1、安全教育和安全培训的形式1 三级安全教育1.1公司级教育1.1.1对象：新调入项目公司工作的工人，在未分配到工作地点之前而进行初步的安全生产教育。1.1.2内容1.1.2.1安全生产的方针、政策、法规及标准；1.1.2.2公司的规章、制度、劳动纪律及安全程序；1.1.2.3公司的安全生产形势及安全生产的重要意义；1.1.2.4公司的特殊危险场所、区域；1.1.2.5一般的电气机械安全知识；1.1.2.6一般的安全技术知识和事故的发生的主要原因。2.2项目部级教育2.2.1对象新进入项目部工作的工人，在调入工作岗位之前进行的安全教育。2.2.2内容2.2.2.1本项目部生产特点，设备特点，预防事
2、故的措施办法2.2.2.2施工现场安全生产纪律和文明生产要求2.2.2.3本工种安全技术操作章程和自我防护意识技能2.2.2.4安全生产经验和历史事故教训2.2.2.5“一遵二反”和劳动纪律3.3 岗位教育3.3.1对象新工作的工人，到了固定的工作岗位开始工作之前进行的安全教育。3.3.2内容3.3.2.1班组作业特点、安全操作章程及应当遵守的安全纪律；3.3.2.2本工种的安全操作章程、不安全因素及防范对策；3.3.2.3个人劳保用品的正确合理使用与保管；3.3.2.4本班组的安全生产的情况、预防事故的措施及典型事故教训。2 安全专项教育根据工程安全生产的需要，对施工队长进行专业知识培训。3
3、 持续性安全教育3.1必要性：经过安全教育已掌握了的知识技能，如果不经常提醒，可能会渐渐淡忘；随着生产技术的进步，生产情况的变化，有新的安全知识、技能需要掌握；在生产任务紧急情况下，已经树立起来的“安全第一”的思想可能发生动摇，安全态度会发生变化。因此，必须开展持续性安全教育。3.2教育形式3.2.1开展安全生产月活动，进行安全教育和安全检查；3.2.2定期组织召开安全生产例会；3.2.3召开事故现场会，分析原因、总结经验，吸取教训并采取必要的预防措施；3.2.4通过黑板报、报刊等进行宣传、教育；3.2.5张贴安全生产宣传画和安全标志，时时刻刻提醒员工注意安全；4.安全教育与培训的管理4.1凡
4、与生产活动有关的员工都必须接受公司安全教育与培训。4.2凡进入施工现场的工人，必须接受足够时间的“三级”安全教育后方可正式上岗。4.3安全教育与培训的其他事项参考培训中心的相关管理规定执行。5.文明施工教育规定5.1进入施工现场必须佩戴安全帽，不准穿拖鞋，各种人员持证上岗，有安全技术措施、安全管理制度，责任具体划分到每一个人、严格落实。5.2施工过程要执行“安全第一、预防为主，综合治理”方针，不准违章操作，制止冒险作业，作业人员有权利进行拒绝不符合安全生产的要求，对有安全隐患时要及时进行整改，要定期组织召开安全工作会，当生产与安全发生矛盾时，生产服从于安全。定时向工人进行安全技术教育。5.3要创建良好的作业条件，保持现场环境卫生应当符合卫生标准。*建筑工程公司2022年*月*日
