1、第七课第一框按劳分配为主体，多种分配方式并存课前预习学案一、预习目标1、知识目标：了解并理解我国按劳分配制度的内容，我国按劳分配的必然性及实行按劳分配的意义和作用2、能力目标：能准确把握我国实行按劳分配制度内涵、必然性及地位的理解能力，结合社会主义市场经济，分析实行按劳分配生产要素分配的必然性和积极意义的分析二、预习内容一、按劳分配为主体1、决定分配方式。我国实行公有制为主体，多种所有制共同发展的基本经济制度，相应的必然实行为主体、并存的分配制度。2、是社会主义公有制经济中个人消费品的基本原则。3、实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的。是实行按劳分配的前提；是实行按劳分配的物质基础；是实行
2、按劳分配的直接原因。4、实行按劳分配，劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有利于，激励，提高，从而。按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年来不劳而获的的根本否定，是和的重要条件，它体现了劳动者、的社会地位。二、多种分配方式并存5、在我国社会主义初级阶段，除了按劳分配以外，还有按分配和分配。6、生产要素包括、和等。7、确立按生产要素分配的原则，是对市场经济条件下各种生产要素存在的合理性、合法性的确认，体现了，对、创造的尊重。课内探究学案一、学习目标按劳分配为主体多种分配方式并存按劳分配为主体了解按劳分配的基本内容和要求。多种分配方式并存了解按个体劳动者劳动成果分
3、配和按生产要素分配。理解我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的客观必然性。二、学习过程自主探究：探究1： 中华人民共和国公务员法第七十三条规定：“公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作资历、实绩等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距”。第七十四条规定：“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。”（1）按劳分配的基本内容是什么？（2）为什么实行按劳分配的分配方式？探究2：经济效益连续10多年稳步增长，改制后迅速成为利税过亿元的企业，连续4年进入中国500家最佳经济效益工业企业行列，年生产能力6万吨，销售收入超10亿元.，这是湖南湘汇涂料集团创造的骄人
4、业绩。“湘涂神话”的创造，得益于很多因素，其中按资本、技术、管理等生产要素参与职工收入的分配是一个重要的方面。（1）生产要素的内容主要有哪些？（2）按生产要素分配有什么作用？探究3学生自己列举家庭成员收入情况数据表分析我国分配制度必要性？三、反思总结四、当堂检测1、按劳分配以劳动者向社会提供的劳动数量和质量为尺度分配个人消费品。实行这种分配方式的经济形式是（ ）A、混合所有制经济 B、公有制经济C、私营经济 D、外资经济2、在我国社会主义初级阶段，个人收入还不能实行按需分配的经济原因是（ ）A、劳动者的职业技能水平不高B、劳动者的职业道德素质水平不高C、生产力水平不高，劳动产品没有极大丰富D、
5、劳动者能力存在差别3、社会主义性质的分配方式是（ ）A、按劳分配为主体，多种分配方式并存 B、按劳分配C、按生产要素分配 D、把按劳动分配和按生产要素分配结合起来4、实行按劳动分配原则的直接原因是（ ）A、不同层次的生产力水平 B、生产资料公有制C、社会主义条件下劳动的性质和特点D、我国存在个体、私营等非公有制经济5、在我国现阶段，实行按劳分配的积极影响是（ ）有利于调动劳动者积极性和创造性有利于促进社会主义生产力的发展体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削两极分化的重要条件A、 B、 C、 D、课后练习与提高1在我国现阶段，下列收入中
6、属于按劳分配所得的有( )A.国有企业职工的奖金和津贴 B.个体劳动者的劳动收入C.三资企业工人的工资 D.企业承包经营者的年薪 2下列属于按生产要素分配的形式有：（ ）某私企老板生产经营取得的税后利润 个体劳动者的收入 债券、股票交易收入 私营、外资企业中劳动者的工资 某信息工作者提供信息资料而取得的收入 小张在国企工作，月工资为2000元 小王将1万元存银行，1年后获利息189元 某独资企业的董事长获得企业税后利润50万元 张某将自己闲置的店面租给他人开服装店，每月收500元租金A B C D 3下列属于按生产要素分配的是（ ）按生产要素分配，主要包括（ ）按资本要素分配 按劳动要素分配
7、按技术要素分配 按管理要素分配 按劳动成果分配 A、 B、 C、 D、 4坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，是由 决定的。A公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构B社会主义市场经济体制 C社会主义条件下，人民的劳动性质和特点 D效率优先，兼顾公平的原则 5现阶段，我国之所以要在公有制经济中实行按劳分配，这是因为（ ）按劳分配在所有分配方式中占主体地位 按劳分配体现了劳动者的平等地位 我国生产力发展水平仍然不高 劳动仍是谋生手段，而劳动者的劳动能力存在差异A、 B、 C、 D、6、小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月月有工资，年终有奖金；妈妈在一家外资企业做财务工作，去
8、年增加了工资；姑姑是农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输，收入也有所增长；二叔开了家个体杂货店，虽然忙些累些，可收入不少；三叔与他人合办了一家服装厂，自己直接经营，去年税后收入比小吴爸爸妈妈的收入总合还高出一倍。（1） 小吴的亲戚们主要按什么方式取得的收入？（2） 上述材料反映了我国目前收入分配方式有什么特点？7、从2007年起，我国189家中央企业负责人将开始实行年薪制，平均年薪达25万元。有关专家指出：生产和消费的主体都是“经济的人”，如果不能通过合理的分配方式得到利益实现，生产和消费都将会失去动力。这次改革，事实上确定了企业家是区别于脑力劳动和体力劳动的一种“生产要素”，
9、以其独立的市场价格参与分配，效率体现得更充分，激励作用更强。运用个人收入分配的有关知识，谈谈你对这一改革举措的认识。第七课第一框按劳分配为主体，多种分配方式并存参考答案课内探究学案：1-5 BCBCB课后练习与提高1- 5 ACCAB答案：6、（1）小吴的爸爸的收入是工资和奖金，是国有企业中的分配，所以是按劳分配。其妈妈是在外资企业打工，属于按生产要素中的按劳动要素分配；其姑姑的收入形式有按劳分配和按个体劳动者的劳动成果分配，农民种田是集体经济的范畴，而运输和收购是个体经济的范围；其二叔是个体经济，他的收入是按个体劳动者的劳动成果分配；三叔的企业是私营企业，他是出资人之一，所以其收入是按生产要素分配中的按资本要素分配（2）反映了我国目前实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，题中材料体现了我国目前分配方式具有多样性，但占主体地位的是按劳分配。7、（1）目前，我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配与按生产要素分配结合起来，坚持效率优先、兼顾公平的原则。（4分）（2）189家中央企业负责人实行年薪制，就是上述分配制度和分配原则的具体体现。（2）分（3）实行这一制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，必然能够极大地调动这些企业负责人的积极性，从而对生产力的发展和企业经济效益的提高产生巨大的推动作用。（3分）
