1、专题五企业与劳动者【高考目标导航】一、考点集结公司经营成功的主要因素、树立正确的就业观、依法维护劳动者权益。二、考向动态2013年高考复习中要学会以企业经营的实例分析企业经营成败的主要因素及企业兼并的现实意义；以当前就业形势特别是大学生就业状况分析树立正确的就业观；以国家关注民生的政策，分析维护劳动者合法权益的重要性。【基础知识梳理】一、生产的微观主体企业1现代企业的组织形式(1)企业的含义：是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织，是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。(2)企业的类别：国有企业、集体企业、私营企业和混合所有制企业并存，共同构成社会主义市场经济
2、的微观基础。其中，国有企业发挥着主导作用。(3)公司制是现代企业主要的典型的组织形式。2公司的类型我国法定公司形式：有限责任公司和股份有限公司。出资者对公司承担的责任都是有限的。二者最大的区别就在于股份有限公司能够向社会公开发行股票募股筹资。3公司的组织形式(1)公司的组织机构通常由三部分组成：决策机构、执行机构和监督机构。(2)公司制的地位和作用：公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。国企公司制改革，焕发了活力，增强了竞争力，更好发挥了主导作用。4公司经营与公司发展(1)公司经营的直接目的是利润。(2)经营成功的主要因素：制定正确的经营战略；提高自主创新能力，依靠技术进步
3、、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。5企业兼并与企业破产在激烈的市场竞争中，那些经营管理不善的企业会被兼并或面临破产。问题探究1：如何辨别一个公司属于股份有限公司？提示：资本划分为等额股份的一定是股份有限公司；能发行股票的一定是股份有限公司；能上市的一定是股份有限公司。二、劳动者1劳动与就业(1)劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，是人类文明进步发展的源泉。(2)就业的意义：就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。(3)就业形势：我国的人口总量和劳动力总量都比较大；劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不
4、完善，就业信息不畅通。2劳动光荣我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用，光荣属于劳动者。3劳动者应该树立的就业观念主要有：自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。4维护劳动者合法权益(1)我国劳动者享有的权利包括：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；以及法律规定的其他权利。(2)劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的。我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。(3)
5、劳动者要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时，以合法手段、法定程序维护权益，是每个劳动者的正确选择。问题探究2：如何理解维护劳动者权益的必要性？提示：维护劳动者权益的必要性。对社会：实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求，有利于规范和协调劳动关系，促进社会稳定。对劳动者：维护劳动者权益是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。【要点名师精解】拓展深化：含义作用兼并 经营管理好、经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势的企业的经济现象 可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，以优带劣的调整，提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济发展联合
6、 企业之间为增强市场竞争力、获取更大经济效益，而实行的合营或合并。一些大企业之间的联合通常叫做“强强联合”可以实现优势互补、优化资源配置、降低生产成本、提高劳动生产率、促进先进技术的研究和开发；达到扩大市场占有率、获取更大利润的目的破产 对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象 有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，及时淘汰落后的企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整 联系：它们都是市场经济中价值规律作用下企业竞争的必然结果，是社会化大生产发展的客观要求。其作用主要是：对于企业，优化资源配置，提高
7、经济效益，增强竞争力；对于国家，减轻财政负担，调整经济结构，增强经济实力；对于劳动者，促使其提高素质，维护其长远利益2.怎样解决就业和再就业问题(1)根本途径：以科学发展观为指导，大力发展经济，增加就业岗位。(2)党和政府：党和政府从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策，加强引导，完善就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。(3)劳动者：树立正确的就业观念。即树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。要积极适应市场需要，努力学习，提高职业技能和素质。勇于自主创业。3、我国劳动者享有的权利(是什么)平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；接受职业技能培训、
8、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。4.依法维护劳动者权益的措施(怎样做)(1)劳动者 自觉地履行劳动者的义务，这是获得权利、维护权益的基础。与用人单位依法签订劳动合同，这是维护劳动者合法权益的重要依据。当权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，以合法手段、法定程序维护权益。(2)国家：建立健全有关法律、法规；加大执法力度；健全劳动合同制度，规范协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益。(3)企业：遵守法律法规，遵守职业道德、诚实守信，勇于承担社会
9、责任。误区警示：误区1：国有企业进行公司制改造会损坏公有制的主体地位。评析：国有企业进行公司制改造并不会损坏公有制的主体地位。相反，如果国家或集体控股，可以扩大公有资本的支配范围，增强公有制的主体地位。误区2：获取高额利润是企业生产的唯一目的。评析：获取利润是企业生产的根本目的，同时企业在生产过程中还应承担相应的社会责任，不能危害社会。误区3：企业合并的规模越大越好。评析：企业合并应以市场运作为基础，以提高经济效益为根本目标，并非越大越好。误区4：兼并与联合是企业获利的保证。评析：实施兼并联合有利于提高企业利润，但是企业要想获取利润必须树立正确的经营战略，提高劳动生产率，诚信经营。误区5：劳动
10、者履行义务是以劳动者享受权利为前提的。评析：劳动者享受权利是以履行劳动者义务为基础。误区6：劳动者可以运用一切手段来维护自己的合法权益。评析：劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。当劳动者的权益受到侵犯时，不能采用非法手段施加报复。误区7：自主择业就是不要政府任何帮助。评析：自主择业强调个人积极性和创造性，鼓励自主择业，政府应加强财政税收扶持力度、打造良好市场环境。【高考真题体验】1.（2012高考新课标全国卷14）2012年1月，中国混凝土机械行业龙头企业之一的S公司宣布，将斥资3.6亿欧元收购德国P公司100股权，P公司凭借领先的技术优势在全球混凝土泵车市场占有率曾高达40左右，国际金融
11、危机爆发后，公司出现严重经营困难。S公司并购P公司的积极作用在于形成行业垄断格局 开拓国际市场加速资本周转促进产品升级换代A.B.C.D.【答案】D2.（2012高考四川卷33）微博，微信，微电影，等“微”事物不断出现，“微时代”带来大变革。顺应“网络微时代”对“微文化”的需求，某公司设计人员充分发挥智能手机触摸屏的优势，针对当代人内心的童趣及强烈的角色感，成功开发了一款休闲益智游戏。使人们利用零散的时间就能顺手玩上几分钟。目前该游戏全球下载量超过7亿次，为这家原来仅有12名员工、一度濒临破产的公司在两年时间里赚进500欧元，创造了移动游戏领域的神话。该公司成功的主要原因是A.融入创意元素增加
12、商品的使用价值B.用创新劳动提高文化商品的价值量C.把满足消费者需求作为企业经营的目的D.依靠新颖的设计形成自身竞争优势【答案】D3.（2012高考山东卷17）小型微型企业的健康发展关乎国计、惠及民生。近年来，我国小型微型企业发展迅速，但也面临着成本高、融资难、用工荒等问题。下列措施中有助于解决上述问题的有提高企业的资源利用效率拓宽企业融资渠道降低企业增值税和营业税起征点构建企业和谐稳定的劳动关系A B C D【答案】C4.（2011高考新课标全国卷13）2009年中国已成为世界第一出口大国，但同时也应该看到，一些出口产品是为国外品牌加工生产的，中国企业只能赚取微薄的代工费，绝大部分利润由品牌
13、持有者获得，这说明A.自主品牌建设是中国企业提高出口利润的重要途径B.中国企业出口盈利水平高低取决于是否拥有核心技术C.品牌竞争已成为中国企业参与国际竞争最重要的方式D.强大的制造能力是中国企业出口的核心竞争力【解析】根据题干，因为没有品牌，我们加工的产品利润微薄，这说明了自主品牌的重要性。A项符合题意；B说法不妥，因为把出口盈利水平的高低完全归结为核心技术，是片面的；C说法也是以偏概全；D说法不符合题意。本题答案选A。【答案】A5.（2011高考海南卷）H股份有限公司股东王某滥用公司法人独立地位和股东有限责任，转移公司财产以逃避公司债务，损害了公司债权人利益。在这种情况下，王某对公司债务应A
14、以法人财产承担有限责任B以法人财产承担连带责任C以个人财产承担有限责任D以个人财产承担连带责任【解析】根据公司法的要求，因为是股东王某利用法人独立地位欠下的债务，所以要承担连带责任，以自己的个人财产为限。【答案】D6、（2011高考大纲版全国卷26）近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有提高员工的工资和福利 到劳动力资源丰富的地区设厂消除农民工流动的体制性障碍 提高对员工的技能要求A B.C.D.【解析】解答本题首先看设问企业可以采取的措施限定了角度。提高员工的工资和福利 是正确的。到劳动力资源丰富的地区设厂也是一种思路。因为本地的劳动力
15、不足，可以想办法到劳动力资源丰富的地区设厂。与设问不符。与设问不符。题干是劳动力资源不足。是提高劳动者素质，不是一个问题。【答案】A7、2011高考上海文综政治卷15）紫金矿业重大污染事故、上海“1115”特大火灾事故，再次敲响警钟。企业在追求经济效益的同时必须承担相应的社会责任。以下属于企业社会责任的有完善市场就业机制，扩大就业规模遵守国家相关法律法规，制定产品质量标准自觉依法诚信纳税，积极参加社会公益事业 规范生产经营，为社会提供优质的商品和服务ABCD【解析】本题的关键是审题，看清是企业的社会责任。是企业的自身经营问题。不是企业的社会责任。【答案】C8、2012四川卷 微博，微信，微电影
16、等“微”事物不断出现，“微时代”带来大变革。顺应“网络微时代”对“微文化”的需求，某公司设计人员充分发挥智能手机触摸屏的优势，针对当代人内心的童趣及强烈的角色感，成功开发了一款休闲智力游戏，使人们利用零散时间就能顺手玩上几分钟。目前该游戏的全球下载量超过7亿次，为这家原来仅有12名员工、一度濒临破产的公司在两年间赚进5 000万欧元，创造了移动游戏领域的神话。该公司成功的主要原因是()A融入创意元素增加商品的使用价值B用创新劳动提高文化商品的价值量C把满足消费需求作为企业经营目的D依靠新颖的设计形成自身竞争优势 解析 本题考查企业经营战略。材料确实反映了该公司融入了创意元素，商品的使用价值有所
17、改变，但不是该公司成功的主要原因，故A排除；B说法错误，文化商品的价值量是由整个行业的劳动生产率决定的；C说法错误，企业的经营目的是获得利润，满足消费【答案】D9.2012重庆卷 2012年1月，中国三一重工股份有限公司联合中信产业基金共同收购世界混凝土机械第一品牌德国普茨迈斯特控股有限公司100%的股权。收购完成后，三一重工将拥有其技术、专利及遍布全球的基地和销售体系。该收购行为的主要作用是()A增加三一重工的核心技术输出B扩大三一重工利用外资的规模C提高三一重工的国际市场占有率D提升普茨迈斯特的国际品牌形象解析 本题考查企业的竞争。做本题的关键是抓住题干中“收购完成后，三一重工将拥有其技术
18、、专利及遍布全球的基地和销售体系”这一信息材料，从而得知这一行为有利于提高三一重工的国际市场占有率，C项正确。A、B项在材料中都没有体现。题干设问的是“主要作用”，D项也不符合题意。【答案】C10、2012全国卷 阅读材料，完成下列各题。改革开放以来，越来越多的农民从土地上转移出来，到城市务工。目前，全国农民工总数超过2亿，其中进城务工的农民工达1.2亿左右。农民工对推动我国经济社会发展作出了巨大贡献。材料一 据调查，2004年我国东部沿海地区一些企业出现了“招工难”问题。2009年以来，大范围的“民工荒”再次在这些地区出现，不仅缺工人群由技术工人扩展到普通工人，而且缺工的时间分布由“季节性”
19、、“阶段性”向“常态化”、“全年性”转变。从农民工找不到工作的“民工慌”，到目前企业招工难的“民工荒”，东部沿海地区的劳动力市场经历了一次大的转变。材料二 在农村外出务工群体中，“80后”、“90后”出生的“新生代农民工”约占60%。他们希望通过进城务工来改变自己的生活，但客观存在的城乡差距让他们遇到许多实际生活问题，一些不平等现象也让他们产生了较大的心理落差。这引起了社会的广泛关注。党和政府深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，统筹城乡发展，将解决“三农问题”视为各项工作的重中之重，不断研究新生代农民工面临的新情况新问题。2010年中央一号文件提出要“采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工
20、问题”。(1)运用所学经济知识，结合我国当前社会经济发展实际，分析东部沿海地区出现“民工荒”的原因。解析 本题是原因类试题，要求学生结合东部沿海实际情况指出该地区出现“民工荒”的原因，这些原因包括工资低、新生代农民工就业观念转变、劳动者权益得不到维护、劳动者技能低不能满足企业用工要求等。答案 农民工工资偏低，没有完善的医疗、工伤保险等保障；产业向中西部转移，吸引农民工就近务工；政府的惠农政策、农业自身发展等增加了务农收益；新生代农民工的就业观念影响其就业选择；产业升级换代提高了对用工技能的要求。【热点分析】立足就业促内需，转变发展促民生材料一新华网北京6月24日电 人力资源和社会保障部最新统计
21、显示，2012年全国普通高校毕业生预计680万人，创历史新高。6月以来，首批“90后”高校毕业生陆续离校，他们能否顺利就业备受关注。“高学历就业难现象，表明当前大学生就业的结构性矛盾仍然没有得到根本扭转。”“一些大学生对岗位挑三拣四，总想一步到位。”就业率和满意度之间的反差，既反映了当前大学生就业期望值较高的主观因素，也暴露出当前中国高校职业生涯教育缺失的客观原因。业内人士呼吁，高校应加强对大学生的职业生涯教育，帮助毕业生综合长远看待岗位背后的价值，制订适合自己的职业生涯规划。材料二 贾庆林强调，要切实改善民生，努力增强消费需求对经济增长的拉动作用。一是加快调整国民收入分配结构，增加城乡居民收
22、入。二是努力扩大就业。要大力实施扩大就业的发展战略和积极的就业政策。三是加快实施保障性安居工程。加大廉租住房和公租房建设规模，安排好灾后重建。问题一：怎样解决就业问题？分析：(1)要树立以人为本的科学发展观，就业是民生之本，是实现经济社会和人的全面发展的关键。(2)解决就业和再就业问题的核心是发展经济，经济的发展能从根本上为劳动者创造更多的机会和岗位。(3)党和政府要从人民群众的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，努力改善劳动就业和自主创业的环境。(4)我们应充分发挥市场调节就业的作用，加强政府的服务和监管职能，大力开展职业培训，搞好就业和再就业工作。(5)
23、劳动者要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，转变就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观。问题二：为什么将促进就业作为经济社会发展优先目标？分析：(1)科学发展观的核心是以人为本，根本方法是统筹兼顾。重视就业是贯彻落实科学发展观的必然要求。(2)就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义；劳动者享有平等就业的权利。必须把解决大学生和农民工就业问题放在经济社会发展的突出位置。(3)社会主义市场经济以共同富裕为根本目标。解决就业问题是社会主义的本质要求。(4)促进经济增长、增加就业等是国家宏观调控的主要目标。我国当前就业形势严峻，解决好就业问题事关全面建设小康社会大局和社会稳定，各级政府必须高度重视。