安全必须以人为本安全生产无小事，安全责任重于泰山。多年矿山安全工作的实践经验和抓安全的体会告诉我们：抓安全，必须以人为本。 “以人为本”建设安全机制，提升安全管理水平。在倡导“以人为本，健康至上”的当今社会，各级领导只要增强安全生产意识和责任，建立安全生产长效机制，提高全员安全生产素质，就能全面提升安全管理水平。我矿根据自身的特点，乐于探索安全监督管理模式，形成了以员工为主的“互相监督”、以班组为主的“片区监督”、以群监员为主的“流动监督”、以安监员为主的“过程监督”，以值班领导为主的“点面结合实际情况，学习安全技术和安全知识。四是开展不同形式的专项培训，对员工进行安全规范和质量标准教育。五是开展多种形式的应急预案演习，提高员工在紧急突发情况下的应急处理能力。 无论安全工作头绪有多么琐碎繁杂，任务多么艰巨。只要用心去做，真正把员工的安危放在心上、看在眼中，竭尽全力，去思考，去实践，一定能把安全工作做好、做细、做出成效。
