1、专题总结 总览网络构建区 总览网络构建区 探索思维发散区 归纳重点跨越区 赏析真题感悟区 一、劳动者的权利和义务1劳动者的权利(1)劳动者有取得劳动报酬的权利劳动报酬是用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的报酬，即工资。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等。归纳重点跨越区 总览网络构建区 探索思维发散区 归纳重点跨越区 赏析真题感悟区(2)劳动者有休息休假的权利职工应每日工作 8 小时，每周工作 40 小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在元旦、春节、“五一”国际劳动节、端午节、中秋节、国
2、庆节和法律、法规规定的其他休假节日期间，应当依法安排劳动者休假。(3)劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利必要性：一切物质财富和精神财富都是劳动者创造出来的，劳动者理应得到全社会、特别是用人单位的关心和保护。要求：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。归纳重点跨越区 总览网络构建区 探索思维发散区 归纳重点跨越区 赏析真题感悟区(4)劳动者有享受社会保险和社会福利的权利
3、原因：劳动者在职业生涯中会出现年老、患病、工伤、失业、生育等现象，从而可能暂时或永久丧失劳动能力。为了确保劳动者获得基本的生活保障，国家和社会可以为劳动者提供必要的物质帮助。作用：社会保险制度保障劳动者的生存权，保障劳动力再生产，保障社会安定，被称为社会的“安全网”和“稳定器”。(5)劳动者还享有平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参加民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等。归纳重点跨越区 总览网络构建区 探索思维发散区 归纳重点跨越区 赏析真题感悟区 2劳动者的义务(1)必要性：权利与义务从来都是相辅相成、不可分割的。劳动者在维护自己劳动权益的同时，
4、也要承担相应的义务。(2)内容：根据我国劳动法规定，劳动者的义务包括：完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。归纳重点跨越区 总览网络构建区 探索思维发散区 归纳重点跨越区 赏析真题感悟区 二、正当竞争行为与不正当竞争行为的区别正当竞争不正当竞争法律基础合法竞争违法行为竞争目的促进自身发展，也为社会创造财富击败竞争对手控制市场，牟取暴利或市场优势 竞争手段采用正常的、积极的手段，本着诚实信用、公平交易原则进行竞争以非法的、不道德的手段，违背或规避法律，诋毁、损害对方，损害竞争对手和消费者的合法权益竞争后果受法律保护和支持，给社会和经营者都带来正面效果不但给其他
5、经营者、消费者带来危害，给社会造成负面效应，而且也给自身带来经济上的不利后果和法律上的制裁后果归纳重点跨越区 总览网络构建区 探索思维发散区 归纳重点跨越区 赏析真题感悟区 劳动者同用人单位订立劳动合同是劳动者实现劳动权利的重要保障。齐齐哈尔市某区劳动和社会保障局在 2010 年 12 月开展了“企业贯彻落实劳动合同法的有关情况调研”。调查队采取集中问卷形式，对 8 户企业共计 143 名职工进行了调查。关于签订劳动合同的情况：有 115 人签订了书面劳动合同，占 80.41%；未签的 26人(其中自己不愿签的有 23 人)，占 18.18%。多数未签员工都是附近的农民和外地来打工的农民，他们
6、怕签了合同把自己“套”住了，不自由，不便流动而未签。(1)订立劳动合同需要遵守哪些基本原则？赏析真题感悟区 解析 本题考查劳动合同订立的原则和意义等知识。根据教材要求回答则可；总览网络构建区 探索思维发散区 归纳重点跨越区 赏析真题感悟区 答案 签订劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。赏析真题感悟区(2)谈谈你对“签了合同就会把自己套住了，不自由，不便流动”观点的理解。解析 关键要对签订合同是否影响自由进行具体分析，正确理解合同的法律约束力。总览网络构建区 探索思维发散区 归纳重点跨越区 赏析真题感悟区 赏析真题感悟区 答案 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、
7、明确双方权利义务的协议，它规定了劳动合同的期限。依法订立的劳动合同对双方都有约束力，对劳动者的来去自由有一定的限制，当遇到更好工作时因不能及时流动可能会影响到经济利益。但订立合同后，并不意味着只有到期才能解除，双方可以就合同进行协商解除。劳动合同是解决劳动争议的重要依据，没有合同不利于争议的解决，订立合同有利于更好地维护双方权益特别是劳动者的经济权益。题中观点反映了部分劳动者对劳动合同的认识出现偏差，法律意识比较淡薄，必须提高合同意识和依法维权的意识。总览网络构建区 探索思维发散区 归纳重点跨越区 赏析真题感悟区 违法易，守法难，谁把守法当回事？康菲公司渤海漏油事件持续至今，也没见康菲公司有什
8、么“改过自新”的诚意，漏油面积由 200 平方米到 840 平方公里，再到目前出现新的漏油点，康菲公司一如既往地“淡定”，还将漏油责任推诿于自然条件，其为何傲慢至此？因为违法成本低。我国现行海洋环境保护法规定的最高处罚额度只有 20 万元。再拿国内层出不穷的“有毒食品”来说，消费者权益保护法规定“双倍赔偿”，食品安全法规定“十倍赔偿”，这种连隔靴搔痒都算不上的处罚，还能指望不良商家长记性？前段时间哈药总厂“污染门”沸沸扬扬，结果罚单只有区区 123 万元。以逐利为天性的企业自然会计算得失成本，这么划算，谁还把遵纪守法当回事？一句话，就是罚得太轻！探索思维发散区 总览网络构建区 探索思维发散区
9、归纳重点跨越区 赏析真题感悟区 同为石油泄漏，去年墨西哥湾石油泄漏事件中，英国石油公司的赔偿基金达 200 亿美元之巨；同属食品问题，美国一名消费者因在麦当劳买了杯咖啡烫伤皮肤，获得 270 万美元的“惩罚性赔偿金”；同是社会痼疾，“醉驾入刑”雷厉风行，酒后驾车者随即逍遁无形。在这种语境下，再来看康菲公司的傲慢和淡定，再来看洋快餐的商业“欺诈”，再来看国内层出不穷的“有毒食品”，你会不会觉得有点“顺理成章”、“浑然天成”呢？即便如此，国内有识之士连年呼吁的“惩罚性赔偿”、“集体诉讼”等补漏性制度举措，至今依然“杳无音信”。探索思维发散区 总览网络构建区 探索思维发散区 归纳重点跨越区 赏析真题
10、感悟区“违法成本低”还不算完，竟然还会“守法成本高”。如果说违法成本低为企业枉法打开了一扇窗，那么，守法成本高则为企业守法经营树起一堵墙。就拿货车超载现象来说，过路费、过桥费、油费、各种罚款等一路下来，不超载就赚不到钱甚至还会亏本，“超载罚款”的恶性循环就此注定，结果造成一种“守法吃亏”的尴尬，导致“劣币驱逐良币”的不公现象。一边是“违法成本低”，另一边则是“守法成本高”，违法行为畅行无阻，守法经营反而举步维艰，如此双重错置的“潜规则”，自然产生“指挥棒”效应，食品安全、产品质量、生态环境等也就随之错漏百出。探索思维发散区 总览网络构建区 探索思维发散区 归纳重点跨越区 赏析真题感悟区 思索：
11、如何让企业做到守法经营、诚信经营？探索思维发散区 提示(1)突出重点，适时开展打假专项整治工作。针对假冒伪劣问题突出的重要商品，制定整治方案，集中力量，有组织、有计划地开展打假专项整治工作。当前，要以国务院所确定的食品、药品、农资、棉花和拼装汽车为重点，继续抓好市场经济秩序的整顿和规范工作。(2)强化日常监管，全面推行市场巡查制度。在巡查中对一般违法违章行为和简单消费争议，应现场即时查处和解决；对严重违法行为和复杂消费争议需要立案调查的，按有关办案程序处理。对不认真履行职责，巡而不查，查而不究的，实行“不作为”追究制度。总览网络构建区 探索思维发散区 归纳重点跨越区 赏析真题感悟区(3)完善监
12、管方式，实施商品质量监督抽查制度。抽查的重点是那些涉及消费者人身、财产安全的商品以及消费者申诉举报比较集中的商品。抽查的内容是对商品内在质量进行检测，同时，依据工商行政管理法律、法规对商品外在标示进行检查(包括商标、包装装潢、商品标识等)。探索思维发散区(4)加大执法力度，完善大案要案的查处工作制度。依据国务院关于行政执法机关移送涉嫌经济犯罪案件规定，积极会同公安部门制订有关移送的具体程序，密切协作配合。对查办案件中发现涉嫌构成刑事犯罪的案件，坚持移送公安部门，不得以行政处罚代替追究刑事责任；对公安部门移送来的经济案件，按程序受理，依法处理。总览网络构建区 探索思维发散区 归纳重点跨越区 赏析真题感悟区