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2020年最新解除劳动合同通知书(实用版).pdf

word 精品文档版面已排好,下载后可直接使用解除劳动合同通知书_:您于 _ 年_ 月_ 日起就职于本公司。现因您未经公司同意,无故旷工已达天,且未以任何形式告知您本人旷工的正当理由的行为,经公司核查,确认属下列第 3 项情形。故正式通知您与我公司_ 年_ 月_ 日签订的为期_ 年的劳动合同书于_ 年_ 月_ 日解除,劳动关系同时解除,请您于_ 年_月_ 日办理离职手续。1.经双方协商一致;2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3.劳动者严重违反单位规章制度的;4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;5.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的;7.劳动者被依法追究刑事责任的;8.医疗期满后,劳动都不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;9.劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人双方协商,双方不能京变更达成协议的;11.法律、行政法规规定的其他情形。请您于 _ 年_月 _ 日到人力资源部办理离职交接手续。特此通知!_ 有限公司_ 年_ 月_ 日

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