1、2 就业 1.考情分析 2.考点精讲 3.典例剖析 4.跟踪训练 5.知识扫盲课时2 企业与劳动者结束放映返回目录第2页 数字媒体资源库 1.考情分析一.考情分析结束放映返回目录第3页 数字媒体资源库 3年考情速查 命题揭秘预测 2014海南，9、2012四川卷，38(2)此考点是高考命题的低频考点，题型中选择题和非选择题都有，以主观题为主，主要考查国家有关促进就业政策的措施，也有时以选择题的形式考查考生对就业观念的理解。结束放映返回目录第4页 数字媒体资源库 2.考点精讲二、考点精讲结束放映返回目录第5页 数字媒体资源库 一、劳动的意义 劳动是光荣的！（意义）从人类社会的角度来说，是人类文明
2、进步发展的源泉。从国家的角度来说，我国的劳动者虽然有分工的不同，但是地位平等，都是为社会主义现代化建设贡献力量，无论脑力劳动者还是体力劳动者，都应该受到承认和尊重。结束放映返回目录第6页 数字媒体资源库 对劳动者而言通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力不断再生产有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。对社会而言使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。就业是民生之本有利于社会稳定和国家长治久安二、就业的意义（人们为什么要就业？）结束放映返回目录第7页 数字媒体资源库 三、我国当前的就业形势 劳动力市场不完 善，就业信息不
3、畅通劳动力素质与经济发展的需要不完全适应人口总量和劳动力总量都比较大，整体上，供大于求社会原因：基数大，增长快个人原因：素质偏低。客观：职业技能。主观：择业观念就业问题突出、紧迫结束放映返回目录第8页 数字媒体资源库 四、如何解决就业问题？（1）党和政府（2）每个劳动者树立正确的择业观念1、树立自主择业观 2、树立竞争就业观 3、树立职业平等观 4、树立多种方式就业观 根本方法：大力发展经济具体措施：实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。坚持方针:劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业结束放映返回目录第9页 数字媒体资源库 主体具体措施（如何解决就业问
4、题）国家经济发展是解决就业问题的根本途径；实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构，创造良好的就业和创业环境；劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业发展教育提高劳动者素质，转变劳动者就业观念；建立健全社会保障制度，维护劳动者合法权益。企业企业在追求自身经济利益的同时，承担相应社会责任，保障劳动者的合法权益，创建良好的工作环境，建立劳动者培训机制和发展机制，促进劳动力合理再生产。劳动者树立正确的择业观，即自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观；要提高自身技能和素质，以适应劳动力市场的需要；发扬创业精神，实现自主创业；增强维权意识，提高维权能力。小
5、结结束放映返回目录第10页 数字媒体资源库 3.典例剖析三、典例剖析结束放映返回目录第11页 数字媒体资源库“蚁族”指的是毕业后无法找到工作或工 作收入很低而聚居在城乡结合部的“80 后”大学生。该群体具有高智、群聚、弱 势，如果不关注易引发社会问题等特征。来自大城市的吸引、日趋严峻的高校就业 形势、实际工作能力与社会需求之间的巨 大差距，是“蚁族”形成的三大原因。有人认为，解决“蚁族”问题就在于政府提供政策支持和就业指导。请结合材料，用经济生活的有关知识评析这一观点。本题实际是一道辨析式简答题，审读辨题可知，题中观点仅仅看到政府在就业中的作用，忽视了劳动者与企业的作用。答题时，不仅要指出辨题
6、的合理性，还要指出辨题的缺陷和不足以及实现大学生就业的其他条件。1.提取信息：“蚁族”形成的三大原因2.调动知识：（1）国家解决大学生就业措施（2）大学生自身的就业观念 3.设问分析 答案：解决大学生就业问题，需要政府宏 观调控，提供政策支持和就业指导，为大学 生就业创造良好的环境。解决大学生就业问题，还需要大学生树 立正确的就业意识，转变就业观念，提高自 身素质。此外，解决好大学就业问题，也离 不开企业良性发展，为大学生提供更多就 业岗位。结束放映返回目录第12页 数字媒体资源库 4.跟踪训练四、跟踪训练结束放映返回目录第13页 数字媒体资源库 1.右边漫画反映的问题说明()我国的就业结构需
7、要改善劳动者要树立正确的就业观国家要保证劳动者的就业权我国劳动力市场供不应求A BC D2.“失业怪圈”(家庭成员失业家庭贫困家庭教育支出减少家庭成员科学文化素质和劳动技能低引发新一轮就业困难)的破解成为政府特别关注的问题。请你为政府撰写破解建议，你的观点可以包括()。发展经济、实施积极的就业政策 改善就业结构、加强职业培训 加强引导、完善市场就业机制 劳动者转变就业观念、提高职业技能A B C D结束放映返回目录第14页 数字媒体资源库 5.知识扫盲五、知识扫盲结束放映返回目录第15页 数字媒体资源库【知识扫盲】对几种不同的择业观念区分不清凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。要抓住关键词语区分几种不同的就业观。
