1、德国：优秀的年轻人到企业去帕特里的Abi成绩（德国中学毕业考试成绩）非常优异：达到平均1.1。但他没有像大多数中学毕业生那样，直接申请上大学，而是出人意外地选择了另一条路。十年前，我们小镇的文理重点中学开设了AG中文课，我担任中文课老师。帕特里是为数众多、带着好奇学中文的学生之一，也是一直坚持到最后、学到高级班、为数不多的中文课学生之一。在我看来，帕特里是个有很高语言天赋、极强学习能力的学生。他比其他同学晚一年学中文，但他到中文班后，立刻大踏步地追上了所有落下的课程，赶上并超过了其他学生。他在学校的其它功课也一直领先，成绩优异。八年级时，还跳了一级。他能上大学，并且是最好的大学、选最好的专业，
2、这一点，谁也不怀疑。那天，帕特里来向我辞别。我问他：“你被哪所大学录取了？”他说：“我没申请上大学。我在雷威库森的一座化工厂申请了三年的职业培训位置。”“为什么不直接申请上大学？”我问。帕特里的选择让我很意外，也很吃惊。按他的条件，足以选择上任何一所德国重点大学。再说，帕特里家境很好，父亲是律师，母亲是会计事务所高级会计师，两人收入丰厚，供帕特里上大学，绝对没问题。帕特里告诉我，他一直很喜欢化学课。暑假时，经老师介绍，到雷威库森这座化工厂实习过。他发现，在这座工厂兼研究所里，有他非常感兴趣的东西。于是决定，申请这座工厂的职业培训位置，培训期满后，再争取留下来。“可我听说，职业培训与大学毕业待遇
3、相差很大。没有高学历文凭，哪能有更好的发展空间？”我很为帕特里惋惜。“职业培训完之后，我还可以继续申请在职上大学呀。”帕特里告诉我，这里面其实有求职技巧：通常来说，申请职业培训门槛较低，容易进入。进去之后，只要个人努力，表现良好，一般都能留下来。有了稳定位置之后，还可以申请在职上大学。如果所选专业正是企业所需，可以向所在企业申请学费。如果企业不能支付，还可以在年底报税时，向税务局、财政局申请，减免所得税，等于是国家资助你继续深造。这往往比拿着高学位去求职更实在。最后，帕特里还说了句让我难忘的话：“优秀的人搞企业，平庸的人当公务员”。这些年，帕特里朝着他自己设计的人生目标一步步踏踏实实地前行着：
4、先是做完三年的职业培训，然后带着工资完成了在职大学教育，拿到了国家和企业都认可的文凭。如今，他已是企业的专业人士、技术骨干。他向我透露，他正在参与的一项企业技术更新项目，处于世界领先水平，将给企业今后的发展带来巨大空间，给企业的效益带来丰厚利润。现在，他的收入并不比那些拿了博士学位的人少。而当年跟他同年中学毕业的学生，有的还在大学未完成学业，有的还怀揣着文凭正到处自我推荐找工作。在德国，象帕特里这样的年轻人并不是个别。托比以优异成绩中学毕业后，也没有直接申请上大学，而是申请了德国最大银行Sparkasse的职业培训位置。三年期满后，他被留下来。随后，边工作边参加银行系统内的高级培训班，拿到了认
5、可文凭，并在工作和实践中表现了自己的才干。现在，他已是这家银行分行的部门负责人。即便是中国留学生，到德国后，有不少人也选择了现实的求学之路。熊女士毕业于国内重点医科大学，后随夫君到德国。她很快发现，在德国申请学医的位置非常难。而且，就算将来毕业后，也很难找到工作位置。权衡再三，她选择了计算机专业职业培训。按中国传统观念，这是相差了好几个等级的“下嫁”选择。所幸，那时IT行业方兴未艾，求贤若渴。熊女士很快在这个培训行当找到了工作位置，虽然收入不及医生，但总强过没有工作。这对那些两眼只盯着重点大学的人，打开了另一扇窗口。前几年，德国有关机构有个评估调查。发现，在出版、新闻、电影电视、设计、财会等行
6、业，大专毕业的学生最受欢迎。并且，大专毕业的学生收入，并不比那些综合大学毕业的学生收入低。通常，人们总认为，只有上重点中学，才有机会上大学；只有上重点大学，才有更好的求职机会和发展空间。在中国，专科学校、本科学校、重点大学，相互之间泾渭分明；企业编制、事业编制、机关编制，彼此之间等级森严。父母们都认为，不能“让孩子输在起跑线上”，从幼儿园起，就对孩子施加这样那样的学习压力，期望着孩子将来能上世界上最好的重点大学，进入最好的工作岗位。象帕特里和托比这样，先放弃上大学，而选择到企业去，从底层、基层做起，绝对是让人不可思议的事。德国只有八千多万人口，却保持着世界上数一数二的经济强国和出口大国位置。这与德国企业的实力、企业的技术和源源不断进入企业的优秀人员息息相关。年轻人帕特里说得没错：“优秀的人搞企业，平庸的人当公务员”。这对我们，或许是个很好的启示。
