1、第五课企业与劳动者重点内容1.生产的微观主体企业：现代企业的组织形式；公司的类型；公司的组织形式；公司经营与公司发展；企业兼并与企业破产。2.劳动者：劳动与就业；劳动光荣；树立正确的择业观念；维护劳动者权益。【构建体系】【提纲挈领】把握1种组织形式公司制区分2种公司类型有限责任公司和股份有限公司理解3个重点企业经营成功的主要因素实现就业的意义及促进就业的措施劳动者的权利及维护明确3大意义企业兼并、破产的意义实现就业的意义维护劳动者权益的意义牢记3大措施企业经营成功的措施解决就业问题的措施维护劳动者合法权益的措施区分4种观念劳动者就业的4种观念答案：股份有限公司监督机构正确的经营战略良好的信誉和
2、企业形象最大的民生社会劳动力就业政策自主择业观多种方式就业观履行劳动义务依法签订劳动合同【易错辨析】1企业应该以消费者利益为经营目标，扩大市场。矫正 企业是以营利为经营目标的经济组织。2互联网应用是企业发展的根本原因。矫正 互联网应用是企业发展的重要原因，而不是根本原因。3企业微型化是未来发展的趋势。矫正 企业未来发展的趋势并不是微型化，企业如果达到一定规模，可获得规模效益，更利于自身发展。4价格优势是企业参与市场竞争的最大优势。矫正 价格竞争是市场竞争中常见的手段，但价格优势不是企业参与市场竞争的最大优势。5提高最低工资标准能够直接、有效地促进就业。矫正 提高最低工资标准有利于维护劳动者合法
3、权益，但并不能直接促进就业。6. 政府统筹安排劳动者就业是解决“用工荒”问题的措施。矫正 在市场经济条件下，政府只能引导劳动者就业，而不能统筹安排劳动者就业。7为了稳定就业，企业可采取提高生产效率的措施。矫正 在企业市场份额不变的情况下，提高生产效率有可能使企业减少用工，不利于稳定就业。8. 依法签订劳动合同是劳动者享受权利、维护权益的保证。矫正 依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证，履行劳动义务是劳动者享受权利的前提。生产的微观主体企业1企业(1)含义：企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。(2)地位：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞
4、。(3)责任：企业要守法经营、公平竞争、诚信守约；承担社会责任，讲求社会效益。(4)形式：公司制是现代企业的主要组织形式之一。2公司的类型我国法定的公司形式是有限责任公司和股份有限公司。3公司的组织形式(1)公司的组织机构包括决策机构、执行机构和监督机构。决策机构：股东会或股东大会及董事会，负责处理公司重大经营管理事宜。执行机构：经理，负责组织实施公司的日常经营管理事宜。监督机构：监事会，对董事和高级管理人员的工作进行监督。(2)优点：公司各机构之间权责明确、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力。4在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的
5、组织，开展党的活动。5公司经营与公司发展(1)企业经营的目的：企业经营的直接目的是利润。(2)企业经营成功的主要因素企业要制定正确的经营战略，抓住机遇，加快发展。企业要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。企业要诚信经营，承担社会责任，树立良好的信誉和企业形象。6. 企业兼并与企业破产(1)企业兼并及其作用含义：两家或更多的独立的企业合并组成一家企业，通常由一家占优势的企业吸收一家或更多的企业。作用：可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济发展。(2)企业破产及其意义含义：指对长期亏损、资不抵债而又
6、扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。意义：有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，及时淘汰落后企业，有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置。温馨提示企业兼并、破产的必然性企业兼并与破产是在价值规律作用下市场竞争的必然结果，都有利于促进社会主义市场经济的发展，有利于实现资源的优化合理配置。1企业的组织形式企业的地位和经营目的企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞，是社会主义市场经济的微观主体；企业经营的直接目的是获取利润企业的组织形式公司制形式有限责任公司(资本不必划分为等额股份，不发行股票，不能上市，适用范围是小型企业)股
7、份有限公司(资本必须划分为等额股份，可依法向社会或一定范围内的特定对象募股集资，上市公司的股票可以流通，适用范围是大中型企业)优点国有企业的公司制改革，可以让国有企业焕发活力，增强竞争力，更好地发挥其在国民经济中的主导作用个人独资企业和合伙企业特别提醒(1)有限责任公司和股份有限公司的最主要、最明显的区别在于，股份有限公司的资本必须划分为等额股份并以股票的形式加以表现，而有限责任公司的资本则不必划分为等额股份。(2)在出资上，一般股份有限公司要以货币形式出资；而有限责任公司则不一定，可能以土地、设备等实物甚至技术等形式出资。(3)有限责任公司不能上市。股份有限公司也不都是上市公司。只有当股份有
8、限公司经审批公开发行股票并在证券交易所挂牌交易时，才属于上市公司。知识拓展2全面把握企业经营成功的主要因素因素地位具体要求制定正确的经营战略这是企业经营成功的首要因素企业要战略定位准确，顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展提高自主创新能力这是企业经营成功的关键企业要依靠技术进步、科学管理等手段，提高劳动生产率，降低成本，形成自己的竞争优势诚信经营，承担社会责任，树立良好的信誉和企业形象这是企业经营成功的重要因素企业要诚信经营，重视产品质量，提供优质服务，开展正当竞争，并承担相应的社会责任企业兼并这是企业经营成功的有效途径企业要在市场竞争中，优化资源配置，加强企业间的兼并特别提醒企业经营成功的
9、其他因素建立健全现代企业制度；提高经营者和劳动者素质；面向市场生产适销对路的高质量商品；转变经济发展方式；坚持“引进来”与“走出去”相结合的战略等。时政热词企业社会责任企业社会责任是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时，还要承担对消费者、社区和环境的责任，企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调在生产过程中对人的价值的关注，强调对环境、对消费者、对社会的贡献。考向1企业的经营与发展 (2019高考全国卷，T38)阅读材料，完成下列要求。希腊比雷埃夫斯港(以下简称比港)项目是中国和希腊共建“一带一路”的重要项目，也是两国互利合作的典范。2008年6月，中国某航
10、运企业以43亿欧元获得比港二号、三号集装箱码头35年特许经营权；2016年4月，又以3.69亿欧元收购比港港务局67%的股权，全面接手一号码头运营。为解决港口设备老化、桥吊装卸作业效率低、船舶压港严重等问题，该企业从国内派出优秀的管理、技术人员，聘用当地劳工进行港口扩建和改造。该企业向跨国公司提供全球物流服务，如从中国生产基地运来的货物过去主要通过海运经汉堡港、鹿特丹港转运，现改由比港登陆，经铁路运往捷克、斯洛伐克、奥地利、匈牙利等中东欧国家，交货期从36天缩短至2628天。到2018年，比港集装箱吞吐量从2010年的88万跃升至491万标准箱，世界港口排名从第93位跃升至第32位，成为“一带
11、一路”的“蓝色经济通道”、地中海地区的重要枢纽。2018年实现净利润2 790万欧元，较2017年增长147%。结合材料并运用经济知识，分析该航运企业比港项目获得成功的原因。解析本题要求结合材料从经济生活角度分析该航运企业比港项目获得成功的原因。因此，解答本题首先要明确教材中有关公司经营与发展等相关知识，然后审读材料提取有效信息，具体分析如下：由“希腊比雷埃夫斯港(以下简称比港)项目是中国和希腊共建一带一路的重要项目”可知，该航运企业主动走出去，抓住了共建“一带一路”的机遇；由“以43亿欧元获得比港二号、三号集装箱码头35年特许经营权；2016年4月，又以3.69亿欧元收购比港港务局67%的股
12、权，全面接手一号码头运营”可知，从特许经营权到控股权、到全面运营，该航运企业获得港口经营与决策自主权；由“为解决港口设备老化、桥吊装卸作业效率低、船舶压港严重等问题，该企业从国内派出优秀的管理、技术人员，聘用当地劳工进行港口扩建和改造”可知，该航运企业加强管理与技术投入，港口运营效率提高，盈利能力增强；由“从中国生产基地运来的货物交货期从36天缩短至2628天”“比港集装箱吞吐量从2010年的88万跃升至491万标准箱，世界港口排名从第93位跃升至第32位”可知，该航运企业优化货物运输路线，港口经营规模扩大，成本降低。答案该航运企业主动走出去，抓住共建“一带一路”的机遇；从特许经营权到控股权、
13、到全面运营，获得港口经营与决策自主权；优化货物运输路线，港口经营规模扩大，成本降低；加强管理与技术投入，港口经营效率提高，盈利能力增强。1.(2018高考全国卷，T13)企业聚焦品牌管理和供应链管理，控制产品企划和营销网络，将“设计、生产、运输配送”环节外包，与供应商、加工商和物流企业建立联盟，通过联合开发产品、数据共享，加快市场反应速度。该模式体现的企业经营理念是()整合上下游资源，实现优势互补通过专业化分工，提高效率通过兼并收购，扩大企业规模增加市场份额，提高利润率ABCD解析：选A。企业与供应商、加工商等的关系属于上下游关系，该企业将“设计、生产、运输配送”环节外包，与供应商、加工商和物
14、流企业建立联盟，属于整合上下游资源，实现优势互补，符合题意。将部分环节进行外包，加快市场反应速度，是通过专业化分工提高效率的表现，符合题意。材料中并没有涉及企业间的兼并收购，排除。企业所占市场份额增加，其利润率不一定提高，且材料中没有体现增加市场份额，排除。考向2企业兼并与破产 (高考全国卷，T15)近年来，服装企业越来越重视品牌建设。2015年7月，我国某服装企业现金收购意大利一家著名服装公司51%的股权，利用其品牌、营销渠道进入国际市场。该收购可以助力企业()创新利用外资的方式改善股权结构和治理结构加强国际合作，扩大产品市场丰富品牌组合，满足差别化需求ABCD解析该服装企业现金收购意大利一
15、家著名服装公司51%的股权，体现的是“走出去”，而不是“引进来”，所以排除；该收购行为与公司的股权结构和治理结构没有直接关系，所以排除；通过收购走向国际市场，可以加强国际合作，扩大产品市场，利用意大利服装品牌，满足市场差别化需求，符合题意。答案D解题指导本题容易错选或。错选的原因是不能区分“引进来”与“走出去”，不能明确海外并购属于“走出去”，利用外资属于“引进来”。错选的原因是不清楚不能由题干信息推断出该收购会改善服装企业的股权结构和治理结构。2.继钢铁、煤炭企业由于产能过剩遭遇窘境后，未来几年火电企业或将迎来同样难题。有专家估计，2020年，我国火电行业将有4亿千瓦的过剩产能，火电企业不得
16、不进入破产潮。依法推进相关企业破产清算()有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力有利于推进供给侧结构性改革，有效化解过剩产能能够化解企业的经营风险，提高企业的竞争力ABCD解析：选C。依法推进相关企业破产清算，有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置，同时也有利于推进供给侧结构性改革，有效化解过剩产能，正确；是企业兼并的意义，不选；企业破产清算不能化解企业的经营风险，不选。劳动者就业与维权 1. 劳动与就业(1)劳动：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，是人类文明发展进步的源泉。(2)就业意义：就业是最大的民生，对整个社会生产和发展具
17、有重要意义。措施：党和政府坚持以人民为中心，抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业劳动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。2劳动光荣劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。光荣属于劳动者。3树立正确的择业观念劳动者应树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。4维护劳动者权益(1)劳动者享有的权利(是什么)平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权
18、利以及法律规定的其他劳动权利。(2)维护劳动者权益的原因(为什么)实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。劳动者享有的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。(3)劳动者如何维权(怎样做)自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证。劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。1全面认识就业与民生、宏观调控等知识的内在联系就业与民生就业是最大的民生，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳
19、动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬，获得生活来源，有利于劳动者实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，促进人的全面发展就业与新发展理念做好就业和再就业工作，是落实新发展理念，统筹经济社会发展的具体体现就业与扩大内需生产决定消费，消费对生产具有反作用。做好就业和再就业工作，能够提高居民的生活水平，扩大消费需求，进而拉动经济增长就业与劳动者的权利与义务劳动者的主人翁地位是通过劳动者享有的权利和履行的义务体现出来的，重视就业工作，是维护劳动者权利的体现就业与宏观调控扩大就业是国家宏观调控的目标之一，搞好就业问题有利于维护社会公平正义，维护社会稳
20、定，构建和谐社会，实现共同富裕的目标知识拓展重视人才的重要性(1)人才是撬动所有资源的首要资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素，重视人才有利于实现资源的合理配置。(2)劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。(3)提高劳动者素质，能为转变经济发展方式提供人才技术支持。(4)当今世界，各国之间激烈的经济竞争和科技竞争，归根到底是人才的竞争。重视人才有利于实现经济发展、科技进步和国际竞争力的提升。2从三大主体角度把握解决就业问题的措施国家从根本上讲，国家要大力发展经济，努力增加就业岗位；党和政府坚持以人民为中心，抓住人们最关心最直接最现实的利益问题，坚持就业优先战略和积极就业政策
21、，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会企业要积极承担社会责任，为劳动者创造良好的就业环境劳动者要转变就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观以及多种方式就业观；提高自身技能，增强自主就业和创业能力3.准确区别四大就业观含义意义或要求自主择业观根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业有利于发挥每个人的聪明才智，调动每个人的生产积极性、创造性竞争就业观要通过劳动力市场竞争，实现自主就业要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要职业平等观各种正当的职业，都是社会所必需的，没有高低贵贱之分不管从事什
22、么工作，只要能脚踏实地、兢兢业业，都能有所作为多种方式就业观现代市场经济和信息技术的不断发展促进了就业形式多样化，就业方式不断增加可以更加灵活地选择就业，还可以通过各种职业介绍所、媒体广告等途径选择职业，实现就业4.从三大主体角度把握维护劳动者合法权益的措施角度措施国家实施积极的就业政策，多渠道扩大就业；加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设；规范劳动合同制度；协调劳动关系，依法维护劳动者的权益企业遵守劳动法、劳动合同法等相关规定；加强劳动保护，改善劳动条件；自觉依法维护劳动者的权益劳动者前提：自觉履行劳动者的义务；保证：依法签订劳动合同；意识：增强权利意识和法律意识；途径：当权益受到侵
23、害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护考向3劳动与就业 (高考全国卷，T14)为实施精准扶贫方略，2016年我国对120万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举措的依据是()劳动者就业是社会存在和发展的基础促进就业是我国分配制度的基本要求职业培训促进就业，就业是民生之本共同富裕是中国特色社会主义的根本原则ABCD解析本题强调劳动就业对于脱贫的重要性。物质资料的生产是社会存在和发展的基础，表述错误；促进就业是我国宏观调控的目标之一，但不是我国分配制度的基本要求，表述错误；就业是民生之本，通过职业培训促进就业，实现一人长期就业
24、，全家稳定脱贫，最终消灭贫困，实现共同富裕，是社会主义的本质要求，符合题意。答案D解题指导本题易错选，解答时要正确认识就业与分配制度的关系。解决就业问题需要完善分配制度，但促进就业不是我国分配制度的基本要求。3.(2019高考北京卷，T27)清扫街巷、修剪花木等社区劳动，果蔬种植、木工制作、机床操作等学农学工实践，“医生”“博物馆讲解员”等职业体验丰富多彩的劳动教育课程，让同学们在不一样的学习中收获成长。开展劳动教育，旨在引导学生()了解社会，提高实践能力，实现全面发展提高劳动技能，促进劳动力市场充分竞争树立职业平等观，推动社会分工的细化树立正确价值观，崇尚劳动，尊重劳动者ABCD解析：选B。
25、开展丰富多彩的劳动教育课程，可以使同学们从中收获成长，获得感触。可见，开展劳动教育，是为了让学生了解社会，提高实践能力，进而实现全面发展，故正确；通过劳动体验，可以让学生树立正确的价值观，崇尚劳动，尊重劳动者，故正确。开展劳动教育的目的是让学生崇尚劳动，尊重劳动者，不是促进劳动力市场充分竞争，故排除。设问主体是学生，推动社会分工的细化的主体不是学生，故排除。考向4维护劳动者权益 (高考海南卷，T10)2013年开始施行的深圳经济特区性别平等促进条例是我国首部关于性别平等的地方性法规。根据该条例，国家机关、企业事业单位、社会团体以及其他组织应当给予男女两性同等重视，保障男女两性享有同等机会，获得
26、同等资源，得到同等发展。这一规定()消除了现实中的性别歧视现象 有利于促进男女两性的权利平等 坚持了男女平等的基本国策 提高了女性公民的政治地位ABCD解析材料中的地方性法规要求对男女两性同等重视，坚持了男女平等的基本国策，有利于促进男女两性的权利平等，符合题意。现实中的性别歧视现象不可能在短期内消除，夸大了上述规定的作用。上述规定强调了男女平等，并没有体现提高女性公民的政治地位，不符合题意。答案C解题指导本题以深圳经济特区性别平等促进条例的实施为载体，考查保护劳动者合法权利的相关知识，体现了男女在就业和社会地位上的平等权利，启示我们在备考复习中要关注政府对劳动者权益保护的相关措施。4.(20
27、20百校联盟尖子生联考)经调查，现在一些企业或中介机构利用大学生急于寻找兼职的心理，动辄收取几百至上千元不等的“中介费”或“押金”，却以未签订合同为由不予退还；还有的公司以实习为由，在公司缺人手时将大学生当作免费劳动力，大学生们经常遭遇此类被坑骗的情况。对此，大学生需要()与用人单位及时签订劳动合同增强维权意识和法律意识必要时向人民法院申请仲裁完善维护劳动者合法权益的机制ABCD解析：选A。针对材料中大学生们经常遭遇的被坑骗的情况，大学生需要与用人单位及时签订劳动合同，增强维权意识和法律意识，依法维权，符合题意；应是必要时向人民法院起诉，向劳动仲裁机构申请仲裁，错误；完善维护劳动者合法权益的机
28、制的主体是国家而不是大学生，排除。【备考锦囊】1在经济新常态下，企业应如何经营发展解题思路经营战略自主创新诚信经营市场导向发展方式绿色发展对外开放答题要素(1)制定正确的经营战略，注重提质增效，以适应经济发展的新常态。(2)提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。(3)诚信经营，向社会提供优质的产品和服务，树立良好的信誉和企业形象。(4)以市场为导向，调整生产要素投入和产品结构，以适应需求结构的优化升级。(5)贯彻落实新发展理念，实施创新驱动发展战略，加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级。(6)坚持经济效益与社会效益的统一，促进能源资源节约和生态环境保护，走绿
29、色发展之路。(7)坚持“引进来”与“走出去”相结合战略，积极参与国际经济竞争与合作，提高国际竞争力。2如何解决就业问题解题思路国家企业劳动者答题要素(1)国家：要大力发展经济，拓宽就业渠道，增加就业岗位。处理好深化改革、调整结构与扩大就业的关系；坚持和完善基本经济制度，鼓励、支持、引导非公有制经济发展，鼓励中小企业的发展，大力发展第三产业。坚持就业优先战略和积极就业政策，加强引导，完善市场就业机制，打造良好的就业和创业环境。(2)企业：要积极承担社会责任，保障劳动者的合法权益，建立劳动者培训机制和发展机制。(3)劳动者：要转变就业择业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观以及多种方式就业
30、观；提高自身技能，增强自主就业和创业能力。5G时代中国企业将成为领跑者热点材料材料一5G改变世界，5G创造未来。以华为为代表的中国企业将成为5G时代的领跑者。早在2009年，华为集团就开始了5G相关技术的研究，至2018年在5G研究上至少花费了6亿美元。2016年11月，华为集团提出的5G短码方案战胜了国外强有力的竞争对手成为最终方案。2018年2月，华为集团和世界最大流动通信网络公司沃达丰集团合作，完成了全球首个5G通话测试，并发布首款5G商用芯片和商用终端。2018年6月，华为集团率先完成5G技术研发试验第三阶段的测试，成为全球唯一一家完成外场性能测试且覆盖场景最多、测试频段最全的厂家。作
31、为一家跨国企业，华为集团多年来致力于相关国家的社区、文化体育、青年和科技教育等公益事业。尽管5G设备的销售和推广在国际市场面临一定阻力，但截至2019年9月，华为已签订50个5G商用合同，且顺利发货20万5G基站，成为全球接到5G订单最多的企业。材料二2019年6月，工业和信息化部正式向中国电信、中国移动、中国联通和中国广电发放5G商用牌照，标志着我国正式进入5G时代。5G商用将催生全息视频、浸入式游戏等新模式新业态，让智能家居、远程医疗等新型信息产品和服务走进千家万户，推动信息消费扩大升级；5G的高速率、高可靠、大连接、低功耗等性能，对元器件、芯片、终端、系统设备等都提出了更高要求，将直接带
32、动相关技术产业的进步升级；5G与实体经济各行业各领域深度融合，促进各类要素、资源的优化配置和产业链、价值链的融会贯通，使生产制造更加精益、供需匹配更加精准、产业分工更加深化；有报告预测，到2025年，5G将带动我国直接和间接总经济产出354万亿元，拉动300万个新增就业。命题视角命题角度1结合材料一，运用经济生活知识说明华为集团在5G研发销售中取得成功的经验。提示：(1)加大研究经费投入，为5G技术研发提供了坚实的物质基础；(2)积极参与国际竞争与合作，充分利用国际科技资源；(3)开发核心技术与终端产品，提升竞争力，满足社会对5G技术的使用需求；(4)致力于公益事业，树立良好的信誉与形象，为开
33、拓国际市场创造良好社会环境。命题角度2结合材料并运用经济生活知识，说明5G对个人消费和经济社会发展的积极意义。提示：(1)对个人消费：有利于提供新的消费对象，改变消费方式，提高消费质量，为消费创造动力，推动消费升级；有利于扩大就业，增加收入，提高消费水平。(2)对经济社会发展：有利于加大投资，完善基础设施建设；有利于促进产业结构升级，拉动经济增长；有利于深化产业分工，实现资源的优化配置；有利于发展实体经济，完善现代化经济体系；有利于推动我国经济高质量发展，保障国家安全。1加快完善市场主体退出制度改革方案(2020全国名校大联考)2019年8月，国家发改委、最高人民法院、工信部等13个部门联合印
34、发了加快完善市场主体退出制度改革方案，这也是我国第一个比较专门涉及市场主体退出问题的国家级文件。方案明确，研究建立个人破产制度，并对国有“僵尸企业”退出提出了明确要求。该举措()有利于优化资源配置有利于激发市场主体活力有利于降低企业经营风险有利于扩大优势企业规模ABCD解析：选A。加快市场主体退出，有利于优化资源配置和激发市场主体活力，正确且符合题意；加快市场主体退出并不能降低企业经营风险，也不会扩大优势企业规模，排除。2北斗三号攻克100多项相关核心技术难题(2020天津静海区质检)北斗三号攻克100多项相关核心技术难题，全球定位精度大大提高，北斗三号基本系统完成建设，标志着北斗系统服务范围
35、由区域扩展到全球，并将开启与美国GPS竞争的时代。这说明核心技术的突破()可以提高品牌竞争力，提高市场占有率能降低企业经营成本，提高企业经济效益可以提高产品附加值，促进消费结构的提升可以降低替代品的需求，增加对该产品的需求ABCD解析：选B。核心技术的突破，可以提高品牌知名度和市场竞争力，从而提高市场占有率，也可以降低替代品的需求，增加对该产品的需求，正确；核心技术的突破未必能降低企业经营成本，排除；在材料中未体现，排除。3国务院提出持续开展职业技能提升行动(2020武汉部分学校起点质测)2019年5月，国务院提出持续开展职业技能提升行动，计划2019年进行职业技能培训 1 500 万人次，至
36、2021年共培训 5 000 万人次，并且全国技能劳动者占就业人员总量比例要达到25%以上，高技能人才占技能劳动者比例要达到30%以上。开展职业技能提升行动是基于()劳动者职业能力与就业技能要求不适应，存在结构性就业矛盾大幅提高高技能人才的比例是增强我国核心竞争力的需要提高技能就业创业就能实现稳定脱贫和有效防止返贫提高从业人员素质是提升服务业吸纳就业能力的保证ABCD解析：选A。通过开展职业技能提升行动，能够使劳动者更快、更好地适应就业的需要，缓解劳动者职业能力与就业技能要求不适应的结构性矛盾，同时，大幅提高高技能人才的比例有助于增强我国核心竞争力，正确；观点夸大了提高技能就业创业的作用，错误
37、；提高从业人员素质有助于提升服务业吸纳就业能力，但不是“保证”，排除。4关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知(2020安徽皖江名校联盟摸底)2019年7月20日，人力资源和社会保障部等部门联合印发关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知，要求各地落实就业优先政策，积极拓宽就业领域，大力加强就业服务，将创业培训向校园延伸，深入实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，支持广大毕业生投身基层建功立业。材料表明()政府积极优化产业结构，促进学生创业我国就业存在结构矛盾，劳动力与经济不适应国家从大学生根本利益出发，积极促进就业高校毕业生要树立正确就业观，投身基层ABCD解析：选D。
38、要求各地落实就业优先政策，积极拓宽就业领域，大力加强就业服务，将创业培训向校园延伸，表明国家从大学生根本利益出发，积极促进就业，正确；支持广大毕业生投身基层建功立业，表明毕业生应该树立正确就业观，正确；材料没有涉及优化产业结构，与题意无关；强调了就业存在结构矛盾，材料没有体现。一、选择题(本大题共12小题，每小题4分，共48分)1(2020双流中学月考)在电视剧中经常会出现以公司的权力争夺为背景的剧情，这其中也蕴含着一定的经济学知识。运用所学的经济学知识，你认为以下剧情中合理的是()主人公被家族企业驱逐后，自己成立了一人有限责任公司主人公向股东以外的人转让上市公司的股份，因遭到其他股东的反对而
39、流产主人公成立某公司后，在公司内部没有设立董事会和监事会主人公通过竞选某公司的总经理一职，决定了公司的经营发展战略ABCD解析：选B。正确，一人有限责任公司是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司，“主人公被家族企业驱逐后，自己成立了一人有限责任公司”的说法是合理的；错误，主人公向股东以外的人转让上市公司的股份，不必征得其他股东的同意；正确，有限责任公司内部可以不设立董事会和监事会；错误，股东大会(或股东会)及其选出的董事会是公司的决策机构，处理公司重大经营管理事宜，主人公通过竞选成为某公司的总经理后，只是执行决策，不能够决定公司的一切重大经营发展战略。2(2020昆明一中月考)2
40、019年6月26日，国务院召开常务会议，确定进一步降低小微企业融资实际利率的措施，部署支持扩大知识产权质押融资和制造业信贷投放，促进实体经济发展。这一决策所带来的预期传导效应合理的是()企业研发投入增加企业贷款成本降低提升企业营利能力转变企业发展方式ABCD解析：选D。从材料可知，起点为“降低小微企业融资实际利率”，终点为“促进实体经济发展”。降低小微企业融资利率，使企业贷款成本降低，研发投入增加，科技研发带来企业发展方式转变，从而提升企业营利能力。故D项正确。3(2020天一大联考“顶尖计划”第一次考试)2019年7月，H上市公司拟推出今年第一期员工持股计划，此次员工持股计划的持有人范围为公
41、司及下属子公司的核心及骨干员工。这是从2017年9月挂牌上市至今，在不足两年的时间里，该公司第二次推出员工持股计划，不仅让更多员工能够分享企业发展红利，而且也彰显了公司对未来发展的信心。上市公司员工持股是为了()建立长效激励机制调动员工积极性提高员工的凝聚力和公司竞争力进一步提升企业员工的主人翁地位降低企业经营中面临的市场风险ABCD解析：选A。依据题意，公司让核心及骨干员工持股，使员工能够分享企业发展红利，这是一种长效激励机制，能够调动员工的积极性，提高员工的凝聚力和公司竞争力，正确。员工持股可以提高企业员工的主人翁意识，劳动者本身就是社会主义国家的主人，中“提升”错误。员工持股并没有降低企
42、业在市场竞争中的风险，错误。4(2020安徽A10联盟摸底)迪卡侬是一家法国公司，之所以将中国看作是一个战略要地，是因为中国的技术及人才配套能力全球少有，只要一个新点子出来，在中国立即能找到合作伙伴。过去，一个产品在法国设计研发测试要花两年。现在在中国，只要6个月就能完成，效率大大提高。 这给企业经营的启示有()注重开发人才资源，提升核心竞争能力制定正确经营战略，找准产品市场定位努力缩短先进科技转化为现实生产力的时间完善质量管控体系，积极开拓海外市场 ABCD解析：选B。从材料可以看出，迪卡侬这家法国公司注重中国的技术和人才优势，提高技术研发测试的效率，因而能够取得成功，符合题意。材料没有涉及
43、产品的市场定位和开拓海外市场的问题，与题意不符。5在市场交易中，有时由于买方无法准确了解商品质量，只愿根据市场上商品质量的平均水平付价，导致优质商品因价格被低估而退出市场交易，结果只有劣质商品成交。这种现象被称为“逆向选择”。优质商品生产企业应对“逆向选择”，可以采取的措施有()加强市场监管，提高市场准入门槛组织团购销售，可以不计盈利完善售后服务，实行无理由退换提高产品知名度，塑造良好品牌形象ABCD解析：选D。加强市场监管，提高市场准入门槛是政府的行为，不是企业的行为，不选；企业以营利为目的，因此不能不计盈利，错误；针对市场交易中存在的“逆向选择”现象，优质商品生产企业应完善售后服务，实行无
44、理由退换，提高产品知名度，塑造良好品牌形象，以吸引消费者，符合题意。6(2020武汉部分学校起点质测)依据中华人民共和国公司法，2019年6月18日，中国铁路总公司宣布改制成立中国国家铁路集团有限公司，这意味着铁路体制和公司架构将向着市场化进一步迈进。改制后的中国国家铁路集团有限公司()应当以其全部财产对公司的债务承担责任通过完善法人治理结构提高了运行效率和活力股东以其认购的股份为限对公司承担连带责任股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任ABCD解析：选B。中国铁路总公司改制成为中国国家铁路集团有限公司，故作为有限责任公司应当以其全部财产对公司的债务承担责任，股东以其认缴的出资额为限对公司承担
45、责任，正确；题目中没有阐述完善公司法人治理结构，排除；属于股份有限公司的特点，排除。7(2020湛江调研试卷)改革开放以来，“人口红利”为我国经济发展提供了充沛的劳动力资源。当前，“人口红利”进一步转为“人才红利”：我国一年大学毕业生有800多万人；技能劳动者超过1.65亿人，其中高技能人才 4 791 万人。对此认识正确的有()创新才是激发新旧动能转换的有力引擎科技是生产力的重要因素，起着主导作用科技研发人才能够提升中国创造的价值水平劳动者是生产关系诸要素中富有创造性的要素ABCD解析：选B。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用，劳动者不是生产关系的构成要素，错误；“人口红利”进
46、一步转为“人才红利”说明创新和人才越来越重要，创新才是激发新旧动能转换的有力引擎，科技研发人才能够提升中国创造的价值水平，符合题意。8(2020长春质测)吉林省某药业集团抓住“供给侧改革”契机，进军饮品行业，以中医药传统理论药食同源、草本膳食为根本，做良心品质健康饮品。该集团针对我国消费者的群体心理需求，推出了金银花、人参等功能性饮料，深受消费者的喜爱，为我国饮料市场的发展探索出一条新路。这启示我国医药企业要()通过产品结构的优化升级，引导消费新潮流打破当前饮料市场的格局，引领消费新时尚回归独具优势的传统中医，不断开发新产品承担企业应有的社会责任，做百姓放心产品ABCD解析：选B。材料中功能性
47、饮料的推出、“深受消费者的喜爱”等信息表明某药业企业产品结构优化升级并且引导了消费新潮流，正确；材料中“做良心品质健康饮品”等信息启示企业要保证产品质量、承担社会责任，正确；新产品的出现会改变当前的各种产品的市场份额，并不能打破市场格局，况且设问指向医药企业，不能要求医药企业都进军饮料市场，错误；企业可以依托中医药的传统资源，但对待传统中医不可以简单“回归”，而且也不能启示医药企业都利用“传统中医”资源寻求出路，错误。9(2020南阳一中开学考试)有专家指出：“我所理解的制造业高质量发展，就是合理满足消费者正常物质需求的发展。应努力保持制造业内部高中低的合理比例，以满足不同消费群体的需求，不求
48、最好，但求正好。”这给我国制造业的启示有()制定正确的经营战略，灵活应对市场变化加大研发投入的力度，促进产品升级换代坚持差异化定位，满足消费者个性化需求提高产品质量，不断提升中国制造附加值ABCD解析：选A。“保持制造业内部高中低的合理比例，以满足不同消费群体的需求，不求最好，但求正好”，强调了制造业应合理定位，通过制定正确的经营战略，以差异化的产品优势抢占市场，符合题意。促进产品升级换代与提高产品质量均不符合材料主旨，排除。10(2020百校联盟尖子生联考)下图显示的是企业产量与效益的关系。下列对此解读正确的有()企业生产规模过大可能会导致单位产品成本提高企业规模与管理难度成反比，与管理效率
49、无关企业应该根据行业特点及管理能力选择最佳规模点技术密集型企业比资源密集型、劳动密集型企业效益高ABCD解析：选A。图示显示，企业生产规模过大可能会导致单位产品成本提高，这要求企业应该根据行业特点及管理能力选择最佳规模点，符合题意；企业规模与管理难度成正比，与管理效率有关，错误；技术密集型企业比资源密集型、劳动密集型企业效益高的观点不科学，错误。11(2020全国卷五省优创名校联考)我国GDP每增长1个百分点，大约能拉动130万150万人就业。2019年需要在城镇就业的新增劳动力保持在 1 500 万人以上，其中高校毕业生834万人，16月全国城镇新增就业737万人，完成全年目标任务的67%。
50、下列对材料信息的理解正确的是()经济发展是解决就业问题的根本出路我国就业压力大，需要多方面拓宽就业渠道我国劳动力整体素质高，就业能力强劳动者要转变就业观念，坚持平等就业和自主创业ABCD解析：选A。材料观点指明了经济发展是解决就业问题的根本出路，符合题意。材料数据表明我国就业压力大，需要多方面拓宽就业渠道，符合题意。材料信息没有体现我国劳动者的就业能力问题，也没有体现就业观念问题，与题意无关。12(2020皖南八校摸底)某市经济开放区全面推行法定机构改革，实行全员竞聘和绩效薪酬。其中，管委会副主任均通过全球竞聘产生，吸引了 1 000 多名高水平的优秀人才前来竞聘。最终选聘出的24名管委会副主
51、任中，继续留任的副主任3名，新聘任的副主任21名。该改革举措()破除了妨碍人才自由流动的体制机制障碍确立了以市场化为导向的开放灵活的用人机制完善了基本分配制度，激发了人才的内生动力启示了劳动者要提高技能，实现多种方式就业ABCD解析：选A。从应聘和选聘的结果看，全面推行法定机构改革，实行全员竞聘和绩效薪酬的举措破除了妨碍人才自由流动的体制机制障碍，同时也确立了以市场化为导向的开放灵活的用人机制，符合题意；完善基本分配制度的主体是国家，同时从应聘和选聘的结果看，材料中的改革也不是激发人才的内生动力，错误；材料未涉及劳动者要实现多种方式就业，排除。二、非选择题(本大题共2小题，共52分)13(20
52、20深圳高级中学测试)阅读材料，完成下列要求。中国的发展进入“新时代”，从大到强、从高速发展到高质量发展，核心技术是强国的必由之路。最近，美国制裁中国中兴通信公司，让中兴通信公司陷入了困境。这个事例，从反面再次警醒我们：核心技术不仅仅是一个企业的问题，而是事关国家前途与命运的大问题。只有核心技术才是企业真正的核心竞争力。一方面，对技术创新的企业，应该采取财政政策等方面的优惠措施予以扶持；另一方面，对科研人员的创新成果，可予以诸如按产出比例分成，参与入股之类的激励，让创新者有更多的“获得感”。结合材料，运用经济生活知识说明掌握核心技术的必要性，并简述支持发展核心技术的经济学依据。(26分)解析：
53、本题要求结合材料，运用经济生活知识说明掌握核心技术的必要性，并简述支持发展核心技术的经济学依据。材料中中兴通信公司的事例告诉我们，核心技术不仅仅是一个企业的问题，而是事关国家前途与命运的大问题，只有核心技术才是企业真正的核心竞争力。可运用经济生活的相关知识，从科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑、企业必须提高自主创新能力等方面，说明掌握核心技术的必要性。从材料可以看出，为了发展核心技术，国家对技术创新的企业，应该采取财政政策等方面的优惠措施予以扶持。对科研人员的创新成果，可予以诸如按产出比例分成，参与入股之类的激励，让创新者有更多的“获得感”。可从财政的作用、完善按要素分配的体制机制等
54、方面，简述支持发展核心技术的经济学依据。答案：必要性：核心技术是国之重器，必须坚持科技创新，科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑。(6分)只有核心技术才是企业真正的核心竞争力，企业必须提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。 (6分)依据：采取财政政策等方面的优惠措施予以扶持，是因为财政具有促进资源合理配置的作用。(7分)让创新者有更多的“获得感”，是因为完善按要素分配的体制机制，是对劳动、知识、人才、创造的尊重。(7分)14(2020张家口摸底)阅读材料，完成下列要求。就业是最大的民生。2019年，李克强总理的政府工作报告第一次把就业优先政策置于宏观政策层
55、面，与财政政策、货币政策并列。报告指出，2019年要继续创新和完善宏观调控，确保经济运行在合理区间，多管齐下稳定和扩大就业。扎实做好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业工作。加强对城镇各类就业困难人员的就业帮扶。加强对灵活就业、新就业形态的支持。坚决防止和纠正就业中的性别和身份歧视，实施职业技能提升行动，加快发展现代职业教育。结合材料并运用所学经济生活知识，说明在新形势下，怎样使就业优先政策全面发力。(26分)答案：(1)国家要完善宏观调控，大力发展经济，鼓励创业创新，提供全方位公共就业服务；(5分)贯彻新发展理念，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端。(4分)(2)劳动者要提高自身的劳动技能和素质，适应劳动力市场的需要；(4分)转变就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。(5分)(3)企业要努力发展生产经营，坚持经济效益与社会效益的统一，承担社会责任，增加就业岗位；(4分)遵守宪法和法律，依法维护劳动者合法权益。(4分)