1、考点规范练5企业与劳动者一、选择题1.(2021广西南宁二模)世界经济论坛发布的2020年未来就业报告显示,到2025年,自动化和人机之间全新的劳动分工将颠覆全球15个行业中的8 500万个工作岗位。伴随自动化和数字化,针对数据录入、会计和行政服务等技能的就业需求正在减少。根据材料,下列分析正确的有()就业结构改变,就业市场加速变革劳动者应爱岗敬业,树立职业平等观社会分工细化,新兴职业不断涌现劳动者应顺应市场变化,提高职业素质A.B.C.D.2.某集团自成立起,就注重坚持自主研发,积极参与制定行业标准,努力提升产品品质。今天,该集团已发展为集研发、生产、销售、服务于一体的世界最大的体育器材生产
2、基地、供应商和国际顶级赛事服务商。该集团的成长给企业的启示有()促进转型升级必须依靠科技进步与创新推动自身内涵式发展扩大市场占有率必须通过参与制定行业标准增强自身话语权实现商品货币的惊险一跃必须注重商品的使用价值参与国际竞争必须形成以研发、生产、销售、服务为核心的出口竞争优势A.B.C.D.3.中央企业在国家战略、国防安全、国计民生等领域自觉担当、勇挑重担,为经济社会持续健康发展作出了重大贡献,在中国企业社会责任领域走在了前列。这表明()国有企业勇于担当,具有强烈的社会责任感和使命感国有经济对彰显社会主义制度的优势具有关键作用国有企业对其他类型企业具有影响力和控制力积极承担社会责任是企业经营成
3、功的决定性因素A.B.C.D.4.(2021广西南宁二模)下图是2020年2月至2022年2月我国工业生产者购进价格涨跌幅情况。不考虑其他因素,若工业生产者购进价格涨跌幅保持上图变化趋势,则对2021年工业企业经营产生的影响是()产能出现过剩工业品价格走低企业利润下滑企业生产成本增加利润空间被压缩企业经营压力加大提高劳动生产率降低单位商品价值量增强价格优势加强经营管理降低原材料损耗提高产出效益A.B.C.D.5.直播平台导购员、人工智能训练师、网约配送员等新职业在数字经济时代不断走俏。当下,互联网平台的迅速发展改变了传统就业形式,数字经济加速了新业态的成长,创造出更多灵活就业岗位。顺应这一趋势
4、,需要()拓宽就业渠道,提高就业质量紧扣发展需求,实现全员就业统筹安排就业,扩大就业规模创新就业方式,促进供需对接A.B.C.D.6.(2021云南一模)在新冠肺炎疫情暴发后,某汽车制造企业迅速跨界生产口罩、口罩机和智能移动测温车,为打赢疫情防控阻击战贡献了力量。同时,企业对销售新模式进行了探索,通过提供线上下订单、VR看车、直播看车等方式,确保消费者足不出户就能享受安全周到的购车服务体验,从而助推企业销量大增。这表明()A.因时而变、顺势而为才能使企业保持竞争力B.满足人民美好生活需要是企业经营的根本目的C.注重消费者情感体验是企业成功的决定性因素D.消费升级、消费模式的转变引导生产转型升级
5、7.就业是民生之本。2022年全国高校毕业生人数预估为创纪录的1 076万,就业创业面临严峻形势。“用工荒”与“就业难”共存的怪象已经成为劳动力市场上的常态,企业有用工需求,劳动者有就业愿望,却因结构性信息不对称等因素使其匹配起来有困难。破解就业难题,劳动者应该()依法维护平等就业和选择职业的权利积极主动适应社会需要,转变就业观念接受更多通识教育,以获得适应就业形势的技能面向市场调整大学专业,培养学生更多适应劳动力市场需求的技能A.B.C.D.二、非选择题8.(2021贵州贵阳二模)阅读材料,完成下列要求。种子是农业的“芯片”,种源安全连着粮食安全。2021年中央一号文件指出,为确保“中国粮用
6、中国种”,要开展种源“卡脖子”技术攻关,打一场种业翻身仗。党的十八大以来,我国农作物良种覆盖率在96%以上,自主选育品种面积占比超过95%,其中,水稻、小麦两大口粮作物品种100%自给。胡萝卜、菠菜、洋葱等进口种子占比超过90%,西兰花进口依存度超过80%。业内人士指出,受技术研发水平的影响,目前我国大部分国产蔬菜、部分玉米种子与进口种子存在质量差距,进口种子不仅占据了较高的市场份额,其价格也远高于国内种子,过度依赖进口种子,将导致我国不能掌握部分种子的价格主动权和市场话语权。某种业集团有限公司是集育、繁、加、销于一体的科技化产业集群。长期以来,该集团强化自主研发,以销售收入资金反哺育种研发;
7、建成了分子辅助育种、基因技术等实验室,构建新品种创新团队,现有136名育种专业人才;与当地省农科院、农业大学广泛合作、联合育种,“十三五”期间,通过审定的农作物新品种近200个;累计拥有专利、商标、植物新品种等知识产权种类2000余项,在国内种业中遥遥领先。2020年,该集团农业科技贡献率已达76.28%,科技成果转化率达82%,经济总量和经济效益实现“双增”,首次入选世界品牌500强。结合材料概括我国种业发展现状,并运用经济知识分析该集团打好种业翻身仗的原因。答案：1.B材料主要反映了自动化和人机之间全新的劳动分工会带来就业结构的改变,就业市场会出现变革,这对劳动者的职业技能提出了较高要求,
8、需要劳动者提高职业素质,适应劳动力市场的变化,符合题意。材料强调劳动者如何适用科技发展对就业结构的改变所带来的挑战,“树立职业平等观”“社会分工细化”与材料主旨无关,排除。2.B某集团的成长给企业的启示:促进转型升级必须依靠科技进步与创新推动自身内涵式发展,符合题意;实现商品货币的惊险一跃,必须注重商品的使用价值,努力提升产品品质,符合题意;企业要扩大市场占有率,必须生产适销对路的商品,而不是通过参与制定行业标准来增强自身话语权,说法错误;不同企业在不同时段或不同行业,其核心竞争力是不同的,说法太绝对。故选B项。3.A中央企业在国家战略、国防安全、国计民生等领域自觉担当、勇挑重担,为经济社会持
9、续健康发展作出了重大贡献,在中国企业社会责任领域走在了前列,这表明国有企业勇于担当,具有强烈的社会责任感和使命感,也表明国有经济对彰显社会主义制度的优势具有关键作用,符合题意。国有企业对其他类型企业具有控制力的说法错误,排除。积极承担社会责任有利于企业经营的成功,但不是企业经营成功的决定性因素,排除。故选A项。4.C产能过剩是指生产产品的能力饱和,即供给大于需求,不是由工业生产者购进价格上涨引起的,错误。工业生产者购进价格上涨,对于企业来说,这意味着生产经营成本增加,这会压缩企业利润空间,加大企业经营压力,正确。单位商品的价值量是由社会必要劳动时间决定的,与企业的个别劳动生产率没有直接关系,错
10、误。面对生产成本上涨的情况,企业一般会加强管理,降低成本,提高产出效益,正确。5.B互联网平台的迅速发展改变了传统就业形式,数字经济加速了新业态的成长,因此需要拓宽就业渠道,提高就业质量,创新就业方式,促进供需对接,正确;“实现全员就业”说法过于绝对,不符合现实情况,错误;“安排就业”不符合现实情况,错误。故选B项。6.A该汽车制造企业迅速跨界生产口罩、口罩机和智能移动测温车,同时对销售新模式进行了探索,使其销量大增。这表明企业应因时而变、顺势而为,根据市场需求调整经营策略,才能使企业保持竞争力,A项符合题意。企业经营的根本目的是获取利润,B项错误。注重消费者情感体验有利于销售产品,但不是企业
11、成功的决定性因素,C项错误。材料强调企业应根据市场需求组织生产,为生产创造动力,材料并未体现消费升级和消费模式的转变引导生产转型升级,D项与题意不符。7.C“企业有用工需求,劳动者有就业愿望,却因结构性信息不对称等因素使其匹配起来有困难。”破解就业难题,劳动者应该积极主动适应社会需要,转变就业观念,树立正确的就业观,接受更多通识教育,以获得适应就业形势的技能,符合题意;国家依法维护平等就业和选择职业的权利,不是劳动者的做法,排除;高校应该面向市场调整大学专业,培养学生更多适应劳动力市场需求的技能,排除。故选C项。8.答案现状:党的十八大以来,我国农作物种业发展取得了一定成效,但结构不合理,缺乏核心技术,一些蔬菜、玉米种子对外依存度高,存在“卡脖子”的风险。原因:该集团具有战略眼光,坚持自主研发,提高自主创新能力;以销售收入资金反哺育种研发,确保了长期稳定的研发投入;重视人才队伍建设,为种业发展提供人才保障;走产学研一体化道路,促进科技成果的转化及运用,提高市场竞争力;积极申请专利技术,保护知识产权,实现种业高质量发展。