1、加强政务督查完善安排配备专人负责督查事项。一是严格督查人员选任。督查干部不只要政治上可靠，要切实加强督查队伍建设。进一步搞好政务督查队伍建设。品德上端庄,作风上严谨,还要有很好的组织协调能力、调查研究能力、解决难题的能力、较强的文字和口头表达能力。二是要加强培养和业务培训，提高业务素质。三是要加强管理。督查干部要“奉职行权”真正成为领导的得力顾问。不时完善和深化督查工作长效机制，为进一步加强政务督查工作。使政务督查工作规范化、制度化、科学化，提高政务督查的效率和质量，切实提高政府效能，增强政府执行力，不时提升政府公信力，现对政务督查工作提出如下意见，请认真贯彻执行。一、指导思想以科学发展观为统
2、领，区政务督查工作的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。围绕区委、区政府“35年再造一个新跨越式发展总体目标和中心工作，依照“行动迅速、廉政为民、善抓落实、创新创效”要求，积极探索新形势下督查工作的新方法、新途径，多形式、多渠道强化督查工作，为提高政府行政执行力提供制度保证，努力开创我区政务督查工作新局面。通过督促、检查、协调、反馈等手段，及时了解情况和存在问题，协调关系，提出建议，维护政令疏通，确保党和国家的方针、政策以及政府各项决策、工作措施贯彻落实，推动我区经济社会各项事业又好又快发展。二、实施原则（一）围绕中心。紧紧围绕区经济建设这个中心和政府的工作重点。确定督查工作的
3、重点，全力服务于政府中心工作。（二）有令必行。凡政府决策和政府主要领导批示、交办的事项。督必果，确保政令疏通。（三）实事求是督查工作要深入实际。讲真话、报实情，既报喜、也报忧，防止弄虚作假，善于发现和反映工作落实中带有全局性、整体性、倾向性、苗头性的问题。（四）注重实效。把工作的落脚点放到增强政府的执行力上。讲时效、求质量，要形式服从内容，方式服从效果，防止和克服形式主义，努力使督查事项落到实处。（五）客观公正。以对工作高度负责的态度。坚持公道正派。三、工作重点（一）抓好区政府关于我区重点工作和政府工作演讲明确的重点工作的督查。（二）抓好区政府全会、区政府常务会议、区长办公会形成的有关决议督查
4、；区长、常务副区长批示件和上级领导批示件的督查。（三）做好区委、区人民政府许诺的实事项目督查落实。（四）抓好市委、市政府下达我区的各项目标任务。（五）抓好人大代表议案、建议和政协委员提案的督查落实。（六）完成领导交办的其他重要督查工作。四、具体要求（一）要进一步深化对督查工作重要性的认识。政务督查是重要的领导环节和领导方法。切实将决策转化为实际行动的有效手段；转变作风，提高决策水平的重要途径；及时发现和有效解决群众关心的热点、难点问题的有力措施；践行“三个代表”重要思想，坚持以人为本的具体体现；讲正气、树新风”实际行动。各级、各部门要认真组织学习政务督查工作制度，解督查工作的范围、任务，明确督
5、查工作的顺序，遵循督查工作的规律，要从提升政府公信力，增强政府执行力的高度，进一步加强对政务督查工作重要性的认识。（二）要明确主体。使督查工作更好地为落实决策服务。政务督查工作的主体是各政府职能部门和负责人；督查，代表的一级政府或政府领导成员在行使对某工作督促检查的权力。各政府职能部门和负责人要维护督查人员开展督查活动的权威，积极配合督查人员开展工作。应安排督查人员列席有关会议、阅读有关文件、跟随领导调研和参加必要的学习，要让督查部门的同志第一时间了解政府的各项工作决策和工作部署，以便增强督促检查的主动性、时效性。督查人员要摆正自己的位置，牢记自己的使命，明确自己的职责，坚持原则，求真务实，徇私办事，依法行事，不搞微笑督查、人情督查。真正使督查工作成为领导工作的一部分，成为领导行为的一种延伸，更好地为决策落实和领导决策提供服务。
