1、2018 军队文职考生回忆真题【真题 1】1（C）是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。A改革 B开放 C创新 D生产【红师原题】7 月 26 日练习题：政治（2）53 建设现代化经济体系的战略支撑是（B）。A发展 B创新 C改革 D开放【真题 2】2根据我国法律规定，发明专利权的保护期限是（B）。A30 年 B20 年 C15 年 D10 年【红师原题】7 月 24 日练习题：法律（2）9在我国，发明专利受保护的期限是（C）。A10 年 B15 年 C20 年 D25 年【真题 3】3国家直接用于防务和国防建设的财产，属于（B）。A国有资产 B国防资产 C军产 D国防经费【红
2、师原题】8 月 14 日练习题：国防和军队17 关于国防经费和国防资产，下列说法错误的是（C）。A国家对国防经费实行财政拨款制度B国防经费的增长应当与国防需求和国民经济发展水平相适应C国防资产归军队所有D部队营房属于国防资产解析：属于考纲规定考点“国防经费和国防资产”。中华人民共和国国防法第36 条，A 正确；第 35 条，B 正确；第 37 条，国家为武装力量建设、国防科研生产和其他国防建设直接投入的资金、划拨使用的土地等资源，以及由此形成的用于国防目的的武器装备和设备设施、物资器材、技术成果等属于国防资产。国防资产归国家所有。C 错误，D 正确。【真题 4】4用人单位不能单方面解除劳动合同
3、的情形是（D）A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B劳动者严重违反用人单位的规章制度C劳动者存在双重劳动关系，对本单位工作造成严重影响D劳动者不能胜任工作【红师原题】红师冲刺班：模拟试卷（四）58 小红是某大学经济专业的应届毕业生，成功应聘到某商业银行工作，于 2016年 9 月 1 日开始上班，根据我国劳动法相关规定，下列说法正确的有(BDE)。A该银行可在劳动合同与小红约定试用期，试用期最长不得超过三个月B若小红在试用期间被证明不符合录用条件的，该银行可以解除劳动合同C在试用期间，若小红经过培训仍不能胜任工作，该银行可解除劳动合同，但应提前三十日以口头形式通知小红D若小红在试用期间发现该
4、工作不适合自己，可以与该银行协商后解除劳动合同E若小红不能胜任工作，经过培训或调整工作安排仍不能胜任工作的，该银行可解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知小红解析：根据劳动合同法的规定，用人单位和劳动者可以约定试用期，但是试用期最长不得超过 6 个月，A 项错误。在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。B 项正确。用人单位提前30 日书面通知或额外支付一月工资解除合同并支付经济补偿：（1）劳动者患病或非因公负伤，规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作；（2）不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任；（3）订立劳动合同依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方就变更合同内容无法达成协议。C 项错误。劳动合同分为协商解除和法定解除，D 项正确。因此，本题答案为BDE。
