1、易错点05 经济生活之生产主体企业是国民经济的细胞，一直以来在高考中占十分重要的地位。2020年经济形势严峻，如何搞好经济，搞好中小企业是保就业保民生的治本之策。同时，2020年因外贸企业受损，失业问题凸显，所以，劳动者及其就业问题可能成为新的热门考点。易错题【01】对公司组织机构中各部分的权责区分不清（1）决策机构(股东会或股东大会及董事会，前者是权力机构，后者对前者负责)：负责处理公司重大经营管理事宜。（2）执行机构(董事会聘用的经理)：负责组织实施公司的日常经营管理事宜。（3）监督机构(监事会)：对董事和高级管理人员的工作进行监督 易错题【02】没有正确理解企业经营成功的因素公司经营成功
2、涉及到很多方面的因素：制定正确的经营战略；提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；诚信经营，树立良好的信誉和企业形象；参与国际竞争等。其中，技术创新是企业保持竞争力的根本因素。易错题【03】错误理解企业的兼并和破产在市场竞争中，按照优胜劣汰的原则，出现企业的兼并、联合和破产是必然的。兼并的意义：可以扩大优势企业的规模，增加优势企业的实力，以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济发展。破产的意义：强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，及时淘汰落后企业，有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置。易错题【04
3、】对几种不同的择业观念区分不清要抓住关键词语区分几种不同的就业观。凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。易错题【05】错误理解劳动者的就业问题劳动者的就业问题包括：就业的作用，就业形势严峻，如何解决就业问题。在做劳动与就业的题目的时候，注意把握设问中的主体要求，正确区分国家、企业和劳动者的不同做法。易错题【06】错误理解劳动者的权益问题为什么要维护劳动者权益，我国劳动者享有的权利和应履行的义务，如何维护劳动者权益。劳动者的合法权益
4、必须运用合法手段来维护。当劳动者的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。 01 对公司组织机构中各部分的权责区分不清华为技术有限公司于1987年在中国深圳正式注册成立，是一家由员工持有全部股份的民营企业，股东会是公司最高权力机构。2019年4月，华为成立了一家全资子公司哈勃科技投资有限公司，注册资本为7亿元人民币，经营范围为创业投资业务。由此可以推断华为公司A属于股份有限公司，公司把其全部资本划分为等额股份B属于有限责任公司，股东以其全部资产对公司承担责任C可以设立子公司，而且子公司能依法独立承担民事责任D董事会负责日常的经营管理，向监事会和股东大会
5、负责【警示】区分有限责任公司和股份有限公司，明确公司组织机构各部分职责【问诊】根据材料哈勃公司的成立。由此可以推断华为公司可以设立子公司，而且子公司能依法独立承担民事责任，C说法正确。从华为是由员工持有全部股份、股东会是公司最高权力机构，可以推断出华为属于有限责任公司，A说法错误。B说法错误，应该是出资额为限承担有限责任。总经理负责日常的经营管理，D错误。【答案】C【叮嘱】厘清概念之间的区别和联系。1为响应国家“大众创业、万众创新”的号召，培养创新创业人才，实践教育活动被赋予了新的时代内涵。某地开展青年学生创业大赛，一名中学生以“新能源汽车无线充电”项目为创意，向评委阐述自己的创业计划，其创业
6、计划包括以下四个方面，你支持战略选择：积极承担社会责任以缓解资源和环境压力竞争策略：通过核心技术创新能够取得竞争上的优势资金筹措：通过发行金融债券从资本市场募集到资金组织机构：设立董事会负责企业的日常经营管理事宜A B C D【答案】A【解析】企业发行的是企业债券而不是金融债券，错误；总经理负责企业的日常经营管理事宜，错误。2在电视剧中经常会出现以公司的权力争夺为背景的剧情，这其中也蕴含着一定的经济学知识。运用所学的经济学知识，你认为以下剧情中合理的是主人公被家族企业驱逐后，自己成立了一人有限责任公司主人公向股东以外的人转让上市公司的股份，因遭到其他股东的反对而流产主人公成立某公司后，在公司内
7、部没有设立董事会和监事会主人公通过竞选某公司的总经理一职，决定了公司的经营发展战略ABCD【答案】B【解析】正确，一人有限责任公司是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司，“主人公被家族企业驱逐后，自己成立了一人有限责任公司”的说法是合理的；错误，主人公向股东以外的人转让上市公司的股份，不必征得其他股东的同意；正确，有限责任公司内部可以不设立董事会和监事会；错误，股东大会(或股东会)及其选出的董事会是公司的决策机构，处理公司重大经营管理事宜，主人公通过竞选成为某公司的总经理后，只是执行决策，不能够决定公司的一切重大经营发展战略。 02 没有正确理解企业经营成功的因素（2020年全国
8、卷，12）新冠肺炎疫情发生以后，医用口罩、防护服、消毒液等防疫物资一度紧缺，不少大型制造企业开启了“跨界”生产之路，如某电器集团紧急成立医疗子公司，迅速调整生产计划，很快向市场提供医疗物资生产设备和医用口罩。企业短时间内紧急转产、快速投产，说明我国相关制造业有完整灵活的供应链市场需求对企业生产有重要导向作用企业具有转产防疫产品的前瞻性战略企业可以通过转产快速化解市场风险ABCD【警示】公司经营成功涉及到很多方面的因素，一定要抓住题干主旨。【问诊】企业短时间内紧急转产、快速投产”，表明我国相关制造业有完整灵活的供应链，符合。“防疫物资一度紧缺，企业短时间内紧急转产、快速投产产”表明市场需求变化对
9、企业生产具有重要的导向作用，符合。疫情后，企业才转产，不符合题意。企业转产既可能化解市场风险，也可能增加风险，表述错误，不选。【答案】A【叮嘱】在新冠疫情的影响之下，企业经营的相关知识变得格外重要。1某果园尝试新的运营模式，认养人在年初按1000元一年认养5株桃树，由果园代管。果园将收获的桃子寄给认养人。合同约定，寄送的桃子数量由桃树的实际收成确定：果园承诺有机种植，并定期通过视频及文字向认养人汇报桃子的生长情况，认养人可以去果园参观，参加养护采摘活动。果园的桃树很快被认养一空。该模式的吸引力在于果园可以提前获得销售收入，降低经营风险果园可以扩大种植规模，提高生产效率认养人可以获得丰富的消费体
10、验，满足个性化需求认养人可以全程参与果园的生产经营，维护自身权益ABCD【答案】B【解析】从该果园的运营模式来看，其推出后果园的桃树很快被认养一空，可以推断出果园可以提前获得销售收入，降低经营风险，符合题意；材料未涉及扩大种植规模问题，与材料不符。“认养人参加养护采摘活动”，表明认养人可以获得丰富的消费体验，满足个性化需求，符合题意；中“全程参与果园的生产经营”明显错误。2浙江宁波如意股份有限公司主要生产智能仓储物料搬运装备。其生产的“西林”牌系列仓储物料搬运车在2007年中国名牌认定过程中排名全国第一。公司历时两年研发的一套“AGV物流整体解决方案的无人驾驶叉车仓储物流整体解决方案”花费了四
11、五百万元，但拥有成套仓储，如意公司可以实现十分可观的经济效益。该公司的成功之道给其他企业的启示是以高科研投入换取公司经营高效益树立品牌意识，形成品牌竞争优势打造核心产品，健全上下游产业链条加快自主创新，增强产品核心竞争力A BCD【答案】D【解析】该企业中国名牌认定过程中在2007年排名全国第一，由此得到的启示是树立品牌意识，形成品牌竞争优势，加快自主创新，增强产品核心竞争力，符合题意，一个企业靠一个核心产品去健全上下游产业链条有点夸大，也不符合题意。以高科研投入要有核心技术才能提高公司经营高效益，说法错误。 03 错误理解企业的兼并和破产（2018新课标全国卷）企业聚焦品牌管理和供应链管理，
12、控制产品企划和营销网络，将“设计、生产、运输配送”环节外包，与供应商、加工商和物流企业建立联盟，通过联合开发产品、数据共享，加快市场反应速度。该模式体现的企业经营理念是整合上下游资源，实现优势互补通过专业化分工，提高效率通过兼并收购，扩大企业规模增加市场份额，提高利润率A BCD【警示】理解掌握什么是企业的兼并、破产等经济现象【问诊】将“设计、生产、运输配送”环节外包，与供应商、加工商和物流企业建立联盟，体现了企业整合上下游资源，合理利用社会资源，优势互补，提高企业竞争力，符合题意。通过联合开发产品、数据共享，加快市场反应速度，说明该模式提高了企业的效率，符合题意。与供应商、加工商和物流企业建
13、立联盟，并不属于企业的兼并收购，不选。材料不体现增加市场份额，提高利润率，排除。【答案】A【叮嘱】企业兼并是指两家或更多的独立的企业合并组成一家企业，通常由一家占优势的企业吸收一家或更多的企业 ；企业破产是对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象.1僵尸企业一般指那些债务严重、入不敷出，依靠银行贷款或政府补贴而得以生存的企业。处置僵尸企业是去产能的关键，近年来，我国通过淘汰等方式不断加大对僵尸企业的处置力度。处置僵尸企业能够促进资源的合理配置 可以避免我国国有资产流失体现了国家宏观调控职能 能够维护市场公平竞争环境A B C D【答案】B【解析】企业破产是市场竞
14、争的结果，僵尸企业是依靠银行贷款或政府补贴而得以生存的企业，在补贴条件下不会自然破产，所以必须由国家处置，体现的是国家宏观调控的职能，实现了优胜劣汰，有利于促进资源的合理配置，但不能避免国有交道流失。排除。符合题意。处置僵尸企业体现我国及时淘汰落后企业，与维护市场秩序没有直接关系，不符合题意。2某企业基于自身发展战略，积极加速国际化布局，收购了国外一家著名同类生产企业，产生了布局优化协同效应、创新发展协同效应、产品服务协同效应等，驱动其快速成长。材料表明，国际并购A是提高市场占有率的重要手段B能够消除企业经营风险C能确立企业在行业中的主导地位D提高了企业资本回报率【答案】A【解析】收购国外著名
15、同类生产企业，产生了布局优化协同效应，这表明国际并购是提高市场占有率的重要手段，A项正确；能够消除企业经营风险说法夸大，B项不选；确立企业在行业中的主导地位说法夸大，C项不选；国际并购也是有一定风险的，不能说国际并购就会提高企业资本回报率，D项不选，故本题答案选择A。 04 对几种不同的择业观念区分不清(2018浙江4月选考)剑桥大学博士小彭辞去投资银行的高薪工作，回归大山做农民，在家乡创立了自己的脐橙品牌，短短一年多就实现销售收入近4000万元，并带动600余户果农增收致富。小彭的职业选择体现了竞争就业观 自主择业观职业平等观 利己主义就业观A B C D【警示】区分几种就业观的含义、意义或
16、要求【问诊】小彭的职业选择体现了自主择业观和职业平等观，符合题意；材料没有体现，排除；是错误的观念，不符合题意。【答案】C【叮嘱】抓住关键词语区分几种不同的就业观。1劳动合同法生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工成本也有所提高。因此，对劳动合同到期的员工，企业会严格筛选，除企业必需的岗位和业务、技术骨干外，普通员工续签合同就比较困难。这就要求劳动者树立A自主择业观 B竞争就业观C职业平等观 D多种方式就业观【答案】B【解析】抓住“对劳动合同到期的员工，企业会严格筛选”这一信息，这启示劳动者要树立竞争就业观，只有提高劳动技能，敬业精神强的劳动者，才会有更多的就业机会。2清扫街巷、修剪花木等社
17、区劳动，果蔬种植、木工制作、机床操作等学农学工实践，“医生”“博物馆讲解员”等职业体验丰富多彩的劳动教育课程，让同学们在不一样的学习中收获成长。开展劳动教育，旨在引导学生了解社会，提高实践能力，实现全面发展提高劳动技能，促进劳动力市场充分竞争树立职业平等观，推动社会分工的细化树立正确价值观，崇尚劳动，尊重劳动者ABCD【答案】B【解析】开展丰富多彩的劳动教育课程，可以使同学们从中收获成长，获得感触。可见，开展劳动教育，是为了让学生了解社会，提高实践能力，进而实现全面发展，故正确；通过劳动体验，可以让学生树立正确的价值观，崇尚劳动，尊重劳动者，故正确。开展劳动教育的目的是让学生崇尚劳动，尊重劳动
18、者，不是促进劳动力市场充分竞争，故排除。设问主体是学生，推动社会分工的细化的主体不是学生，故排除。 05 错误理解劳动者的就业问题 (2017全国卷，14)为实施精准扶贫方略，2016年我国对120万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举措的依据是劳动者就业是社会存在和发展的基础促进就业是我国分配制度的基本要求职业培训促进就业，就业是民生之本共同富裕是中国特色社会主义的根本原则A BCD 【警示】将就业的意义与分配制度、物质资料生产方式的重要性区分开来【问诊】本题考查就业、社会主义市场经济的基本特征。对贫困家庭新增劳动者进行职业培训，可以促进就业，解决民
19、生问题，正确；通过加强职业培训，促进贫困家庭就业，体现了共同富裕的目标，正确；物质资料的生产是社会存在和发展的基础，排除；促进就业是维护公平的基本要求，排除。【答案】D【叮嘱】就业是民生之本，是我国政府宏观调控的主要目标之一，事关社会稳定。12018年2月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于分类推进人才评价机制改革的指导意见，要求建立科学的人才分类评价机制，发挥人才评价的“指挥棒”作用。这有利于树立正确用人导向，调动人才创新创业积极性激励和引导人才职业发展，加快人才强国建设政府统筹安排人才职位，优化劳动力资源配置优化人才结构，从根源上解决人才短缺的问题A BCD 【答案】A【解析】本题主要
20、考查劳动和就业。建立科学的人才分类评价机制，发挥人才评价的“指挥棒”作用。这有利于树立正确用人导向，调动人才创新创业积极性，激励和引导人才职业发展，正确；中的“统筹安排”说法错误；这一措施不能从根源上解决人才短缺的问题，错误。2纽约时报专栏作家麦瑞克阿尔伯提出，越来越多的年轻人选择多重职业和多元化身份。这些人在自我介绍中会用斜杠来区分，比如：律师/演员/制片人，于是，“斜杠”成了他们的代名词。“斜杠青年”的出现能激发劳动者的竞争意识，树立多种方式就业观意味着收入分配方式将更加多元，收入将大幅增加颠覆了单一雇佣制的劳动模式，引导劳动者培养多元技能会导致人才频繁流动，不利于劳动力资源的合理配置A
21、BCD 【答案】B【解析】本题主要考查就业、劳动者。越来越多的年轻人选择多重职业和多元化身份，比如：律师/演员/制片人。可见，“斜杠青年”的出现能激发劳动者的竞争意识，树立多种方式就业观，也引导劳动者培养多元技能，正确；材料未涉及收入，排除；本身说法有误。 06 错误理解劳动者的权益问题(2017浙江4月选考)某公司拖欠68名员工共计55万元的劳动报酬，员工因此向当地人力资源和社会保障局举报，并在后者的干预下，从公司领到了被拖欠的全部劳动报酬。由此可见，劳动者享有取得劳动报酬的权利 休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利 提请劳动争议处理的权利A B C D【警示】掌握劳动者依法享有哪些权利
22、以及各项权利的内容【问诊】由材料可知，劳动者享有取得劳动报酬的权利，当自己的合法权益受到侵害后有提请劳动争议处理的权利，故入选；在题目中没有体现。【答案】D【叮嘱】劳动者依法享有权利，同时要履行相应的劳动义务。1我国劳动力加班较多，但近半数人员加班无补偿。解决此类问题，劳动者应该A增强权利意识和法律意识 B自觉履行劳动义务C直接向法院起诉用人单位 D可运用一切手段维护自身的权益【答案】A【解析】解决此类维权问题，劳动者应增强权利意识和法律意识，而不是履行劳动义务，B不选；C做法过于片面，可以与单位协商或申请调解、仲裁，诉讼是最后的选择；D说法错误。22019年8月1日，人社部官网发布法定年节假
23、日等休假相关标准，对包括休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准予以明确。此举有利于实现和维护劳动者权益能够调动劳动者积极性和创造性为劳动者维权提供了法律依据是保障劳动者主人翁地位的前提A B C D【答案】A【解析】国家明确劳动者休假标准，显然有利于实现和维护劳动者权益，从而调动劳动者积极性和创造性，正确。法定年节假日等休假相关标准不属于法律，“法律依据”说法错误。劳动者依法享有的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提，错误。错1中共中央总书记、国家主席习近平作出重要指示，国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能
24、力，实现国有资产保值增值。要实现这一目标必须推进公司股份制改革，实现投资主体多元化加强劳动者队伍建设，以提高劳动报酬为重点优化国有经济布局结构，以社会效益为出发点健全公司法人治理结构，提高企业科学管理水平ABCD【答案】C【解析】表述不正确，要实现这一目标需要加强劳动者队伍建设，但是不是以提高劳动报酬为重点。错误，优化国有经济布局结构，要以经济效益为出发点。要增强国有资产的活力、影响力、抗风险能力，实现其保值增值需要推进公司股份制改革，实现投资主体多元化，健全公司法人治理结构，提高企业科学管理水平，故入选。2马云表示，阿里巴巴不是一家拓展技术边界的技术公司，而是一家通过持续推动技术进步、不断拓
25、展商业边界的企业，靠众多参与者建立了一个商业生态系统，让竞争者不容易轻易模仿。由此可见企业要不断提高自主创新能力诚信经营对企业发展至关重要企业要制定正确的经营战略经营战略决定企业的发展结果A B C D【答案】A【解析】“阿里巴巴不是一家不容易轻易模仿”，这说明企业要经营成功应该制定正确的经营战略，不断提高自主创新能力，符合题意；在题中没有体现；夸大了经营战略的作用，排除。3饮料、机器人，这两个产业会“撞”在一起？某饮料企业跨界试水智能机器人产业，从引进国外生产线，到自主研发集成自动化生产线，再到打造智能化工厂，带来了自主开发生产的工业机器人系统，完成了从自动化到智能化的转型升级。该企业跨界经
26、营的成功，是基于企业市场占有率的提高企业所承担的社会责任企业制定正确的经营战略企业自主创新能力的提高ABCD【答案】D【解析】某饮料企业跨界试水智能机器人产业体现出企业制定正确的经营战略，自主研发集成自动化生产线等体现出企业自主创新能力的提高，故正确；材料中并没有体现该企业市场占有率的提高，也未体现该企业承担一定的社会责任，因此，与题干构不成因果关系，故不符合题意。42018年1月5日，国家发改委主任指出，当前和今后一段时期，我国将加快推进煤矿企业兼并重组，积极探索煤矿企业兼并重组的有效方式，支持优势企业开展跨地区、跨行业、跨所有制兼并重组。这有利于增强煤炭企业的核心竞争力，提高经济效益提高煤
27、炭资源的利用效率，促进国家经济的发展充分发挥政府的决定性作用，促进资源的优化配置创造公平竞争的市场环境，取消不同所有制企业的投资准入门槛AB CD【答案】D【解析】符合题意，“加快推进煤矿企业兼并重组，积极探索煤矿企业兼并重组的有效方式，支持优势企业开展跨地区、跨行业、跨所有制兼并重组”有利于增强煤炭企业的核心竞争力，提高经济效益，提高煤炭资源的利用效率，促进国家经济的发展；错误，应充分发挥市场的决定性作用，促进资源的优化配置；错误，取消准入门槛的说法错误。5中国浙江吉利控股集团有限公司以90亿美元收购德国戴姆勒9.69%的股份，一举成为戴姆勒最大的股东，推动了吉利公司与戴姆勒在纯电动汽车技术
28、研发方面的技术合作。这启示我国企业面对经济全球化，必须实现由“中国制造”到“中国创造”的转变加快海外并购步伐，不断扩大企业生产规模利用国际资源，提高企业国际化经营水平摒弃劳动密集型产品，全力占领国际高端市场A B C D【答案】B【解析】中“不断扩大企业生产规模”说法错误，排除；中“摒弃劳动密集型产品”说法错误，排除。6国内一些城市近年通过“送户口” “送房补”等措施吸引人才，连一度控制人口规模的北上广深等一线城市也纷纷推出了针对高端人才的引进办法。这是因为劳动者必须树立竞争就业观劳动者是生产过程的主体市场对资源配置起决定作用人才有助于企业提高自主创新能力ABCD【答案】D【解析】材料强调了劳
29、动者就业的作用，并没有反映劳动者必须树立竞争就业观，不符合题意。相关城市采用优惠措施吸引人才，是因为劳动者是生产过程的主体，人才有助于企业提高自主创新能力，符合题意。材料反映的是地方政府吸引人才，这属于宏观调控的内容，不是发挥市场对资源配置起决定作用，不符合题意。7习近平总书记多次对就业扶贫作出重要论述，强调一人就业，全家脱贫，增加就业是最有效最直接的脱贫方式，长期坚持还可以有效解决贫困代际传递问题。近年来，我国高度重视就业扶贫工作，截至2019年5月底，已累计帮扶1 036万贫困劳动力实现就业。下列选项可以作为国家就业扶贫政策措施的是扶持扶贫车间等载体，促进就地就近就业落实税费减免等政策，支
30、持贫困劳动力创业依托对口支援等机制，直接安排劳务输出加强职业指导，提升高校毕业生就业能力A B C D【答案】A【解析】促进就地就近就业，支持贫困劳动力创业，都符合国家就业扶贫政策，符合题意。我国实行积极的就业政策，但不直接安排就业，排除。提升高校毕业生就业能力，有利于扩大就业，但与就业扶贫没有必然关系，不选。8暑期，我国多地开启高温“烧烤”模式，为保障劳动者的合法权益，一些地方出台了“发放高温津贴”“限制工作时间”等相关规定，但很多劳动者仍面临“享受了高温，得不到保护”的困境。解决这种困境，需要劳动者加强权利意识和法律意识用人单位不断提高劳动报酬相关部门要加强劳动监察执法和监管国家应采取各种
31、措施保障就业ABCD【答案】B【解析】解决很多劳动者仍面临“享受了高温，得不到保护”的困境，这种困境需要劳动者加强权利意识和法律意识，当选；不选，用人单位不断提高劳动报酬，是错误的做法；正确，很多劳动者仍面临“享受了高温，得不到保护”的困境，相关部门要加强劳动监察执法和监管；不选，与保障就业无关。9习近平总书记多次对就业扶贫作出重要论述，强调一人就业，全家脱贫，增加就业是最有效最直接的脱贫方式，长期坚持还可以有效解决贫困代际传递问题。近年来，我国高度重视就业扶贫工作，截至2019年5月底，已累计帮扶1036万贫困劳动力实现就业。下列可以作为国家就业扶贫政策措施的是扶持扶贫车间等载体，促进就地就
32、近就业落实税费减免等政策，支持贫困劳动力创业依托对口支援等机制，直接安排劳动力就业加强职业指导，提升高校毕业生就业能力ABCD【答案】A【解析】促进就地就近就业，支持贫困劳动力创业，都符合国家就业扶贫政策，符合题意；我国实行积极就业政策，但不直接安排就业，排除；提升高校毕业生就业能力，有利于扩大就业，但这与就业扶贫没有必然关系，不选。102019年8月1日，人社部官网发布法定年节假日等休假相关标准，对包括休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准予以明确。此举有利于实现和维护劳动者权益能够调动劳动者积极性和创造性为劳动者维权提供了法律依据是保障劳动者主人翁地位的前提ABCD【答案】A【解析】人社部官网发布法定年节假日等休假相关标准，对五类休假标准予以明确，此举有利于实现和维护劳动者权益，能够调动劳动者积极性和创造性，符合题意；法定年节假日等休假相关标准不属于法律，排除；劳动者享有的权利，是保障劳动者主人翁地位的前提，排除。
