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2020年最新餐饮用工劳动合同(官方版).pdf

上传人:a**** 文档编号:604897 上传时间:2025-12-11 格式:PDF 页数:3 大小:10.63KB
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资源描述

1、word 精品文档版面已排好,下载后可直接使用合同编号:餐饮用工劳动合同甲方:_ 乙方:_ 签订地点:_ 签订日期:_ word 精品文档版面已排好,下载后可直接使用甲方:乙方:性别:出生年月日:民族:文化程度:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:电话:甲、乙双方在平等、自愿共同协商的基础上,达成一致协议,特签订本合同,以便共同遵守。同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度,并同意遵守各项规定。第一条:服务内容甲方聘请乙方担任职务,进行菜系的精加工,出成品保证菜品出品的稳定性。第二条:合同期限乙方试用期为三个月,即年 月 日 起至 年 月 日为止,期满如继续聘用签定正式合同,合同最短期限为

2、一年。第三条:工作时间1、每周工作 7 天,上下班时间按甲方人事部门规定执行。2、甲方给予乙方每月2 天休假,在不影响正常营业情况下,由甲方合理安排,工作繁忙时,乙方不准休假,听从甲方调度。第四条:劳动报酬及待遇1、乙方每月基本薪金为人民币元,发放时间为每月10 日发放上月工资。2、甲方免费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。第五条:甲方的权利与职责1、甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作态度。2、甲方有权根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。3、由于乙方原因造成的失误(如菜肴出现质量问题,造成顾客的伤害),甲方有权要求乙

3、方做出合理赔偿。出现重大过失,除合理赔偿外,甲方有权单方面解除劳动合同。4、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方违反甲方管理制度,甲方有权给予相应处罚直至解除劳动合同。第六条:乙方的权利和职责1、乙方保证于年 月 日来甲方酒店上班,不得因个人原因影响的正常运营。2、乙方在确保菜品出品质量同时,不断推陈出新,做到新、奇、特、鲜,适时推出时令菜、节日菜。3、因乙方菜品出品质量问题,而遭到客人投诉退菜时,此损失由乙方自行承担。4、乙方必须无条件遵守甲方管理制度及员工手册,如果乙方违反劳动纪律给酒店造成损失的甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。5、乙方受聘甲方后,一律不准兼职。6

4、、乙方需爱护甲方财物,保守甲方的商业秘密。7、乙方在入职前需向甲方交纳合同保证金,金额为乙方月工资或当逐月扣除三个月内扣完。合同期满,乙方办理完毕离职后续后,此保证金随工资一同退还。8、若双方中止协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则后果乙方自负。第七条:违反责任1、乙方在甲方工作期间中途到外单位应聘须经甲方批准,否则甲方有权解除劳动合同,同时扣除乙方当月工资及合同保证金。word 精品文档版面已排好,下载后可直接使用2、乙方在甲方工作期间,中途不得无故辞职,否则甲方有权扣除乙方应得的各项费用。第八条:本合同未尽事宜双方应友好协商解决,若发生劳动争议,可向甲方当地仲裁委员会申请等。第九条:本协议自签字之日起生效,涂改无效。第十条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。甲方名称:乙方名称:甲方代表人签字:乙方代表人签字:年月日年月日

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