1、经济生活主体（2）企业1.2019年上半年，某市48家民营企业共对全球25个国家和地区的49家境外企业进行非金融类直接投资，累计实现投资1.7亿美元，占该市对外投资总额的73.2%。这表明（）该市民营企业积极“走出去” 该市民营品牌商品是由多国协作完成的该市民营企业参与贸易全球化进程该市民营企业参与资本全球化进程A.B.C.D.2.债转股是解决债务清偿问题以实现企业发展的重要手段之一。甲企业赊欠乙企业3亿元货款,到期后无力偿还,经过谈判,约定乙企业将所持有的甲企业债权转为股权,即乙企业持有甲企业51%的股份,将甲企业重组为一家有限责任公司。这意味着()甲企业延期偿还所欠乙企业债务乙企业获得甲企
2、业经营控制权乙企业可将股份在甲企业内转让乙企业有权再将股权转为债权A.B.C.D.3.“雪山追网学习”女生每次收听网课都要爬到山顶才会有信号。中国电信得知此事后,免费在该女生家附近建设一个4G基站,解决了她的困难,受到人们的好评。这反映该企业（）提高了经济效益承担了社会责任提升了自身形象推动了科技进步A.B.C.D.4.2020年9月15日美国对华为的“禁令”生效。美国商务部以国家安全为由，禁止任何美国公司与华为公司有业务往来。禁令下达以来，华为与相关美国公司都深受影响。面对美国的打压，华为总裁任正非表示，只有继续推进5G发展步伐，自主研发，不断创新，才能立于不败之地。这表明（）企业必须居安思
3、危，提高服务水平企业必须重视自身科技创新，形成核心竞争力经济全球化使世界经济联系日益紧密我国应调整产业结构，消除对美国的技术依赖A.B.C.D.5.2020年我国政府工作报告首次写人“加强新型基础设施建设，发展新代信息网络”。在“新基建浪潮下，工业互联网、5G、无人机、机器人等新一代信息技术和传统生产制造进行融合，企业柔性生产按需定制、产能对接协同生产等新模式新业态竞相涌现。我国推动新型基础设施建设对企业发展的意义在于（）灵活应对市场变化,增加有效供给优化企业决策流程，提高产品价值充分利用比较优势,优化资源配置改变企业组织结构，提高经济效益A.B.C.D.6.“猎头”意为物色人才的人，可帮助企
4、业找到优秀的人才。猎头公司依靠猎取社会所需各类高级人才而生存、获利。猎头公司不生产商品，却能收取较高费用的依据是（）我国劳动力市场体系不健全，猎头公司的工作弥补了市场调节的不足猎头公司提供的服务对用人单位和人才都有经济价值，符合价值规律优秀人才是稀缺资源，猎头公司推荐的人才必然为用人单位创造价值猎头公司提供的服务需对“高级人才”做详细的调查，耗费了人类劳动A. B. C. D. 7.某国有独资企业进行改制，注册总资本为90亿人民币，国有资金占80%，非公有资金占20%，总资本比改制前增加近30亿。该企业的所有制形式是( )A.国有企业B.非公有制企业C.股份制企业D.混合所有制企业8.2019
5、 年有关数据显示:90 后成为“双十一”的主力,下沉市场(县镇、农村市场)崛起。上图数据对企业经营者的启示有( )研发符合下沉市场需求的产品,提高市场占有率开拓新的消费领域,发挥新的消费热点对产业的带动作用研究消费者的消费偏向,提高产品对 90 后群体的吸引力转变企业战略定位,推动企业产品从一、二线城市向下沉市场转移A.B.C.D.9.企业的格局决定企业的高度。某科技公司发挥技术和平台优势，在员工发展与关怀、数据隐私保护、节能环保、社会公益等方面作出了突出贡献，树立了良好的企业形象。这说明（）积极承担社会责任，应成为企业根本的经营目的企业形象与社会评价，关系到企业的生存与发展企业应只关注经济效
6、益企业应树立正确义利观，兼顾经济效益与社会效益A.B.C.D.10.企业改革不单是引资、引“制”,更要引“智”,要从突破体制机制束缚人手,加快职业经理人制度建立和员工中长期激励机制改革;结合员工持股、收益分享、虚拟股权、岗位分红等,探索产权层面一切有效的激励举措。可见,企业改革“引智”应做到()将员工利益和企业利益“捆绑”在一起,调动员工积极性健全再分配调节机制,理顺企业和个人之间的分配关系优化股权分配比例,鼓励、支持非公有制经济发展健全生产要素按贡献参与分配制度,吸引人才A.B.C.D.11.中美产生经贸摩擦以来,美方一再挥舞关税大棒,不断提高对中国输美商品加征关税的税率。2019年8月24
7、日,美国宣布提高对约5500亿美元中国输美商品加征关税的税率。对此中国企业应()健全社会主义市场经济体制,发展更高层次的开放型经济扩大国内消费需求,减少对出口的过度依赖尊重国家战略指引,了解并获得国家经贸政策的支持增强经济安全防范意识,充分利用世贸组织规则维护自身权益A.B.C.D.12.“老字号是一个地方历史和文化的载体，是人们情感记忆的寄托”，相比新品牌，老字号品牌在与消费者的情感共鸣上有着先天优势。但快速的城市化让很多老字号失去了原有的经营环境，老字号品牌的市场份额被不断挤压。这要求老字号品牌企业()创新经营管理策略，提高品牌的知名度运用新的营销模式，不断拓展新的市场不断推出符合潮流的新
8、产品，满足市场需求坚持诚信经营，坚守老字号产品的生产方式A.B.C.D.13.材料一:2020年9月8日,BeyondMeat(别样肉客)发布声明,宣布在浙江嘉兴建设2家工厂,成为第一家将主要生产设施“落户”中国的人造肉跨国公司。牛肉成分并不复杂,找到相应的替代品,运用合成生物技术,就可以生产出具有牛肉口感和味道的“人造牛肉”。按这种方式生产,等量的牛肉能节省80%以上的土地、90%以上的水。进一步想,如果不需要养牛就能吃到牛肉,有可能相关的农业、畜牧业等都不会是今天的样子了材料二:面对个性化消费兴起的趋势,M企业提出“专业、精准、诚信”的经营理念。专业,坚持用专业的能力为客户创造更多价值、服
9、务更多的客户,优化生产工艺,产品价格比同类产品低5%左右;从以产品和渠道为中心向以消费者为中心转变,实现个性定制与按需生产;诚信,就是对员工、对股东、尤其对客户要实事求是、不说假话,要真正为客户着想,职工收入增长与企业的效益同步。2020年上半年,M企业实现利润15.21亿元,同比增长35.6%。(1)结合材料一,运用经济生活知识,“人造牛肉”代替牛肉会带来哪些影响。(2)结合材料二运用经济生活知识说明该企业贯彻其经营理念对提升企业竞争力的作用。14.阅读材料，回答问题。近年来，阿里巴巴集团始终坚持以自主创新为目的的企业发展战略，以倡导人文管理和加强软实力建设为突破口，全面引进最先进的六西格玛
10、管理法，公司取得了快速健康发展，成为国内互联网业名副其实的排头兵。阿里巴巴坚持“倾听客户声音，满足客户需求”，其网上会员近五成是通过口碑相传得知阿里巴巴并使用阿里巴巴的。良好的定位，稳固的结构，优秀的服务使阿里巴巴成为全球企业间电子商务的著名品牌，是目前全球最大的网上贸易市场。运用所学经济生活知识，结合材料分析阿里巴巴的成功经营对我国企业发展的启示。答案以及解析1.答案：B解析：正确，某市48家民营企业共对全球25个国家和地区的49家境外企业进行非金融类直接投资，累计实现投资1.7亿美元，占该市对外投资总额的73.2%这表明该市民营企业积极“走出去”；该市民营企业参与资本全球化进程；不符合题意
11、，材料是企业“走出去”属于资本全球化，而不是该市民营品牌商品是由多国协作完成的；该市民营企业参与贸易全球化进程；故选：B。2.答案：C解析：债权是出借人对借出款项的所有权，它要求借款人对所欠债务按时还本付息，股权是股东对股份公司的所有权，包括参与股东大会、投票表决、参与公司的重大决策、收取股息或分享红利等权利。乙企业将所持有的甲企业债权转为股权，持有甲企业51%的股份，意味着乙企业获得甲企业经营控制权，说法正确，说法错误。有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或部分股权，向股东以外的人转让股权应当经过半数其他股东同意，说法正确,说法错误。3.答案：C解析：由题意知，中国电信免费在“雪山追网学
12、习”女生家附近建设一个4G基站，解决了她的困难，受到人们的好评。可见该企业自觉承担社会责任，树立了良好的企业形象。故符合题意。：材料强调的是该企业免费为该女生建设一个4G基站，解决其信号差的困难，无涉及经济效益的提高，也没有推动科技的进步，故不符合题意。4.答案：C5.答案：B解析：（材料强调的是企业在新基建背景下，利用信息技术，创新生产模式的做法，未提及决策流程，且决策流程与产品价值并无直接关系。同理，材料也未提及企业组织结构的变化。）6.答案：D解析：:弥补市场调节的不足的是宏观调控,猎头公司的经营活动属于市场行为,不能弥补市场调节不足,排除。:猎头公司进行调查,耗费了劳动,提供的服务能满
13、足用人单位和人才双方的需要,能给双方带来经济价值。价值决定价格，受供求影响,价格围绕价值上下波动,符合价值规律,符合题意。:猎头公司推荐的人才可能为用人单位创造价值,必然的说法过于绝对,排除。故本题选D.7.答案：D8.答案：B解析：符合题意,根据图表信息“双十一,人群分布,90后占60%”,“2015年-2019年,一线城市,二线城市、三至五线城市热度均呈上升趋势,值得注意的是三至五线城市热度2019年增幅为70%”这对企业经营者的启是研发符合下沉市场需求的产品,提高市场占有率;研究消费者的消费偏向,提高产品对90后群体的吸引力;不合题意,材料是90后成为“双十一”的主力,下沉市场(县镇、农
14、村市场)崛起;未涉及开拓新的消费领域,发挥新的消费热点对产业的带动作用;错误,“2015年-2019年,一线城市,二线城市、三至五线城市热度均呈上升趋势,值得注意的是三至五线城市热度2019年增幅为70%”但这并不意味着推动企业产品从一、二线城市向下沉市场转移;故选:B。9.答案：C10.答案：B解析：本题考查生产要素按贡献参与分配的意义。材料中企业改革“引智”，加快职业经理人制度建立和员工中长期激励机制改革，结合员工持股、收益分享、虚拟股权、岗位分红等，探索产权层面一切有效的激励举措，将员工利益与企业利益“捆绑”在一起，调动员工的积极性，符合题意。结合员工持股、收益分享、虚拟股权、岗位分红等
15、，探索产权层面一切有效的激励举措，有利于健全生产要素按贡献参与分配制度，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了对劳动、知识、人才、创造的尊重，也有利于吸引优秀人才，促进企业发展，符合题意。是从国家角度推动分配改革，不是企业角度，排除。11.答案：D解析：本题考查企业的经营与发展、积极参与国际经济竞争与合作等知识。国家坚持科学的宏观调控，促进经济高质量发展，面对美国对中国输美商品加征关税的影响，中国企业应尊重国家战略指引，了解并获得国家经贸政策的支持，正确。世界贸易组织在国际经济贸易领域发挥着积极的作用，它为成员提供解决贸易摩擦和冲突的场所，因此中国企业应增强经济
16、安全防范意识，充分利用世贸组织规则维护自身权益，正确。健全社会主义市场经济体制的主体是政府，不是企业，排除。受中美贸易摩擦影响最大的应是外向型企业，对于这类企业来说，“减少对出口的过度依赖”显然是不现实的,对于美国的关税政策，这类企业可以实行市场多元化战略，开拓新兴市场，排除。12.答案：C解析：不合题意，材料未涉及创新经营管理策略，提高品牌的知名度；符合题意，但快速的城市化让很多老字号失去了原有的经营环境，老字号品牌的市场份额被不断挤压。这要求老字号品牌企业不断推出符合潮流的新产品，满足市场需求、运用新的营销模式，不断拓展新的市场；说法错误，老字号产品的生产方式有落后的一面，要改革创新。故选
17、：C。13.答案：（1）“人造牛肉”是一种新产品，将给消费者带来更多样化的选择；有利于降低销售价格，降低消费成本。“人造牛肉”代替牛肉可能会带来产业结构的变化，促使相关企业调整发展战略；影响劳动者的就业方向，对劳动者素质提出新的要求。“人造牛肉”的制作能减少土地、水的消耗，有利于保护环境，节约资源，实现绿色发展。“人造牛肉”作为一项新技术，其安全性和营养性还有待验证，可能会带来食品安全等新问题。（2）制定正确的经营战略，市场定位准确，提升企业竞争力。坚持用专业的能力，提高产品和服务质量，成本下降，提高性价比，增强了竞争优势。把握消费者心理，个性定制与按需生产，实现精准营销，增强竞争力；诚信经营
18、，树立良好的信誉和企业形象，尊重和维护劳动者合法权益，充分调动员工积极性。承担社会责任，实现经济效益和社会效益相统一。解析：(1)本题要求结合材料一,运用经济生活知识,人造牛肉代替牛肉会带来哪些影响。本题属于意义类试题,理论范围是经济生活。解答时紧扣人造牛肉代替牛肉这一经济现象,联系材料信息进行分析预测。人造牛肉与牛肉属于互为替代商品,因此,人造牛肉代替牛肉的话会带来原有产业结构的变化,有利于促使相关企业调整发展战略;等量的牛肉能节省80%以上的土地、90%以上的水和燃料这有利于保护环境,实现绿色发展;如果不需要养牛就能吃到牛肉,那牛的防疫还需要吗?供应链还需要吗?有可能相关的农业、畜牧业等都
19、不会是今天的样子了这说明人造牛肉代替牛肉将给消费者带来更多样化的选择,有利于降低消费成本;相关劳动力市场需求结构发生变化,影响劳动者的就业方向,对劳动者素质提出新的要求。(2)本题要求结合材料二运用经济生活知识说明该企业贯彻其经营理念对提升企业竞争力的作用。本题属于说明类试题,行为主体是企业,考生解答本题时,要注意从材料中找到有效信息,然后调动企业经营与发展的相关知识,有针对性的进行分析。根据材料从以产品和渠道为中心向以消费者为中心转变,实现个性定制与按需生产,可从制定正确的经营战略,市场定位准确,提升企业竞争力的角度分析;根据材料面对个性化消费兴起的趋势,可从把握消费者心理,个性定制与按需生
20、产,实现精准营销,增强竞争力的角度分析;根据材料坚持用专业的能力为客户创造更多价值、服务更多的客户,优化生产工艺,产品价格比同类产品低5%左右,可从坚持用专业的能力,提高产品和服务质量,成本下降,提高性价比,增强了竞争优势的角度分析;根据材料诚信,就是对员工、对股东、尤其对客户要实事求是、不说假话,要真正为客户着想,职工收入增长与企业的效益同步,可从诚信经营,树立良好的信誉和企业形象,尊重和维护劳动者合法权益,充分调动员工积极性。承担社会责任,实现经济效益和社会效益相统一的角度分析。14.答案：公司要制订正确的经营战略。阿里巴巴坚持以自主创新为目的企业发展战略,战略定位准确,顺应了时代发展的潮流,抓住了机遇,加快了发展。企业要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。阿里巴巴重视技术创新,倡导人文管理,引入先进的管理理念,这些为企业的快速健康发展创造了内在的动力。企业要诚信经营,承担社会责任,树立良好的信誉和企业形象。阿里巴巴的管理理念、发展模式和诚信经营,受到用户的信任,促进企业的发展。
