安全教育培训应坚持六结合实际情况，创造性地开展内容丰富、形式多样的教育培训活动，以各个基层车间、班组安全教育培训水平的提高来促进并实现单位整体安全教育培训水平的提高。五要坚持集中教育培训和持续性教育培训就是针对一个时期、一个阶段安全形势任务的需要，集中一段时间，确定一个主题进行教育培训，达到统一思想认识，推进安全工作的目的。如企业的季节性安全教育培训，新设备投产前的教育培训，新工人上岗之前、员工转岗后的教育培训等。持续性教育培训就是按照安全工作是企业管理的永恒主题，必须警钟常鸣的要求，做到教育培训工作经常化、标准化、制度化，常抓不懈。六要坚持自我教育培训和组织教育培训相结合。内因是变化的根本，外因是变化的条件。安全教育培训关键靠自身，靠员工自己主动地提高安全意识、安全理论素养与技能操作水平，组织教育培训班仅是指明一个方向，提供一个平台，起到一个指导作用，营造一个外在氛围。因此，安全教育培训要发挥员工个体的主观能动性，加强自我教育，自我约束，自我能力提高，主动学理论、练技能，长本领。只有把外力与内功结合好了，安全教育培训才会收到实实在在的效果。
