火车票的价格下跌，虽会增加人们对铁路的需求，但铁路行业的盈利受多种因素影响，不一定能使其盈利上升，故B不选；高速铁路的发展，为汽车运营行业带来了压力，有利于促进汽车运营行业改善经营管理，提高自身竞争力，故D对，C错误。【答案】D预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评3近年来，全国各地先后采取了多种渠道、多种措施吸引大学生到村里担任村官
19、，争取达到“一村一名大学生”的目标。在政策的号召下，大批的高校毕业生舍弃城市进入农村。这给高校毕业生的启示有()A要走自主创业之路B要掌握丰富的就业信息C要掌握求职的知识和技巧D要积极转变就业观念【解析】高校毕业生响应国家政策的号召，舍弃城市进入农村，这给高校毕业生的启示是要积极转变观念，答案为D；A、B、C不符合材料的主旨。【答案】D预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评4近年来，大学毕业生的就业压力加大。在市场竞争中，只有那些劳动技能高、敬业精神强的人才拥有更多的就业机会，才能获得更优厚的报酬。这要求我们在就业时必须树立()A职业平等观 B竞争就业观C自主择业观D多种方式就业
20、观【解析】此题属于基础题。材料中的观点属于“竞争就业观”的内容。答案为B。纵观近几年高考及各地模拟试题，试题一般以一定材料为背景让学生辨识所体现(或应树立)的择业观，或指出树立某种择业观的意义。要求学生复习中注意把握相关教材知识。【答案】B预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评2010年7月5日，中国的13个省区遭受高温热浪席卷，局部地区最高气温达40摄氏度。与此同时，“高温立法”话题再次引发关注，有关专家指出，应尽快立法保护高温下的劳动者。回答56题。5针对夏季异常高温，劳动保障部门曾发出通知，劳动者在高温季节的三大权益，用人单位不得侵犯：一是停工不能减薪，减工时不能减工资；二
21、是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的()A平等就业和选择职业的权利B提请劳动争议处理的权利C获得劳动安全卫生保护的权利D接受职业技能培训的权利【解析】劳动者在高温下工作，对身体健康和生命安全会造成一定的伤害和威胁，因而应该获取一定的经济补偿，所以，这个补贴不是一般意义上的劳动报酬，应是获得劳动安全卫生保护权利的体现。因此正确答案为C。【答案】C预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评6在高温下工作却享受不到高温津贴的劳动者，要维护自己的权益应该()A向消费者协会申请仲裁B向法院申请仲裁C通过投诉等手段加以维护D出人不出力，偷工耍滑【解析】由材
22、料可知，A不符合题意；向法院应该是提起诉讼，B说法错误；享受权利是以履行义务为前提的，因此消极怠工不是维护权利的合法方式，排除D。应选C。【答案】C预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评二、非选择题7受国际金融危机(又称金融海啸、金融风暴)冲击的不仅有企业，还有广大劳动者。材料一材料二 应届大学毕业生，原本的就业情况就不容乐观，加上金融风暴的影响就等于是雪上加霜。一方面，2010年全国高校毕业生人数超过600万，这些毕业生需要就业，另一方面，很多企业削减甚至取消了校园招聘计划，这“两重压力”对于即将要毕业的大学生而言，是相当现实而又棘手的。预测数据库重点难点突破167101114
23、能力应用测评(1)预测航行中的上述船只，可能会有的结果；用经济生活知识佐证。(2)请分别从国家和大学生自身为促进大学生就业提供合理化建议。【解析】第(1)问，从传统加工企业和自主创新企业的根本不同，我们不难预见出两类企业的不同后果，那就是前者可能被海啸淹没，后者则有可能会乘风破浪、逆势而上。第(2)问，要注意两点：一是要从国家和大学生两个角度分析，二是要着眼于大学生这一特殊群体，切忌照搬教材知识，泛泛而谈。预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评【答案】(1)传统加工企业可能被海啸淹没，被兼并或破产，因为这类企业往往技术含量相对较低，市场前景不够广阔，抗风险能力较低；自主创新企业可
24、能会乘风破浪、逆势而上，因为这类企业具有自主知识产权，掌握关键技术和核心技术，依靠科技进步，生产适销对路的高质量产品，抗风险能力较强。(2)作为国家，要保证经济较快增长，为大学生提供更多就业岗位；要继续实施积极的就业政策，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构；要鼓励大学生发挥自身优势自主创业，完善就业培训机制，拓宽就业渠道。作为大学生，要树立正确的就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种形式就业观；要努力提高自身素质，调整就业心态，准确自我定位，建立恰当的就业期望值。预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评一、选择题1(2011山西大同模拟题)点多面广、规模小
25、、生产粗放是制约我国煤炭工业健康发展的症结所在。当前，我国煤炭工业正处于“调结构”的最佳时期和关键时期。煤炭工业摆脱症结困扰应该()转变发展方式 推动煤炭产业结构优化升级 优化进口结构 提高劳动者的积极性A B C D【解析】煤炭工业走出症结应该依靠科技进步，科学管理，促进发展方式的转变，推动煤炭产业结构优化升级，正确；题干中没有涉及进出口问题，故不选；本题与劳动者的积极性也无关，不选。【答案】C预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评2(2011山东青岛模拟题)假如中国一家企业在汇率为100美元700元人民币时，向美国出口商品，每件商品100美元，共卖出4万件商品，获利320万元
26、人民币。那么，当汇率变为100美元600元人民币时，在其他条件不变的情况下，企业的经营状况是()A企业处于亏损状态B企业少获取利润400万人民币C仍然保持一定的盈利状态D企业多获取利润400万人民币【解析】依题意可知每件商品减少收入100元人民币，4万件共减少收入400万元人民币，原利润只有320万元人民币，因此出现亏损。【答案】A预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评3(2011山东烟台模拟题)某名牌大学生小王，一直梦想到著名跨国公司做高级白领。眼看到7月份即将毕业，但目前一直没有如愿找到合适的工作，高不成，低不就，目前他为工作无着落更为烦恼。为此你会建议小王()A努力提高科学
27、文化素质，增强竞争意识B转变就业观念，采取多种方式就业C增强自主创业的能力D要依法签订劳动合同【解析】题目考查我们如何树立正确的就业观的问题。“高不成，低不就”体现了就业思维的偏差，必须予以调整。【答案】B预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评4(2011安徽马鞍山模拟题)实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利维护权益的基础是()A依法签订劳动合同B保障劳动者主人翁地位C建立和谐的劳动关系D自觉履行劳动者的义务【解析】此题实际上是考查权利与义务的关系。权利与义务是相辅相成的，权利的实现以义务的履行为前提和基础，权利是义务的保障，所以劳动者权利的实现和维护，必
28、须以履行义务为前提，D正确。【答案】D预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评5(2011广东深圳模拟题)李家祥在大道相通中国国航八大制胜方略中总结自己的经营管理经验时说，企业领导者一定要有思路，思路决定出路。材料表明，企业需要()A制定正确的经营战略B提高自主创新的能力C树立良好的企业形象D遵循市场经济的规律【解析】材料中“要有思路，思路决定出路”体现了战略决策对企业的重要性，故选A；B、C、D说法均正确，但与题意不符。【答案】A预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评6(2011吉林通化模拟题)灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同
29、于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。当前高校毕业生就业形势严峻，灵活就业能够满足“眼前之需”。“灵活就业”()完善了社会分工，扩大了市场范围 拓展了就业渠道 有利于实现共同富裕 提高了劳动者的文化素质ABCD【解析】题目以现实生活中灵活就业方式的出现考查我们对劳动者就业方式的正确认识。灵活就业与共同富裕和劳动者素质提高没有必然联系，排除。【答案】A预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评7(2011宁夏银川模拟题)汽车质量事件频繁的同时，也给当前我国一些出口汽车企业迎来一个契机，他们努力提高自主创新能力，不断提高劳动生产率。这样做主要是因为()
30、A可以提高社会劳动生产率，增加企业效益B可以减少商品的价值量，形成竞争优势C可以缩短个别劳动时间，形成价格优势D提高自主创新能力，可以增加商品的价值量【解析】提高企业的劳动生产率，可以使本企业的个别劳动时间缩短，从而在市场竞争中占据有利地位，本题选C。【答案】C预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评8(2011湖南长沙模拟题)俗话说：“一招鲜，吃遍天。”马应龙药业集团是生产痔疮类系列药物的“金字招牌”。即使面对金融危机，公司2010年上半年净利润也实现了106%的增长。最近，他们又推出了一款去黑眼圈的眼霜，颇受消费者欢迎。所以企业要拥有自己的“一招鲜”。下列与企业“一招鲜”的说法
31、不一致的是()A公司要制定正确的经营战略B公司要提高自主创新能力C企业要提高个别劳动生产率D研发能力的竞争是企业核心竞争力的重要体现【解析】本题是逆向型选择题。“鲜”是“创新”，有“鲜”的头脑是一种经营战略。“鲜”不是强调劳动生产率。【答案】C预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评9(2010安徽淮北模拟题)2009年7月河南省农民工张海超“开胸验肺”事件一经媒体披露就引起了广大网友的热议。(“开胸验肺”事件：农民工张海超为证明自己得了尘肺病，更为冲破企业阻挠和权威鉴定机构的荒唐诊断，他不惜以近乎自残的开胸验肺方式维权。)为预防此类事件的发生()企业应积极承担社会责任 要健全社会
32、保障制度 劳动者应采取恰当的维权方式 政府应运用各种手段维护劳动者的合法权益ABCD【解析】本题主要考查维护劳动者合法权益的知识。“开胸验肺”事件说明相关责任人没有正确履行职责，要预防此类事件的发生，政府要积极维护劳动者的合法权益，企业要积极承担社会责任，劳动者要采取正确的维权方式处理问题，正确。社会保障制度是由国家依据一定的法律和法规，为保证社会成员的基本生活权利而提供救助和补贴的一种制度，与题意不符。答案选C。【答案】C预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评10(2011江苏徐州模拟题)在民营经济发达的浙江义务技能人才市场，前来应聘的技术工人少得可怜。一位老板说：“在市场上，
33、缺的是技能型人才，缺的是普工，不缺的是大学生。”这给我们的启示是()劳动者要不断提高自身的技能和素质 劳动者要不断提高自己的学历水平 劳动者要不断改善自主创业的环境 劳动者要不断适应社会发展的需求ABCD【解析】本题涉及劳动者的就业问题。考查根据素材提炼有效信息的能力，题目难度不大，缺乏技能说明需要提升技能，故入选，不缺大学生，说明需要适应社会发展要求，转变观念，选。【答案】D预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评11(2011广东汕头模拟题)企业应当承担社会责任的理念在国际上已经达成了广泛共识。下列选项中，能够反映企业承担社会责任的是()维护劳动者的合法权益 搞清洁生产，减少污
34、染，保护环境 加强企业管理，提高经济效益 采用新科技，获取更多的利润ABCD【解析】都是为了企业自身的利益，不能反映企业承担社会责任，故不选。【答案】A预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评12(2011陕西渭南模拟题)2010年7月15日，中国农业银行A股在上海证券交易所挂牌上市，开盘价2.74元/股。假如你买了这个公司的股票，你将有以下权利()参加股东大会 处理公司的重大经营管理事宜 收取股息或分享红利 对董事会和经理的工作进行监督ABCD【解析】股东的权利包括参加股东大会、投票表决、参与公司的重大决策、收取股息或分享红利等。入选。公司的重大经营管理事宜由股东大会及其选出的董
35、事会处理，排除；对董事会和经理的工作进行监督的机构是监事会，排除。【答案】A 预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评二、非选择题13(2011辽宁沈阳模拟题)预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评注：近年来中国汽车工业迅速发展，中国已成为世界第四大汽车生产国和第三大汽车消费国。根据目前的发展势头，到2010年，中国汽车生产量和消费量有可能位居世界第二，仅次于美国。材料二 目前，几乎在所有的中国大中城市，私人轿车拥有量不断攀升，私人轿车已经不是过去意义上的财富、地位的象征，而是成为相当一批普通百姓的代步工具，使更多的人体会到了“汽车文明”带来的方便、舒适、快捷。但随着
36、轿车数量的快速增加，城市交通拥堵、空气污染、燃油紧缺等负面效应也逐步呈现并有加速恶化的趋势。结合上述材料，用所学的经济生活有关知识，请回答：(1)上述图表反映了什么经济现象？形成这一现象的原因是什么？(2)分析说明汽车生产企业和政府怎样才能既进一步扩大汽车消费又尽量减少其负效应。预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评【解析】本题以汽车工业和汽车销量的增加为背景材料，综合考查生产与消费的关系、影响消费的因素、企业的经营、政府的宏观调控等知识。第(1)问仔细阅读图表和注，总结概括图表反映出的经济现象，然后分析原因，具体可从生产决定消费、影响消费的因素、汽车制造业劳动生产率的提高等角度
37、来阐述说明原因；第(2)问涉及两个主体：企业和政府，围绕两个方面：一是促进汽车消费，二是减少其副作用来提出针对性的措施。特别要注意运用经济生活的有关知识。具体可从企业经营成功的因素、企业提高自主创新能力，开发环保、节能、性能好、价格廉的新产品、政府加强宏观调控等方面来思考。预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评【答案】(1)反映了近年来我国汽车销售量不断增加，出现汽车消费热。这是因为：生产决定消费，生产为消费创造动力。近年来中国汽车工业迅速发展，形成了人们对家庭轿车的强烈向往。消费主要受居民收入和物价水平的影响。我国城市居民收入的持续增长，推动了汽车消费；同时，汽车制造业劳动生产
38、率的提高，推动了产量的增加，成本和价格的下降，从而促进了汽车消费。(2)企业要制定正确的经营战略，通过技术创新，降低汽车生产成本，通过价格优势开拓国内国际两个市场；企业要开发适销对路的环保、节能、性能好、价格廉的汽车产品。政府应加强宏观调控，对低排量、低能耗汽车给予一定的税、费优惠政策，引导消费流向，促进我国汽车产业结构的优化升级。发展城市公共交通事业。预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评14(2011浙江绍兴模拟题)就业是民生之本。某校高三(5)班学生分成若干小组围绕着就业问题开展了探究性学习，同学们通过多种途径收集到以下资料，现在请你参与其中，并完成有关问题。第一小组通过收
39、听广播获知：目前我国就业形势严峻，声声告急。2010年4月9日，经国务院同意，人力资源和社会保障部、教育部、财政部等六部门联合下发关于实施“2010高校毕业生就业推进行动”大力促进高校毕业生就业的通知，要求各地区、各部门继续把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，全力促进高校毕业生就业。(1)联系材料，从经济生活角度，就如何解决我国严峻的就业问题提出合理化建议。第二小组学生在走访时还见到了某公司拟就的这样一份劳动合同书：预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评(2)假如你是一位大学毕业生，面对该合同，你准备签吗？为什么？第三小组的
40、同学在查阅资料的过程中还发现，在从业过程中，因劳动报酬问题引发的劳动纠纷时有发生，一些人采取极端手段讨薪造成严重后果。怎样才能有效合法地维护劳动者的权利成为同学们讨论的焦点。(3)如果请你参与他们的讨论，你会提出哪些有效措施？预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评【解析】第(1)问主要从国家制定战略的角度以及劳动者就业观念的转变方面回答。第(2)问考查有关劳动合同的知识，需要调动劳动合同的知识来组织答案。第(3)问考查劳动者如何维权的知识，要注意答案的全面性。预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评【答案】(1)利用国家宏观调控的经济、法律和行政手段，保持国民经济平稳
41、较快发展。企业制定正确的发展战略，改进技术，改善经营管理，提高劳动生产率，兼顾经济效益和社会效益。劳动者要提高自身素质，转变就业观念。(答案具有开放性，其他的只要围绕主题，言之有理即可)(2)不签。理由是：内容不全面。依照劳动法规定，我国劳动者既履行义务，同时也享有权利。劳动合同内容应包括双方当事人的权利和义务，而该合同中乙方只有义务没有相应的权利。如劳动报酬、劳动安全卫生保护等。侵犯了劳动者的合法权利。该合同没有维护劳动者的合法权益，如“乙方在生产过程中发生一切工伤事故，死伤一概由乙方本人负责”等，应视为无效合同。(3)依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。劳动者要和用工单位签订有效的劳动合同，拒绝无效合同。保质保量完成劳动任务，认真执行劳动安全卫生规程，严格遵守劳动纪律和职业道德，不给用工单位拖欠工资找借口。依法维权。当出现用工单位拖欠工资时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段，加以报复。预测数据库重点难点突破167101114能力应用测评
