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旷工解除劳动合同通知书3篇.pdf

旷工解除劳动合同通知书3 篇致:_由于您在 20 xx 年 9 月至今任职期间,未作报备,未履行任何请假手续,擅自于 9 月 1 日、9 月 10 日、9 月 18 日、9 月 25 日、10月 9 日、10 月 10 日旷工,达六天。按照公司规定,累计旷工达三天者,处以即时解聘。按照劳动法第三十九条第二款,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。因此公司经研究决定,与您解除劳动合同。特此通知!_有限公司20 xx 年月日_先生/女士:由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的员工辞退辞职管理办法的规定,在30 日内办理相应的辞职手续。特此通知_公司人力资源部年月日鉴于您在合同履行期间,自_年_月_工作日,严重违反公司劳动纪律,公司经慎重考虑,现决定与您解除劳动合同关系。您的最后工作日为 _年_月_日,请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。您的工资将发至年月日,公司已结算您的薪金,请您至公司领取。如有任何问题,请与人力资源部联系,人力资源部将随时为您提供指引和帮助 2016 旷工解除劳动合同通知书范本默认。感谢您在公司工作期间所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏图!_公司_年_月_日

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