劳动安全卫生和消防管理规定.docx

1、劳动安全卫生和消防管理规定1.目的为了做好安全生产,预防事故的发生,改善劳动条件,保护员工的安全和健康是公司一项很重要的任务，各级领导和员工都必须充分认识安全生产的重要意义，把安全生产工作放在第一位,真正做到“安全为了生产,生产必须安全”。并以此为最终目的。2.职责与权限2.1总经理安全职责2.1.1对公司的安全生产、工业卫生工作负全部责任；2.1.2负责审查和批准公司的安全技术措施计划,并指定相关部门组织实施；2.1.3在安排公司的新建、改建、扩建和技术改造项目时,保证有关的劳动保护与主体工程同时设计、同时施工、同时投产 “三同时”；2.1.4负责设计相应的安全管理机构,配备专职安全技术人员

2、；2.1.5负责处理工伤事故,处理事故责任人,表扬奖励对安全工作有贡献的员工；2.1.6积极改善劳动条件,消除环境污染,倡导文明生产；2.1.7保证公司产品符合安全规程和安全技术标准要求；2.1.8负责对各部门负责人进行安全教育。2.2管理部安全职责2.2.1组织推进劳动安全卫生工作,贯彻执行有关法令、方针和政策；2.2.2组织和协调各部门制订或修订安全生产制度和安全操作章程,并对其执行情况进行检查；2.2.3经常进行现场检查,协调解决有关问题,遇有特殊情况时,有权指令先行停止生产；2.2.4下达年.月度安全卫生的管理计划及目标，定期确认.评价其计划的执行情况。2.2.5对员工进行安全生产教育

3、,总结和推广安全生产的先进经验；2.2.6参加审查新建、改建、扩建工程的设计计划，并且参加工程验收和试运转工作；2.2.7组织伤亡事故的调查与处理,进行伤亡事故的统计、分析和报告,协助相关部门提出预防事故的措施；2.2.8组织各部门研究防止职业中毒和职业病的措施；2.2.9新工人进入生产岗位前,做好体检工作,分配时要执行有关职业禁忌症和女工保护的有关规定；2.2.10负责劳保用品的购买、发放、回收和管理工作；2.2.11负责公司内交通安全管理工作；2.2.12利用各种宣传工具,积极开展安全生产宣贯教育工作,提高员工安全生产意识,普及安全知识；2.2.13做好本部门管辖区域内的防火、安全工作。2

4、.3生产技术部安全职责2.3.1负责本部门员工的日常安全教育工作；2.3.2组织编制中长期规划时要包括安全技术研究、改善劳动条件和文明生产的项目；2.3.4编制年度生产计划时,做好必要的安全措施的平衡配套工作；2.3.5严格执行安全实施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产即“三同时”的原则；2.3.6严格控制安全技术措施计划经费,专款专用,除用于改善劳动条件外,不得另做他用；2.3.7负责公司的消防知识的培训，消防器材的管理。2.3.8切实做好危险品的安全管理,严格防范危险事故的发生；2.3.9负责制定各种设备设施的操作章程和规章管理制度。2.510负责制定设备设计.制造.改造.检测、修理时

5、相关的安全技术.内容并检查落实。2.4生产部安全职责2.4.1认真严格执行公司劳动安全卫生相关制度；2.4.2负责本部门员工的日常安全教育工作；2.4.3定期组织召开安全工作会议,及时布置安全生产、工业卫生工作，并经常检查落实情况；2.4.4按照“三不放过”（事故原因分析不清不放过,事故责任人和员工没有受到教育不放过,没有防护措施不放过）原则,参与调查、分析、处理重大伤亡事故和未遂事故；2.4.5组织制定并审批安全技术措施计划,定期组织安全检查,及时研究解决检查出的不安全因素,消除隐患,减少人身、设备事故；2.4.6组织新工人进行部门级安全教育和员工的安全生产意识、安全技术教育,并定期进行考核

6、；2.4.7安排生产计划时,必须考虑设备生产能力和大修计划的按期实施,防止设备装置超负荷运转。同时还要考虑到水、电、气的平衡,组织并落实好均衡生产；2.4.8负责机械、电气、仪表设备、工艺管道、通风排风装置及工业建筑、构筑物的管理,保证处于完好状态；2.4.9负责公司机械动力设备、压力容器、起重、动力设备及其安全装置的管理、清洁.检查和定期检验；2.4.10负责安全技术、劳动安全卫生措施项目的工艺设计和检查,解决生产施工中有关安全技术方面的问题；2.4.11编制和修订工艺规程、操作章程、岗位操作标准,并检查具体的执行情况；2.4.12组织制定新产品、新工艺的安全操作法和安全技术规程,在试生产前

7、,妥善做好各项安全防护措施,进行安全技术指导；2.4.13做好本部门管辖区域内的防火、安全工作。2.5购买开发部安全职责2.5.1认真严格执行公司劳动安全卫生相关制度；2.5.2负责安全技术、劳动安全卫生措施所需物资和防护器材的采购、供应,并确保采购的物料符合安全要求；2.5.3在购买业务中，保证所购物品符合质量要求；2.5.4负责本部门员工的日常安全教育工作；2.5.5做好本部门管辖区域内的防火、安全工作。2.6营业部安全职责2.6.1认真严格执行公司劳动安全卫生相关制度；2.6.2负责本部门员工的日常安全教育工作；2.6.3在拓展销售业务中,确保公司利益不受损害；2.6.4做好本部门管辖区

8、域内的防火、安全工作。2.7品质保证部安全职责2.7.1认真严格执行公司劳动安全卫生相关制度；2.7.2负责本部门员工的日常安全教育工作；2.7.3负责全公司的质量意识教育和质量管理工作,不断提高产品质量水平；2.7.4负责质量事故的调查与处理工作,并提出预防措施；2.7.5做好本部门管辖区域内的防火、安全工作。2.8工人安全职责2.8.1自觉遵守各项安全生产规章管理制度,不得进行违规违章作业,并阻止他人违规违章作业；2.8.2要依据工艺要求精心操作,各种生产记录要正确、清楚、可靠,正确2.8.3分析、判断和处理故障；2.8.4按时巡检,发现异常快速进行处理；2.8.5加强设备维护,保持作业场

9、所的整洁,做好文明生产；2.8.6正确合理使用和妥善保管各种防护用品和操作用具；2.8.7做好本岗位的防火、安全工作。3.附件（一）消防安全教育、培训制度1每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。2定期组织员工学习消防法规和各项规章管理制度，做到依法治火。3各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。4对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。5对新员工进行岗前消防培训，经考试合格之后方可上岗作业。6因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。（二）防火巡检、检查制度1落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡检检查制度。2消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡检。每月对单位进行1次防火检查并复查追踪改善。3检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照相关规定，要求有关人员在记录上签名。4检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应当及时进行整改。5对检查中发现的火灾隐患未能按照相关规定时间及时进行整改的，依据奖惩制度 予以处罚。（三）安全疏散设施管理制度1单位应当保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。