1、潞州区紫金街道“五化一创”打造党建品牌提升基层治理水平资源在基层整合问题在一线解决长治日报讯记者赵雪岗报道：穿梭在小区之间，现身于群众需要时刻，化解矛盾于无形之中。“当了网格员，就要做居民的贴心人。”在潞州区紫金街道，120 余名网格员依托“智慧紫金”服务平台，为社区群众提供点对点“订单式”服务。今年，紫金街道坚持以组织体系建设为重点，以党建引领基层治理为抓手，深入实施以“网格化管理、区域化格局、精细化服务、规范化建设、信息化支撑和创建标杆党组织”为内容的“五化一创”党建提升工程，构建区域统筹、条块结合、上下联动、共建共享的城市基层党建体制机制，不断提升治理能力现代化水平。推进网格化管理，夯实
2、党建引领基层治理基础。按照就近、就地、便利的原则，采取条块结合、以块为主的方式，将所辖区域划分成网格，建立起街道党工委社区（村）党组织小区党支部三级网格组织体系，形成 1 名网格长联系 5 名左右网格员，1 名网格员联系网格内 N 名群众的联系服务体系。“为提升服务群众精准化、精细化水平，我们还建立公开承诺制度、工作清单制度、交流反馈制度，推动需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决。”紫金街道相关负责人说。构建区域化格局，拓展党建引领基层治理内涵。在紫金街道，党建联席会议凝聚起服务群众力量，他们签订共驻共建协议书，健全共建承诺评价体系，定期召开联席会议，推动区域化共建。“以往街道党建活
3、动都是自己搭台、自己唱戏，辖区内其他单位党组织参与主动性不高。现在区域化党建构建起共商共治平台，各项事务共商发展，各类活动共同开展，有效提升了街道社区党组织的组织力和服务力。”紫金街道党工委副书记、办事处主任王栋明说。为进一步激发党员在基层治理中的活力，紫金街道还推行区域内党员共管，为党员设岗定责，探索实行“双重管理和征求意见”制度，充分调动党员参与治理积极性。实施精细化服务，筑牢党建引领基层治理根本。依托“智慧紫金”服务平台建设，运用大数据技术，准确掌握党员群众的需求，开展“订单式”服务。统筹党群服务中心（站）建设使用，整合党建、政务和社会服务等各种资源，推行“一站式”服务。建立“两代表一委
4、员”工作室，鼓励和支持区域内党组织和党员为群众提供精准有效的项目化服务，形成“一社区一品牌、一小区一特色”党建服务品牌。实现规范化提升，强化党建引领基层治理保障。建立“党员政治生活馆”，定期举行实操实训演练，由点及面，整体提升各级党组织组织生活规范化水平。探索建立小区党支部“逢五说事”民主议事制度，在每月 5 日、15 日、25 日召集小区业主委员会、物业公司及权属单位负责人，用“逢五说事”的办法化解各类矛盾。开展信息化建设，提供党建引领基层治理支撑。以用信息化手段提升基层党组织组织力，推进“互联网+党建”向“智慧党建”优化升级，推进党建信息平台与政务信息平台、城市管理平台、部门业务信息平台等有效对接、多网联动，建立互联互通的大数据库，建设“智慧紫金”信息平台，在街道内部形成区域互动、数据共享、信息互联的城市基层信息化格局，实现党建工作与社会管理服务深度融合。创建标杆党组织，提升党建引领基层治理水平。对基层党组织设置、运行和管理等情况进行大调查，划分基层党组织梯次，建立分类管理台账，开展基层党组织升级晋位和优化设置工作。开展党建品牌创建活动，完成 5 个社区 7 个居民小区支部的标杆党组织创建，用品牌效应增强工作活力。加强居民小区党支部建设，为辖区 11 个有办公场所的居民小区党支部全部配备办公设备，提升小区党支部服务群众的能力。
