1、江苏加强源头治理和制度建设根治形式主义为基层减负近日，江苏省委办公厅、省政府办公厅印发关于深入解决形式主义突出问题持续为基层减负的通知，制定过硬举措，通过加强源头治理和制度建设，进一步提振广大基层干部干事创业的精气神。提升政治站位，清除产生形式主义的思想根基。将力戒形式主义官僚主义纳入不忘初心、牢记使命的制度，建立健全理论学习、检视问题、抓实整改长效机制。加强政治监督，严肃查处不敬畏不在乎、空泛表态、敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违行为。加强对疫情防控、复工复产工作中发文开会的统筹管理，召开会议尽量采用网络视频等形式。精准施治脱贫攻坚中的形式主义官僚主义，对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责。细化具体
2、要求，解决基层“有形负担、无形压力”问题。对各地区各部门发文、会议情况实施动态监测、及时预警，确保比 2019 年只减不增。对在发文方面改头换面、明减实不减的及时督促纠正。加强县一级会议管理，要求乡镇、街道党政主要负责同志参加的会议，原则上每周不超过 1 次。加强督查检查考核计划管理和监督执行，确保省市县各级的督查检查考核事项比 2019 年只减不增。推动相关部门督查检查考核结果互认互用，加大基层对上级机关反向评议力度。巩固专项整治成果，对清理整合后保留的“一票否决”、签订责任状事项以及面向基层的创建示范活动，实行清单管理。编制实施针对企事业单位的监管检查事项清单，避免多头执法、多层执法、随意
3、执法。改进工作作风，激发基层干事创业内生动力。对省领导有关调研活动进行统筹安排，避免扎堆调研。省主要领导到基层调研，严禁市县主要领导接送站等形式主义。大力倡导“四不两直”方式，更多开展随机调研、蹲点调研、解剖麻雀式调研。注重在疫情防控、复工复产、应急处突、打好三大攻坚战等重大斗争中考察识别干部，把“愿作为、能作为、善作为”的干部选出来用起来。深化治理改革，进一步向基层放权赋能、提升治理水平。各市县依据省级赋予乡镇（街道）经济社会管理权限指导目录，因地制宜制定赋权清单。加强政务服务事项标准化建设，推进省市县三级政务服务无差别办理。厘清不同层级、部门、岗位之间的职责边界，建立健全责任清单，防止层层向基层转嫁责任。增强社区服务功能，推进政府向社会力量购买服务，满足不同群体的多样化服务需求。促进社区政务及公共服务资源整合共享、业务协同联动，提升社区服务效能。厘清网格化社会治理部门职责边界，加快构建基层智慧治理体系，推进有关社会治理信息系统互联互通。（通讯员 苏组宣）
