1、经济生活 第二单元 生产、劳动与经营 第五课企业与劳动者 瞄目标 析考点 明考向 抓热点 提能力 核心 提示 复习本课需要掌握1个比较(有限责任公司和股份有限公司)，1个因素(公司经营成功的重要因素)，2个措施(如何实现就业、如何维护劳动者合法权益)，3个意义(企业兼并与破产的意义、实现就业的意义、维护劳动者合法权益的意义)考点分级 考点展示 考情分析 高频 考点 1.企业(公司)的经营与发展2.劳动与就业3.维护劳动者权益 对这3个考点的考查，在近几年的高考试题中频频出现。命题多结合社会热点问题或经济发展中的具体事例考查考生分析、理解和解决问题的能力，既有选择题也有非选择题。在复习过程中 考
2、点分级 考情分析 高频 考点 要结合十七届六中全会促进文化产业的发展、提高自主创新能力、食品生产企业的信用危机等热点，加深对如何促进我国企业健康发展，不断增强国际竞争力的理解；结合当前我国的就业形势及党和国家促进和扩大就业的政策措施，理解劳动者要通过全面提高自身素质、不断转变就业观念实现就业或创业；结合当前我考点分级 考情分析 高频 考点 国频发的重大生产安全事故及党和政府为此制定的政策措施和规定以及频发的招工难现象，理解维护劳动者合法权益的重要性 考点分级 考点展示 考情分析 热门 考点 企业的经营与发展 该考点作为近几年高考命题的高频考点，也是2013年高考命题的热门考点之一。复习该考点时
3、要结合企业安全生产、诚信经营，我国政府为促进微小型企业发展提高增值税、营业税起征点等措施，从采用先进科学技术、提高自主创新能力、制定正确的经营战略等角度全面把握和深入理解这一考点(1)企业是以为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品和服务的组织。，是现代企业主要的典型的组织形式。营利经济公司制(2)公司是依法设立的，全部资本由出资，以营利为目的。我国法定的公司有两种，即公司和公司。股东企业法人股份有限有限责任(3)公司的组织机构通常由三部分组成：机构、机构和机构。其中及其选出的是公司的决策机构，及其助手组成公司的执行机构，是公司的监督机构。决策执行股东大会董事会总经理监事会监督(4)公司制具有
4、地位、制度和等优点。(5)在我国，除公司外，还存在大量的企业和企业。独立法人有限责任科学管理结构个人独资合伙1比较有限责任公司和股份有限公司的异同比较 有限责任公司 股份有限公司 区别 公司资本 不必划分为等额股份，股东转让出资必须征得其他股东的同意，出资转让较困难 必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现，上市公司的股票可以自由流通、转让 比较 有限责任公司 股份有限公司 区别 股权证明 出资证明书 股票 发起人数量 50个以下股东出资设立 2人以上200人以下为发起人 股东表决权 按出资比例行使表决权 一股一票原则 公司财务 不必向全社会公开 上市公司必须向全社会公开 注册资 本限制 最低
5、为3万元人民币 最低为500万元人民币 比较 有限责任公司 股份有限公司 共 同 点 都是依法成立的，全部资本由股东共同出资并以营利为目的的企业法人“有限”，即各股东都以其认购的股份对公司债务承担有限责任 比较 有限责任公司 股份有限公司 共 同 点“合股”，即它们都是由若干人共同集资来建立的，资金都被分成股份，持有股份的人叫股东，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利 具有一定的组织机构 它们都具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点 误区警示误区：一人有限责任公司是一种个人独资企业警示：(1)个人独资企业，指由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人
6、财产对企业债务承担无限责任的经营实体。因此，个人独资企业不是法人，承担无限责任。(2)一人有限责任公司，指依法设立的，全部资本由一个股东出资，以营利为目的的企业法人。因此，一人有限责任公司具有法人资格，承担有限责任。(3)一人有限责任公司，股东的财产和公司的财产必须严格分开，如果股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产，股东应对公司债务承担连带责任。也就是说，一人有限责任公司有自己独立的财产，而个人独资企业没有自己独立的财产。2公司的组织机构组织 机构 决策机构 执行机构 监督机构 承担者 股东大会和董事会 总经理及助手 监事会 职责 处理公司重大经营管理事宜 负责公司的日常经营 对董事会和经
7、理工作进行监督 组织 机构 决策机构 执行机构 监督机构 性质及地位 最高权力机构是股东大会，董事长是公司的最高负责人，其本身代表公司 总经理在其职权范围内享有最高权威，对外则无代表权 监事会对股东大会负责，向股东大会报告工作 组织 机构 决策机构 执行机构 监督机构 作用 公司的三大机构之间权责明确、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力 1一家农业高科技公司发行的“隆平高科股票”由中国工程院院士袁隆平冠名，该股票在深圳证劵交易所上市交易，袁隆平以他的姓名权获得580万元使用费，其中380万元变成该公司的250万股股权，占总股本的5%，袁隆平成为公司
8、第四大股东。下列对上述材料的理解正确的有()该公司是股份有限公司 该公司是有限责任公司 袁隆平将以自己所持有的股份为限对公司承担有限责任袁隆平将有权担任公司总经理A BCD解析：由该公司股票在深圳证劵交易所上市交易可知，该公司属于股份为限公司，正确，排除；股份为限公司的股东以其所持有的股份为限对公司承担有限责任，正确；总经理是由董事会聘任产生的，错误。答案：C2随着近几年大学毕业生人数的激增，“大学生创业”成为一个热门词语。现在有几位大学毕业生想创立一家公司，其需要具备的条件是()有必要的资金 有自己的公司名称和组织机构 能够发行股票 能够独立承担民事责任ABCD解析：根据公司法规定，成立公司
9、必须有必要的资金，有自己的公司名称和组织机构，能够独立承担民事责任，当选。发行股票是股份有限公司的特征，与题意不符。答案：A1.公司经营成功的重要因素(1)公司要制定正确的。(2)公司要提高自主创新能力，依靠、等手段，形成自己的。(3)公司要诚信经营，树立良好的和企业。经营战略技术进步科学管理竞争优势信誉形象2.企业的兼并与破产(1)企业的兼并。经营管理好、经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势的企业，可以扩大优势企业的，增强优势企业的实力，以优带劣，提高企业和整个社会的，有益于促进国家经济发展。规模资源利用效率企业的破产，指对、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施的经济现象。长期亏损破
10、产结算(2)企业的破产：实行企业破产制度，有利于强化企业的，促使企业在破产的压力下改善，提高企业竞争力。通过企业破产，及时淘汰落后的企业，有利于的合理配置和的合理调整。风险意识经营管理社会资源产业结构1.正确理解公司经营成功的决定因素(1)公司要制定正确的经营战略，这是公司经营的航标。但是正确的经营战略要出自高素质的决策群，他们必须能把握市场动向，引领市场先机，确立开发有市场前景的产品。(2)公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段形成自己的竞争优势，这是现代企业发展的重要方法和途径，也是提高我国整体科技竞争力与国民经济整体素质的主要途径，科技进步和管理是不可分割的，管理本身是一种
11、科学，提高管理水平也要依靠先进的科技手段。(3)公司要诚信经营，树立良好的信誉和形象。良好的信誉和形象对企业的生存竞争至关重要，是公司经营成功的重要因素。企业的信誉和形象是企业的无形资产，集中体现在产品和服务的质量上，创立名牌产品，提供优质服务，是企业信誉和形象的表现，也是企业开展正当竞争的主要手段。(4)搞好公司经营是一个系统的工程，应从多方面采取措施，除以上三点以外还应该建立健全现代企业制度；实现所有权和经营权的分离；建立对经营者的有效监督制约机制；筹集发展资金；进行“强强联合”和企业兼并；优化组织结构，实现生产的集中和优化；加强领导队伍建设，提高决策者素质等。特别提醒(1)涉及到企业的经
12、营发展，在解决具体问题时，总的思路可以从两个方面考虑：一是从生产力角度，如劳动资料、劳动对象、劳动者、技术、环境等；二是从生产关系调整角度，如企业内部机制、外部关系协调等方面找出具体的解决办法。(2)如何树立企业良好的信誉和形象？第一，树立良好的信誉和形象，企业必须在一切经济活动中遵守法律，遵守市场交易原则，诚实守信，反对失信和欺诈，履行社会责任，自觉维护消费者合法权益，以优质的产品和服务赢得社会的良好评价和认同。第二，企业的信誉和形象集中表现在产品和服务的质量上。为此，企业必须改进生产技术，改善经营管理，以保证产品和服务的质量和安全。第三，企业的信誉和形象是在市场竞争中树立起来的。为此，企业
13、必须在市场上开展正当竞争，反对和抵制不正当竞争。2正确理解企业的兼并与破产(1)在市场经济条件下，由于价值规律的作用，在优胜劣汰的市场竞争中，企业的兼并、破产是必然的，是不以人的意志为转移的。(2)兼并和破产是手段而不是目的。不管是兼并还是破产，其目的都是优化资源配置，提高经济效益，增强企业竞争力。(3)兼并、破产有很多积极意义，但同时也存在消极影响，有可能会形成行业垄断，所以需要规范企业兼并、破产。3近年来，我国市场上问题食品不断出现，“毒奶粉”“瘦肉精”等事件在一定程度上引起了消费者的恐慌，相关食品生产企业也由此陷入了信任危机。这给企业的启示是()A积极开拓国际市场，免受国内因素影响B加强
14、企业内部管理，切实保证产品质量C搞好创新能力建设，优化企业产品结构D加强企业形象宣传，弥补产品质量缺陷解析：相关食品生产企业陷入信任危机，是因为其生产的产品存在质量问题，这给企业最大的启示就是要切实保证产品的质量，故B正确；产品质量不过关，无论国内市场还是国际市场都不会认可，故A错误；产品质量与产品结构无关，故C不选；加强企业形象宣传并不能弥补产品质量缺陷，故D错误。答案：B4目前，我国的纺织企业小而散，大型企业普遍缺少核心技术和跨国配置资源能力，劳动、税收、环保等法律法规执行不平衡，企业的社会责任意识淡漠。为改变这一局面，国家应()鼓励纺织企业加快结构调整，提高自主创新能力 支持、培育一批在
15、品牌设计、技术研发、市场营销等方面有优势的企业 推动企业兼并重组，提高产业集中度 大力推进国际化经营，形成一批具有全球资源配置能力的跨国企业、集团ABCD解析：为改变我国纺织企业面临的困境，国家应鼓励企业加快结构调整，提高自主创新能力，注重技术研发，提高产业集中度，同时也要大力推进国际化经营，形成一批具有全球资源配置能力的跨国企业、集团，均正确。答案：D1.劳动和劳动者(1)劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。劳动是人类文明进步发展的。(2)劳动者是生产过程的，在生产力发展中起作用。光荣属于劳动者。源泉主体主导2.就业(1)就业的重要意义：就业是，对整个社会具有重要
16、意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的和。民生之本生产和发展物质财富精神财富劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使能够不断再生产。同时，劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进。社会劳动力人的全面发展(2)我国就业的形势严峻：我国的和都比较大。与社会经济发展的需要不完全适应。不完善，不畅通。人口总量劳动力总量劳动力素质劳动力市场就业信息(3)如何更好地实现就业：根本上应大力发展，提供更多的就业岗位。实施就业政策，加强引导，完善市场，扩大就业规模，改善。经济积极的就业机制就业结构劳动者要树立正确的就业观念，包括树立观、观、观、就业观，
17、靠自己的双手开拓新的生活。自主择业竞争就业职业平等多种方式解决我国就业问题的措施(1)从国家角度：促进经济健康稳定发展，能扩大就业总量，提供更多的就业岗位，这是解决就业问题的根本途径。国家实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。引导和促进劳动密集型企业、中小企业、民营经济、各种服务业加快发展，积极鼓励和支持劳动者自主创业和自谋职业。(2)从企业角度：制定合理的用人政策，积极承担社会责任，保护劳动者的合法权益。(3)从劳动者个人角度：劳动者要树立正确的就业观念，如自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观等。要正确发挥主观能动性，发扬创业精神，实现自主
18、创业。要具备良好的思想政治素质、身体素质、心理素质和诚实守信、奉献社会的道德品质，以及丰富的专业知识和技能，这些都是实现职业理想必不可少的因素。特别提醒四种择业观的判定(1)凡是强调发挥主观能动性、不等不靠的，一般属于自主择业观。(2)凡是强调劳动者提高自身素质的，一般属于竞争就业观。(3)凡是强调职业无高低贵贱之分的，一般属于职业平等观。(4)凡是强调就业门路不拘一格的，一般属于多种形式就业观。52011年国家公务员考试有141万人通过报名审核，最热职位创下49611的纪录。公务员考试“高烧不退”，再次引发了全社会对当前就业问题的关注。为此，政府应该()加强政策支持和就业指导，建立健全公共投
19、资带动就业的机制 鼓励劳动者自主创业、自谋职业，以创业带动就业 完善就业服务体系，保证每个劳动者都能找到称心的岗位 加强职业技能培训，使每个人都具备报考公务员的条件A BCD解析：本题考查就业问题，主体为政府。说法错误，政府不可能保证每个劳动者都能找到称心的工作；说法错误，每个人都报考公务员不现实，也与政府提倡的树立多种方式就业观相违背。符合题意，C当选。答案：C1.维护劳动者权益的原因(1)实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的要求。(2)我国的劳动法规定了劳动者享有的各种权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的。本质前提保证2.我国劳动者享有的权利平
20、等就业和选择职业的权利，取得的权利，的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动报酬休息休假职业技能培训3.劳动者如何维护自身的合法权益(1)自觉地履行劳动者的，是获得权利、维护权益的。(2)依法签订是维护劳动者合法权益的重要。义务基础劳动合同依据(3)当自己的权益受到侵犯时，可以通过、等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。(4)劳动者要增强和。当权益受到侵害时，以合法手段、法定程序维护权益，是每个劳动者的正确选择。投诉协商申请调解申请仲裁向法院起诉权利意识法律意识维护劳动者的合法权益1.原因维护劳动者合
21、法权益，是社会主义制度的本质要求，是充分调动劳动者积极性、创造性的保证，既有利于劳动者本身，也有利于社会的和谐稳定和企业的经营发展。2.措施维护劳动者合法权益，绝不仅仅是劳动者个人的事情，还需要国家和企业的共同努力，既要维护劳动者充分就业的权利，又要维护其就业后的各项权利。(1)国家角度。实施积极的就业政策，拓宽就业渠道，保证劳动者充分就业；加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系；完善劳动保障法律体系，对侵犯劳动者合法权益的行为进行打击；加强社会宣传，增强社会各群体的权益意识和法律意识。(2)企业角度。要增强法律意识，积极维护劳动者的合法权益，减少和杜绝侵权行为，形成和谐的劳动关系。(3
22、)劳动者角度：熟悉相关法律规定。我国劳动法和劳动合同法规定了劳动者享有的各项权利，是维护劳动者合法权益的法律保证。自觉地履行劳动者的义务，这是获得权利、维护权益的基础。依法签订劳动合同，这是维护劳动者合法权益的重要依据。选择维护权益的正确途径，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。62011年3月9日，人力资源和社会保障部、教育部和卫生部联合发出通知，要求切实取消就业体检中乙肝项目检测，进一步加大监督检查力度，严厉查处违法违规行为，采取切实有效措施，维护乙肝人群正当权益。这有利于()维护劳动者平等就业的权利 维护劳动者获得安全卫生保护的权
23、利 减少就业歧视，创造公平的就业环境劳动者树立平等就业观ABCD解析：取消就业体检中乙肝项目检测，是为了给乙肝患者及携带者创造平等就业的机会，维护他们的正当权益，故应选；不符合题意，排除。答案选A。答案：A品味经典 1(2011新课标全国卷)2009年中国已成为世界第一出口大国。但同时也应看到，一些出口产品是为国外品牌加工生产的，中国企业只能赚取微薄的代工费，绝大部分利润由品牌持有者获得。这说明()A自主品牌建设是中国企业提高出口利润的重要途径B中国企业出口盈利水平高低取决于是否拥有核心技术C品牌竞争已成为中国企业参与国际竞争最重要的方式D强大的制造能力是中国企业出口的核心竞争力解题指导 此题
24、强调拥有自主品牌在获取利润中的重要性。A项表明了自主品牌建设是获取利润的重要途径，符合题意；B项强调的是“核心技术”的重要性，与题意无关；C项说法不准确且不符合题意；D项表述错误，中国企业出口的核心竞争力不是具有强大的制造能力，而是以科技为基础的自主创新能力。故本题选A。答案 A2(2011大纲全国卷)近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有()提高员工的工资和福利 到劳动力资源丰富的地区设厂 消除农民工流动的体制性障碍 提高对员工的技能要求A BCD解题指导 本题以现实生活热点“招工难”为背景材料，考查学生对企业及劳动者相关知识的掌握。要
25、解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有：提高劳动者的工资和福利，切实保障劳动者的合法权益，也可以把工厂迁移到劳动力资源丰富的地区，符合题意；消除农民工流动的体制性障碍是政府可以采取的措施，与题意不符；的做法会加大企业解决“招工难”问题的难度，不符合题意。答案 A3(2010江苏高考)2010年初，我国长三角、珠三角等地区“用工荒”加剧，不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有()维护劳动者的合法权益 政府统筹安排劳动者就业引导劳动者树立正确的就业观 加强对劳动者的技能培训ABCD解题指导 本题以沿海地区“用工荒”为切入点，考查如何解决就业问题这一社会热点。表述错
26、误，在市场经济条件下，政府只能引导劳动者就业而不能统筹安排劳动者就业；都有利于解决“用工荒”问题。故C项入选。答案 C高考定位 上述高考题以具体实例或社会热点问题为背景材料，考查企业、劳动者的就业及合法权益维护等知识，考查考生理解、分析和解决问题的能力。题目设置有很强的时代性，具有一定综合性。复习过程中除扎实掌握、理解教材知识外，还应关注相关社会热点及党和政府解决相关问题的政策和措施。涉及劳动者就业问题时，应明确题目对行为主体的限定，即明确从国家、企业、劳动者中的哪一个或哪几个角度分析问题。充分实现就业，让人民生活得更有尊严瞭望窗(蕴含理论的新闻)国务院总理温家宝于2011年12月16日主持召
27、开国务院常务会议，讨论通过促进就业规划(20112015年)。会议指出，“十一五”时期，我国就业规模不断扩大，就业结构进一步改善，就业工作取得显著成效。“十二五”时期的就业总量压力将继续加大，城镇需就业劳动力年均比“十一五”时期增加 100 万人。劳动者技能与岗位需求不相适应、劳动力供给与企业用工需求不相匹配的结构性矛盾将更加突出，就业任务艰巨繁重。要切实把就业作为民生之本，作为保障和改善民生的头等大事，作为经济社会发展的优先目标，实施更加积极的就业政策，创造平等就业机会，构建和谐劳动关系，努力实现充分就业。透析镜(新闻背后的道理)结合材料分析政府重视就业的原因获取 信息 调动和运用知识 我国
28、就业压力大，就业形势严峻 劳动者技能与素质不高 就业是民生之本 获取 信息 调动和运用知识 理论 分析(1)就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段，对整个社会生产和发展具有重要意义(2)我国人口总量和劳动力总量都比较大，就业形势严峻，劳动力素质和技能与社会经济发展的需要不相适应。若不能实现充分就业，不利于劳动者生活的改善和社会的和谐、稳定 命题室(命题专家的设计)1近年来，我国就业工作成绩显著，从根本上说是因为()A实施了积极的财政政策B实施了积极的就业政策C劳动者转变了就业观念D国民经济保持了平稳较快增长解析：实现就业的根本性措施是大力发展经济，提供更多的就业岗位，D正确。答案：D2从漫画反
29、差中，可以看到我国当前就业中存在()A劳动力资源过剩的问题B部分行业就业压力得到缓解C就业观念不合理的问题D劳动力资源供不应求的问题解析：漫画中技工招聘无人问津，而公务员招聘却趋之若鹜，反映了部分劳动者就业观念的不合理，C正确且符合题意。答案：C3中央经济工作会议指出，要坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点，把促进就业放在经济社会发展优先位置。我国就业形势一方面就业难，另一方面用工难。这“两难”是政府、企业和劳动者的困惑。能否清除认知障碍，平衡利益矛盾，决定着政府、企业和劳动者能否和谐共“舞”。运用经济生活有关知识，就解决“两难”问题，谈谈政府、企业和劳动者如何和谐共“舞”。解析：实现政府、企业和劳动者和谐共“舞”，应从政府、企业、劳动者三个方面分析。政府应实施积极的就业政策、企业应积极承担社会责任、劳动者应树立正确的就业观，不断提高个人素质。答案：(1)政府实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。(2)企业积极承担社会责任，为职工提供良好的就业机会和就业环境。(3)劳动者树立正确的就业观，努力学习，提高技能和素质。点击此图片进入提能力
