1、安全办安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我司2022年度安全生产目标的内容，现与安全办签订如下安全生产目标：一、目标值：1、从业人员因工死亡事故0起2、从业人员因工重伤事故0起3、重大火灾事故0起4、从业人员年负伤人数为0起5、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起6、员工安全培训合格率100%二、本单位安全工作上必须做到下述内容：1、在工厂长领导下，具体负责本单位的安全管理工作。2、监督、检查本公司对安全法规、规章管理制度及上级领导指示的贯彻执行情况，发现问题，及时协调处理并上报。3、参与编制本公司安全生产规章管理制度、安全操作章程。4、
2、协助工厂长制定年度安全生产工作目标。5、参与制定年度安全生产责任制，并具体负责责任制的考核落实工作。6、协助工厂长，具体组织实施风险评价、风险控制及隐患排查治理工作。7、监督、指导安全教育培训工作，实施安全检查工作。8、负责获取适宜的法律、法规、标准及其它要求，并及时传达给相关方。9、协助工厂长组织实施安全标准化系统的自评工作。10、监视、检查操作人员的遵守相关规章制度，遏止违规违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发作抵触时，有权遏止冒险作业。11、开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验，提高员工业务处理能力。12、每季度组织1次安全生产大检查，使本公司生产现场机械设备、安全
3、设施、生产工具、消防设施符合安全要求，对查出重大问题，要及时研究制定安全对策并确保其实施。13、根据公司工厂长的安排，组织召开季度安全生产工作会议，认真听取各部门、班组的意见，积极采取有效措施，及时消除不安全因素。不断提高安全意识，警钟长鸣，对事故坚持做到“四不放过”的原则。14、协助公司工厂长做好安全生产工作，凡有重大安全事故，必须追究部门领导和有关人员责任，认真查找原因，积极落实整改措施，写出书面事故报告上报工厂长。15、负责制定公司安全生产管理制度。定期组织安全大检查，查找存在的安全隐患并及时进行妥善处理。引导员工杜绝“三违”现象，对“违规违章指挥、违规违章作业、违反劳动纪律”现象进行从严处理，经教育不改者，报请工厂长给予严惩。三、 安全奖惩：详见安全生产目标考核办法。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起正式实施，至2022年12月31日止。工厂长： 目标责任人：日期： 日期：
