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怎么落实三个规定发言提纲和解决办法.pdf

1、怎么落实三个规定发言提纲和解决办法三个规定 发言稿一、三个规定的的意义三个规定是防止干预、插手司法活动的“防火墙”,违反规定过问案件、不当接触交往的“高压线”二、对于本院出现的情况进行分析关于三个规定的问题:本院检务督查部门每个月都会要求大家填写相关的表格。在填写表格的过程中,就发现很多人都是空表。不排除确实没有三个规定所规定的情况发生的情况,但也不排除是因为大家没有及时上报。对于不上报可能有多方面原因:1、干警对三个规定具体内容了解不够充分2、干警受领导指示不敢上报3、干警对三个规定重视程度不够充分三、解决办法1、现将重要内容三个规定内容宣读:违反规定列举的可能影响公正司法的行为均要填报,具

2、体包括:领导干部干预司法活动、插手具体案件处理;司法机关内部人员过问案件;司法人员存在与当事人、律师特殊关系人、中介组织有接触交往行为。2、领导干部对司法人员进行打击报复的,依照中国共产党纪律处分条例行政机关公务员处分条例检察人员纪律处分条例(试行)人民法院工作人员处分条例中国人民解放军纪律条令等规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。针对此问题高检院出台关于执行“三个规定”等重大事项记录报告制度若干问题的工作细则中明确提出“检察人员认为填报内容重大、敏感,或者设计所在部门主要负责人等情况的,可径直向本院检务督查部门直至最高人民检察院检务督查局报告,对径直报告的检察人员情况,应当严格保密。”3、承办人员如实填报的,受法律和组织保护,用张军检察长的话就是“披上了一身防腐蚀、防围猎的铠甲”。非因法定事由,非经法定程序,不得将司法人员免职、调离、辞退或者作出降级、撤职、开除等处分。承办人员如果不填报,则默认为个人“零报告”,如以后发现有应填报未填报的情况,按照瞒报行为严肃依纪依法处理;如果不如实填报,经抽查、倒查发现的,视情节采取约谈、批评教育、责令改正等措施。当然,如果是主管领导授意不填报或者不如实填报的,则依纪依法追究主管领导责任。

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