1、学案6企业与劳动者本课考点：1.现代企业的组织形式、公司的类型、公司的组织机构、公司经营与公司发展、企业兼并与企业破产。2.劳动与就业、劳动光荣、树立正确的就业观念、维护劳动者权益。考查重点：公司成功经营的因素；树立正确的就业观；维护劳动者合法权益。关注热点：1.明确公司成功经营的主要因素，充分认识自主创新能力对企业发展的重要性。2.关注大学生和农民工就业问题，分析我国就业政策，认识提高劳动者自身素质、树立正确就业观的必要性。3.运用维护劳动者合法权益的知识，分析安全生产、维护劳动者合法权益的重要性。一、生产的微观主体企业1公司的类型：_和_。2公司的组织机构：_、_、_。 3公司制的优点：_
2、、_、科学管理结构。4公司经营成功的主要因素：要制定正确的_；要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；要_，树立良好的信誉和企业形象。5企业兼并与破产：它们都是市场经济条件下_作用的结果。二、劳动和就业1就业的作用：就业是_，对整个社会生产和发展具有重要意义。2解决我国就业问题的措施(1)我们必须把_放在经济社会发展的突出位置。坚持劳动者自主选择职业，市场调节就业，国家促进就业的方针。(2)根本措施：大力发展经济，增加就业岗位，促进就业。(3)党和政府：从人民群众的根本利益出发，实施_就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大_，改善_。(4)劳动者：要树立正确的
3、就业观：树立_择业观、_就业观、职业平等观、多种方式就业观。劳动者还应发扬创业精神，具备创新精神和_能力。三、维护劳动者权益1内容：平等就业和选择职业的权利；取得_的权利；休息休假的权利；获得_保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受_的权利；提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。2意义：是_的本质要求，是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的_、_的保证。3措施：(1)_，是获得权利、维护权益的基础。(2)我国实行劳动合同制度，_，是维护劳动者合法权益的重要依据。(3)当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、_、向法院起诉等途径加以维护。【问题思考】1
4、思考画出公司的组织机构图。2有限责任公司和股份有限公司二者最大的区别是什么？3思考你如何认识劳动者的权利与义务是相互依存、不可分离的？企业经营的直接目的是利润，所以，企业更要注重产品和服务的质量。企业经营成功的一个重要因素就是诚信经营，树立良好的信誉和形象，而企业的信誉和形象最终体现在产品和服务的质量上。探究材料一目前，我们已经进入一场前所未有的产业链战争时代。任何行业的产业链，除了加工制造，还有六大环节：产品设计、原料采购、物流运输、订单处理、批发经营、终端零售。在这些环节中，最关键最赚钱的环节，几乎都不是中国企业所控制的，中国被分到附加值最低的、浪费资源的、不得不剥削劳动的制造环节。材料二
5、2010年10月18日，中国共产党第十七届五中全会通过了“十二五”规划建议，建议提出，要发展现代产业体系，提高产业核心竞争力，改造提升制造业，培育发展战略性新兴产业。“十二五”成为全面布局战略性新兴产业的关键时期。(1)请分析材料一中经济现象产生的原因。(2)结合材料一和材料二，分析中国企业如何抓住关键期，实现新发展？直击高考 (2010浙江文综)面对近年来原材料、劳动力等价格上升的压力，我国沿海某服装出口企业，把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区，并致力于产品研发、品牌设计和营销推广，从而大大提高了产品出口竞争力。该企业竞争力提高的因素有 ()调整经营战略，利用资源优势依
6、靠技术创新，维持低价竞争加强品牌建设，拓展销售渠道调整产业结构，提高产品质量A B C D误点一 企业只要加强技术创新就能盈利吗？矫正训练1 “不管危机有多严重，外国人总是要吃饭的”，佛山市海天调味食品有限公司认为“调味品市场整合刚刚开始，要在群雄纷争的市场中不断扩大版图，要依靠规模化生产来降低成本，提升产品的市场竞争力”。这启示我们，在金融危机的背景下()A企业要制定正确的经营战略B产品和服务质量是企业竞争的重要法宝C企业加强技术创新就能盈利D企业的社会责任感有助于企业发展壮大误点二 如何区分几种不同的就业观念矫正训练2 新劳动合同法生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工成本也会提高。因此
7、对劳动合同到期的员工，企业会进行严格筛选，除企业必须岗位和业务、技术骨干外，普通员工续签合同就比较困难。这要求劳动者()A要增强权利意识和法律意识B要树立竞争就业观C要树立多种方式就业观D要树立职业平等就业观民工荒图片新闻新闻视角精选2011新年刚过，在紧张的春运还没将亿万农民工送走之前，各大媒体铺天盖地的“用工荒”报道就已经充斥人们的视线。企业抢人潮，工厂加薪吸引民工，老板开豪车招工，一时间，民工荒风声水起。这是中国经济率先回升的成果？这是中国人口红利的结束？这是用工结构性缺口呼唤产业升级？这是区域经济发展的重新选择？这是但农民工说：“缺的不是民工，缺的是待遇。”新一代农民工已经走向前台，中
8、国还能依赖世界工厂走多远？深圳综合开发研究院副院长谭刚针对这一情况指出，除了全球经济步入复苏轨道等因素外，企业升级速度与工人更新换代速度脱节、企业提供的职位及薪酬待遇无法留住“新生代”农民工，则是导致“民工荒”的更深层次原因。探究思考(1)请结合以上材料，从经济生活角度回答：“民工荒”会给沿海地区带来什么影响？(2)结合材料，你认为该怎样解决目前的“民工荒”问题？(3)针对农村剩余劳动力问题，从经济生活角度，谈谈解决办法。对应训练(2010江苏单科)2010年初，我国长三角、珠三角等地区“用工荒”加剧，不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有()维护劳动者的合法权
9、益 政府统筹安排劳动者就业引导劳动者树立正确的就业观 加强对劳动者的技能培训A B C D1(2010全国)随着新能源汽车的快速发展，遍布城乡的加油站将不仅能为燃油汽车加油，还能为电动汽车充电或为天然气汽车充气。加油站的这种变化表明()A新技术改变人类生活方式B企业经营应适应市场需求C“节能减排”是经济发展趋势D市场需求量变化决定产品供给2在世界金融危机期间，一批依托科研机构进行技术研发的企业呈现逆势上扬的态势，新产品不断问世，企业的销售收入与利润也随之上升。这是因为()产品创新增强了企业竞争优势产研联合实现了双方优势互补新产品的新功能增大了其价值科技产品的需求弹性小利润大A B C D 3在
10、复杂的国际背景下，中国企业应尽快实现由“中国制造”到“中国创造”的转变。要实现这一转变，企业应该()降低劳动力成本转变经济发展方式提高自主创新能力促进产品结构优化升级A B C D4四川汶川地震后，广东王老吉药业率先为灾区捐款1亿元人民币。之后，在国内许多地方出现了“买光王老吉”的现象。而一些捐款不积极的企业则遭到了消费者的冷落。这一现象表明()A企业是以承担社会责任为己任的组织B良好的形象是企业的无形资产C企业是最主要的市场主体D为灾区捐款的企业一定能盈利高烧不退5上图为漫画高烧不退。它反映了我国就业存在着严重的问题。要解决漫画中反映的问题，政府应该() 加强政策支持和就业指导，建立健全公共
11、投资带动就业的机制 鼓励自主创业、自谋职业，以创业带动就业完善就业服务体系，保证每个劳动者都能找到称心的岗位 加强职业技能培训，使每个人都具备报考公务员的条件A BC D6中共十六届三中全会强调，要把扩大就业放在经济发展更加突出的位置，坚持劳动者自主择业，市场调节就业和政府促进就业的方针，实施积极的就业政策，努力改善就业和创业环境，鼓励企业创造更多的就业岗位。促进就业，最根本的是要()A依赖市场的基础性作用，实现劳动力资源的市场化配置B努力发展经济，增加就业岗位C坚持党和政府的主导作用，实施积极的就业政策D搞好计划生育，控制劳动力总量的增长7上图是美国经济学家阿瑟奥肯研究提出的“奥肯定律”，这
12、对当前在国际性金融危机背景下，我国宏观经济科学发展的启示是()扩大内需，促进经济增长健全市场体系，发展市场经济培育新的经济增长点，增加就业岗位 提高劳动者素质，加强就业培训A B C D8实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是 ()A依法签订劳动合同 B保障劳动者主人翁地位C建立和谐的劳动关系 D自觉履行劳动者的义务某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达90小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权利。据此回答910题。9上述材料中的这家
13、集体企业主要侵犯了劳动者的()A休息休假的权利B取得劳动报酬的权利C平等就业和选择职业的权利D获得劳动安全卫生保护的权利10该企业职工应该()A为了保住工作而忍气吞声B联合起来，集体与企业领导们对抗，必要时可采取暴力手段C到有关部门投诉、申请仲裁或起诉D遵守劳动纪律，按时完成任务题 号12345678910答 案11.(2010天津文综)阅读材料，回答问题。低碳经济是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式，是未来新的经济增长点。我国很多企业面对低碳经济的发展机遇摩拳擦掌，却面临资金、技术等困难。发展低碳经济不仅成本高、周期长、见效慢，而且少数发达国家还垄断着低碳经济的核心技术，不愿意转让。为
14、推动企业走低碳发展之路，国家强化政策支持，包括加大财政投入力度，落实研发投入抵扣所得税政策，完善知识产权保护制度，鼓励国际合作等，从而坚定了企业发展的信心。结合材料，运用经济生活知识，分析企业面对低碳经济发展趋势应怎样实现自身发展。(10分)答案解析课前准备区一、1.有限责任公司股份有限公司2决策机构执行机构监督机构3独立法人地位有限责任制度4经营战略诚信经营5价值规律二、1.民生之本2(1)扩大就业(3)积极的就业规模就业结构(4)自主竞争自主创业三、1.劳动报酬劳动安全卫生社会保险和福利2社会主义制度积极性创造性3(1)自觉地履行劳动者的义务(2)依法签订劳动合同(3)申请仲裁问题思考1.
15、2二者最大的区别就在于股份有限公司能够向社会公开发行股票募股筹资。3权利的实现总是以一定的义务的履行为条件。劳动者享受权利，同时也必须履行相应的义务。只讲权利不讲义务，或者只强调义务而忽视权利的思想和行为都是错误的。课堂活动区探究 (1)我国产业链定位偏低，自主创新能力差，自主品牌少。(2)制定正确的经营战略，实现企业发展方式的转型。依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。诚信经营，树立良好的信誉和企业形象，创立企业的自主品牌，用品牌优势取代廉价劳动力优势。开发和拓展国内市场，改变过于依赖国外市场的状况。改造提升制造业，培育发展战略性新兴产业。直击高考 C从材料中“把生产环节转移到劳
16、动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区”，表明正确；“致力于产品研发、品牌设计和营销推广”，表明正确；材料中未涉及产业结构调整，只是转移生产环节；而生产环节的转移，只是降低了成本，并不意味着是低价竞争。误点一 企业经营成功往往是多种因素综合作用的结果，加强技术创新有利于增强企业的竞争力。矫正训练1 A本题易误选C。错在对企业的经营管理认识不清。题干强调了正确的经营战略对企业发展的重要性，A正确。B、D不符合题意。误点二 要抓住关键词语区分几种不同的就业观。凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属
17、于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。矫正训练2 B材料体现了劳动者要不断提高自身的技术素质才能适应就业要求，B项符合题意。探究思考 (1)就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。“民工荒”会给沿海地区企业的正常生产带来困难，不利于沿海经济的发展。“民工荒”从另外一个角度讲，也会客观上促进沿海地区产业结构调整，使企业升级速度与工人更新换代速度相协调，促进沿海企业改善用工条件，保护劳动者合法权益。(2)党和政府从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规
18、模，改善就业结构。劳动者个人要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，破除与社会主义市场经济不相适应的旧思想、旧习惯，树立正确的就业观念，即树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。同时劳动者还要不断提高自身的职业技能素质和职业道德素质，不断适应新经济形势对劳动者的要求。企业应该诚信经营，依法保护劳动者的合法权益，坚持科学发展，改善劳动者的待遇，共享企业发展带来的成果。(3)根本途径是发展经济，创造宽松的创业环境和更多的就业岗位。要帮助农民工转变就业观念，树立多种方式就业观，鼓励返乡农民工自主创业。要加强职业技能培训提高农民工的科学文化水平和技术水平。要实施积极的就业政策，努力改善劳动者就
19、业的环境和自主创业的环境。建立更加完善的社会保障制度。对应训练 C在市场经济条件下，解决企业的“用工荒”问题，不能由政府直接安排，不正确；劳动者合法权益的维护，有利于调动农民工务工的积极性，有利于解决企业的“用工荒”问题；引导劳动者树立正确的就业观，加强对劳动者的技能培训，都可以促进农民工的上岗就业，解决企业的“用工荒”问题。课后练习区1B制定正确的经营战略是企业经营成功的重要因素。加油站工作服务项目的变化反映了企业经营策略适应市场需求，B项正确。A、C两项在材料中没有体现；D项中的“决定”错误。2A企业依托科研机构进行技术研发，进而带动了新产品的问世及企业的销售和利润的增长，可以看出科技创新
20、能增强企业的竞争力，故正确；这样做可以实现科研机构和企业的联合，实现优势互补，故正确；的说法与题目设问构不成因果关系；科技产品应该属于高档耐用品，需求弹性较大，故的说法错误。故本题选A项。3D要尽快实现由“中国制造”到“中国创造”的转变，企业必须依靠科技，加强管理，提高自主创新能力，促进产品结构优化升级，转变经济发展方式，故符合题意。而降低劳动力成本不是实现由“中国制造”到“中国创造”转变的措施，故选D。4B该题易错选A。错认为企业的主要目的是追求社会效益。企业是追求效益最大化的，这里的效益既包括经济效益，也包括社会效益，但经济效益是第一位的。应选B。5C6BA、C、D三项所述都有利于促进就业
21、，但不是根本途径，只有B项才是根本措施。解题指导 目的、手段型选择题解法 这类选择题可以分为两种不同的情况：一是提出措施、策略的目的，即指出一些具体的策略及措施，然后问这样做的目的，其设问方式是“这么做是为了”、“这样做的目的是”等。另一种是知道目的问手段（策略、措施）。解答这类选择题，首先要分清选项中哪些属于目的，哪些属于手段或策略；其次，目的或手段是否正确。单选题中，当发现多个选项均是正确的目的或手段时，还需判断哪个更为根本和直接。7C8D劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的。因此，自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础，D项当选。依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要
22、依据，A项不选；B、C项不符合题意。9A要求职工每天加班工作侵犯了劳动者的休息休假的权利。选A。10C该企业主要是强制要求员工加班，对职工身心健康造成伤害，劳动者维权的正确合法途径应是C。11.学生作业展示规范得分(1)企业要利用国家宏观调控的优惠政策，赢得发展机遇。(2分)(2)企业需要制定正确的经营战略，在生产经营中注重节能减排。(2分)(3)企业要加强自主创新，掌握自主知识产权，形成竞争优势。(2分)(4)企业要坚持“引进来”和“走出去”相结合，提高对外开放水平。(2分)(5)企业在追求利润的同时，也要承担相应的社会责任。(2分)老师现场批阅卷面整洁该答案卷面整洁、字体清晰。规范答题要注意卷面整洁。首先应讲究卷面的整体性，在规定的位置答题，用统一颜色的笔迹，字的大小均匀，排列整齐有序(尤其注意答案的两边要整齐)，整体上安排合理。另外，做错了的题要用一条线划掉，不要“涂蛋”，在余下的地方改上正确的，不要加附页，不要在卷面上作其他标记，否则试卷作废。卷面的整洁与否，直接影响到阅卷人的心理和情绪，潦潦草草，涂涂划划，甚至难以辨认，马上就给人一种不好的印象，不知不觉中已失了几分，而试卷整体上美观、整洁，则让人一看心中先喜三分。
