1、储运部“安全生产月”活动总结储运部本着公司下发“安全生产月”文件关于开展安全生产月的活动方案。我部门根据实际工作情况，紧密围绕公司安全生产方针：坚持“安全第一、预防为主、统一治理”为主体。在安全生产月期间认真实施了安全活动方案工作。加强了员工的自身安全意识和防范事故的应急能力，完善了安全管理机制，进一步强化了员工对安全工作重要性的认识。现在将本次安全生产月活动总结如下： 一、对入厂新员工的岗前岗位技能培训及个人安全意识教育 我部门炉前员工人均年龄在48岁左右，人员流动较频繁，陆续更换的新员工较多；加工分厂全员均为流动性人员，部门及分厂负责人在新员工报到后首先进行安全培训教育及岗前培训，再由炉前
2、专责再次现场演习各项培训工作，使每一位新员工入厂后在第一时间就能掌握公司管理的要求，制度及安全对自己的重要性，同时使自己更能适用于在岗位工作。 二、现场操作安全方面的培训及落实 我部加强现场管理，提高认识，强化管理，制定“安全生产月”活动领导小组，由部门负责人全权负责，建立从部门主任-专责-班长-组长的安全管理监督、监管体系，对各工段现场安全管理工作真正做到责任明确，逐级管理，使现场操作的全体员工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，将认识转变为自觉履行到日常性工作中去，形成了人人关系安全、安全关系人人的良好气氛。 三、6月中旬部门扎实开展安全生产月对所有管理人员及班组长相关技能的培训。 部
3、门通过召开“安全生产月”专项会议，对管理人员进行了业务及安全管理的培训，利用班前班后休息时间进行班组培训，学习公司安全作业标准和相关安全操作章程，对全员各工段分批进行安全培训，对特殊工种技术人员进行现场各项实践操作及测试，对起重吊具使用，安全工作标准，设备安全使用进行了深入隐患排查活动，认真组织危险源辨识。加强了特种作业人员的集中排查，减少、杜绝违章操作、违规违章指挥、违反劳动纪律现象的发生。期间车队副队长与机动车辆班长互查车辆安全行驶，确保对检查中的弊病和安全隐患问题得到及时进行整改，提高个人的防护技能，增强全员的安全意识和对安全责任的认识。 四、严抓劳保用品的佩戴 加工分厂粒度加工百分之8
4、5均由机械加工来完成，除尘设施未完善，每日以晨会形式强调劳动防护品的佩戴，并每日在加工期间进行检查；对成品库、炉前精整员工同样每日以晨会形式强调劳动防护品的佩戴，并在工作期间进行监督检查；对成品库拉运司机现场督促佩戴安全防护用品，并用公司管理制度对员工在工作中防护好自己进行了严格的管理，从而杜绝工作现场零事故的发生。 五、把公司安全应急演习的培训放在重要的位置 公司自发生4.5安全事故后，部门对现场安全管理工作越加重视，强求部门各口安全无小事，自公司下发开展安全应急预案学习的通知后，我部立即组织所有管理人员对公司所下发的四个应急预案进行了认真详细的自学，并对所管理的下属各口所有员工进行专业知识培训，使部门全员掌握预案知识，同时了解安全事故突发后的人员的自救措施及处置方式方法。 通过此次“安全月”活动，我部从中也发现了一些问题，我们将在以后的实际工作中克服不足，持续加强安全培训教育及本岗位的业务技能培训，提高全员的综合素质。并在安全生产、定制管理等方面的狠下功夫，使安全工作上一个新台阶。储运部2022-05-12
