饮用水管理办法1.目的确保员工能喝到卫生、干净的水。2.适用范围本厂饮用水的管理。3.职责人力资源部负责实施检查、监督、并负责对供水设备清洗、消毒。4.内容。4.1 人力资源部当接到自来水公司电话或通知书时，所供水对人饮用有损健康，人力资源部必须派人立即切断水源。4.2 人力资源部每个月派清洁工对饮水机进行清洗，消毒。每年一次对饮用水的水质进行检测！4.3 车间、宿舍热水炉的饮用开水的水温必须达到 90方可饮用，并标立标识牌。4.4 车间、宿舍热水炉如果发生故障，则立即通知人力资源部，人力资源部接到通知时，立即派人进行维修，如四小时内不能恢复时，人力资源部应提供矿泉水或其它能保证卫生干净的水。4.5 人力资源部必须将饮用水设备、水源、消毒情况，记录于饮用水管理记录一览表里。5.相关文件饮用水管理记录一览表
