1、最新国家开放大学电大本科劳动与社会保障法多项选择题题库及答案（试卷号：1021）最新国家开放大学电大本科劳动与社会保障法多项选择题题库及答案（试卷号：1021）多项选择题 1有权确认劳动合同无效的机构有()。A人民法院 B劳动管理部门 C劳动争议调解委员会 D劳动争议仲裁委员会 2.根据有关法律规定，工会应当承担的义务包括()。A维护职工合法权益 B履行监督义务 C支持企业、事业单位依法行使经营管理权 D为职工提供社会保险和失业保险 3.根据劳动法的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的 因素有()。A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B社会平均工资水平 C劳动生产
2、率和就业状况 D地区之间经济发展水平的差异 4.根据我国目前相关法律规定，下列人员适用不定时工作时间的有()。A企业中的高级管理人员 B企业的外勤人员和推销人员 C企业中的长途运输人员和出租汽车司机 D教师 5.下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有()。A职业健康检查费用由用人单位承担 B职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担 C对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应安排其进行职业健康检查 D用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存 6.劳动行政部门核发未成年工登记证要根据()。A.未成年工健康检查表B未成年工登记表C未成年工身份证D未成年工法定监护人
3、同意书7.企业劳动争议调解委员会由下列人员组成()。A-劳动者代表 B企业代表 C企业党委代表 D企业工会成员 8.社会保障法的基本原则主要有(。A普遍性原则 B社会保障水平与经济发展水平相适应的原则 C兼顾公平和效率的原则 D社会化原则 9.社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会保险范畴的是()。A军官离退休养老制度 B军人的伤残抚恤 C交通方面的半价优惠 D对军人家属的生活照顾 10.以下各选项中属于我国企业自主福利的是()。A.为职工办理补充保险 B为职工开通上下班班车 C年休假制度 D探亲假制度 11.通过与普通教育的比较，可以看出职业教育的特征有()。A针对性 B系统性 C专业性 D
4、实践性 12目前我国的工资形式包括()a A.计时工资 B计件工资 C奖金 D津贴 13.狭义的休息时间仅指()。A.劳动者的工作日内的休息时间 B工作日之间的休息时间 C工作周之间的休息时间 D法定的节假日休息时间 14.根据国务院生产安全事故报告和调查处理条例的规定，生产安全事故分为()。A一般事故 B.较大事故 C重大事故 D特别重大事故 15.下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有()。A.女职工 B未成年工 C农民工 D残疾劳动者 16我国的劳动争议处理机构主要包括()。A人民法院 B企业工会 C 企业劳动争议调解委员会 D劳动争议仲裁委员会 17.在我国，社会保障的内容体系包括()
5、。A社会保险 B社会救助 C社会福利 D社会优抚 18.下列社会救助对象属于根据社会成员的群体进行分类的有()。A老年人 B残疾人 C患难者 D因突发事件造成生活一时拮据者 19社会优抚具有的特征有()。A社会优抚的身份具有限定性 B社会优抚的内容具有综合性 C社会优抚的待遇优厚 D社会优抚的实施相对规范 20.社会福利与社会保障的其他项目相比较其特征有()。A社会福利的范围具有普遍性 B社会福利的目的具有公平性 C社会福利的形式具有特殊型 D社会福利具有政府主导性 21引起劳动法律关系消灭的合法行为有()。A劳动合同期限届满 B约定的劳动合同终止条件出现 C劳动者违反劳动纪律被除名 D劳动者
6、完全丧失劳动能力或者死亡 22下列关于就业歧视的说法中，符合法律规定的有()。A用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容B残疾人只能在特定的地点从事社会劳动 C传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作 D农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利 23按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为()。A企业集体合同 B行业（产业）集体合同 C区域集体合同 D国家集体合同 24.下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是()。A.劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动 B从事特种作业的人员未经专门培
7、训并取得特种作业资格的，不得上岗作业 C只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业 D劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担 25采取证据登记保存措施应当遵循的程序有()。A.劳动保障监察机构提出证据登记保存申请，报劳动保障行政部门负责人批准B劳动保障监察员将证据登记保存通知书交付当事人，由当事人签收 C劳动保障监察员将证据登记清单交付当事人，由当事人签收。当事人拒不签名或者盖章的，由劳动保障监察员注明情况 D采取证据登记保存措施后，劳动保障行政部门应当在 15 日内及时作出处理决定，期限届满后应当解除证据登记保存措施 26.各国社会保障模式的主要类型有()。A传统型
8、 B福利型 C社会保障型 D储蓄型 27失业保险待遇项目包括()。A失业保险金 B医疗费、丧葬补助金 C救济费、生活补助费 D向其遗属发放的抚恤金 28廉租住房保障资金来源包括()。A年度财政预算安排的廉租住房保障资金 B提取贷款风险准备金和管理费用后的住房公积金增值收益余额 C土地出让净收益中安排的廉租住房保障资金D政府的廉租住房租金收入 29退出现役的军人包括()。A.转业的军官 B复员的士官 C复员的志愿兵 D退伍的义务兵 30在我国，公共福利的内容十分广泛，主要包括()。A老年人福利 B教育方面的福利 C卫生方面的福利 D住房方面的福利31.下列选项中关于职业中介机构的说法符合法律规定
9、的有()。A政府部门不得举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构 B职业中介实行登记制度，满足法定条件并办理登记手续，即可开办 C设立职业中介机构应当配备一定数量具有相应职业资格的专职人员 D劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行年度审验 32劳动合同法规定，劳务派遣只能实施在()。A固定性的工作岗位上 B临时性的工作岗位上 C辅助性的工作岗位上D替代性的工作岗位上 33下列属于工会权利范围的有()。A参与国家和社会事务的管理 B参与企业管理 C监督用人单位在用工过程中对劳动者及工会组织法定权益的遵守情况 D代表职工与用人单位代表进行协商谈判 34劳动者休息休假中的休息权的具体内容是
10、指()。A劳动者依法享有一定期间内休息时间总量的权利 B劳动者在特定时间休息的权利 C劳动者享有相对连续性休息时间的权利 D劳动者依法享有的其他休息或休假的权利 35在职业安全卫生管理制度中，对特殊岗位人员的资格认证的范围主要有()。A生产经营单位主要负责人 B生产经营单位安全生产管理人员 C生产经营单位的所有从业人员 D特种作业人员 36劳动法规定，不得安排女职工在经期从事()。A高处作业 B低温作业 C冷水作业 D国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 37用人单位已发生合并或分立事项时，法院审理劳动争议案件时确立当事人的原则有()A合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人 B分立前发生的
11、劳动争议，由分立后的所有单位为当事人 C分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人 D分立后对承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人 38失业保险基金筹集的补充渠道有()。A失业保险基金的利息收入 B合法的投资收益 C国家财政补贴 D用人单位缴费 39建立农村最低生活保障制度的目标有()。A在全国范围建立农村最低生活保障制度 B将所有的农村贫困人口全部纳入保障范围 C稳定地解决全国农村贫困人口的温饱问题 D持久、有效地解决全国农村贫困人口的温饱问题 40退出现役的士官符合下列条件之一的，作转业安置()。A服现役满 10 年的 B服现役期间荣获二等功以上奖励的 C服现役
12、期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的 D国家建设需要调出军队的41通过与普通教育的比较，可以看出职业教育的特征有()。A针对性 B系统性 C专业性 D实践性 42目前我国的工资形式包括()。A.计时工资 B计件工资 C奖金 D津贴 43狭义的休息时间仅指()。A劳动者的工作日内的休息时间 B工作日之间的休息时间 C工作周之间的休息时间 D法定的节假日休息时间 44.根据国务院生产安全事故报告和调查处理条例的规定，生产安全事故分为()A.-般事故 B较大事故 C重大事故 D特别重大事故 45下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有()。A女职工 B未成年工 C农民工 D残疾劳动者 46.我
13、国的劳动争议处理机构主要包括()。A人民法院 B企业工会 C企业劳动争议调解委员会 D劳动争议仲裁委员会 47在我国，社会保障的内容体系包括()。A社会保险 B社会救助 C社会福利 D社会优抚 48.下列社会救助对象属于根据社会成员的群体进行分类的是()。A老年人 B残疾人 C患难者 D因突发事件造成生活一时拮据者 49社会优抚具有的特征是()。A社会优抚的身份具有限定性 B社会优抚的内容具有综合性 C社会优抚的待遇优厚 D社会优抚的实施相对规范 50社会福利与社会保障的其他项目相比较其特征有()。A社会福利的范围具有普遍性 B社会福利的目的具有公平性 C社会福利的形式具有特殊型 D社会福利具
14、有政府主导性 51.下列有关公共就业服务机构的说法中，正确的有()。A.可以接受社会各界提供的捐赠和资助，需按照有关法律法规管理和使用B为用人单位提供的服务，应当规范管理，严格控制服务收费 C不得从事经营性活动 D举办的招聘会可以向劳动者收取一定费用 52.下列各选项中，属于集体合同应当包括的条款有()。A.劳动报酬、工作时间、休息休假 B补充保险和福利、劳动安全与卫生C变更、解除、终止集体合同的程序 D集体合同的期限和违反集体合同的责任 53.职业安全卫生技术规程包括()。A.起重机械安全规程B煤矿安全规程C橡胶工业静电安全规程D.建设工程安全生产管理条例54.根据有关规定，女职工在哺乳未满
15、周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动()A从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动 B从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C延长工作时间 D夜班劳动 55.劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充，其主要特点有()。A.监督主体具有分散性 B监督主体具有广泛性 C监督方式兼具特定性D监督方式兼具不特定性 56.下列各选项中，关于劳动争议仲裁参加人的说法正确的有()。A.发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁当事人 B劳务派遣关系中，用工单位与劳动者发生劳动争议的，用工单位与劳动者为当事人 C劳务派遣单位或用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位、用工单位与劳动者均为仲
16、裁当事人 D利害关系人可申请参加仲裁活动或由仲裁委员会通知其参加仲裁活动 57.根据我国的国情，以及社会保障发展的目标，我国社会保障法律规范体系的构成应该有()。A社会保障实体法 B社会保障组织法 C社会保障基金法 D社会保障程序法 58.工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇()。A丧失享受待遇条件的 B拒不接受劳动能力鉴定的 C拒绝治疗的 D被判刑正在收监执行的 59.军人抚恤优待的对象包括()。A因公牺牲军人遗属 B现役军人家属 C退出现役军人的家属 D烈士遗属60.社会福利与社会保障的其他项目相比较其特征有()。A.社会福利的范围具有普遍性 B社会福利的目的具有公平性 C社会福利的形式具有特殊型 D社会福利具有政府主导性