1、一、选择题(每小题4分，共60分)12010年11月12日，华东有色地勘局(ECE)与澳大利亚全球金属与矿业公司(以下简称GLOBE矿业公司)正式签订了股份认购协议，华东有色地勘局以0.345澳元/股的价格收购GLOBE 矿业公司约51%的股份，成为其控股股东。这意味着()ECE是GLOBE的股东ECE是GLOBE的债权人ECE是GLOBE的所有者ECE可以参与GLOBE的重大决策ABCD22010年10月26日中国旺旺控股有限公司出资24亿美元收购MBK Partners持有的中嘉网路股份有限公司股权。这一事件()有利于企业优势互补，促进技术进步 有利于提高企业的国际竞争力确保企业经济效益的
2、提高有利于促进我国民族企业的发展A B C D中共中央关于制定十二五规划的建议强调，要促进就业和构建和谐劳动关系。实施更加积极的就业政策，大力发展劳动密集型产业、服务业和小型微型企业，多渠道开发就业岗位，鼓励自主创业，促进充分就业。据此回答34题。32010年山东省公务员考试报考人数为40.8万人，竞争8 619个职位，淘汰率高达98%。这表明在市场经济条件下劳动者应该()依靠政府促进就业树立竞争就业观改善就业环境树立多种方式就业观3.A B C D42010年我国的就业目标是：实现全年城镇新增就业人员900万以上，城镇登记失业率控制在4.6%以内。实现上述目标要求各级政府()坚持经济发展同扩
3、大就业良性互动把扩大就业放在经济社会发展的突出位置把扩大就业作为经济发展和调整经济结构的重要目标提高自身素质，形成正确的就业观念A B C D5下图是我国汽车制造企业的年产量与资金利润率的关系图。针对图中反映的现象，我国应该()A开发高科技的新产品，改进汽车生产技术B优化现有汽车工业的资源配置，实现规模化生产C开拓国际市场，实施“走出去”战略D建立现代企业制度，加强科学管理6针对由政府机构评选名牌的做法，有专家指出，“名牌”是“民牌”，是由消费者的口碑“评”出来的。这表明()A企业产品要成为名牌，关键靠政府的评比B企业产品要成为名牌，关键看消费者喜不喜欢替企业做宣传C企业产品要成为名牌，关键靠
4、大量广告以提高在消费者中的知名度D企业产品要成为名牌，关键以自己的产品、服务质量及诚信赢得消费者信赖7下面是某股份有限公司的组织机构图。据此回答设立完善的组织机构的目的是()提高公司的运作效率提高公司管理的科学性杜绝公司在决策上的重大失误使公司发展更具活力A B C D8胡锦涛在2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上讲话时指出：“要切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，让广大劳动群众实现体面劳动。”发展和谐劳动关系()是社会主义制度的本质要求有利于充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性有利于促进企业的健康发展是劳动者获得权利、维护权益的基础A B C D9下边漫
5、画辛酸的背后反映了当前社会中存在的侵犯劳动者权利的现象是()辛酸的背后：重男轻女A缺乏劳动安全卫生保护B拖欠劳动报酬C劳动争议处理不公D就业歧视10(2011合肥模拟)面对频发的食品安全问题，2010年9月15日最高人民法院等4部门通知要求依法严惩危害食品安全犯罪活动。罪当判处死刑的，要坚决依法判处死刑，与危害食品安全相关的职务犯罪分子一般不得适用缓刑。这告诫经营者要()A承担社会责任，不应以营利为目的B以市场为导向，努力调整经济结构C坚持诚信经营，遵守法律和道德D转变发展方式，努力降低生产成本11(2011江西师大附中模拟)就业是民生之本。“失业怪圈”(家庭成员失业家庭贫困家庭教育支出减少家
6、庭成员科学文化素质和劳动技能低引发新一轮就业困难)的破解成为政府特别关注的问题。如果请你为政府撰写建议书，你的观点可以包括()发展经济，实施积极的就业政策改善就业结构，加强职业培训加强引导、完善市场就业机制劳动者转变就业观念、提高职业技能A B C D12世博会对就业具有直接的推动作用。1933年芝加哥世博会创造了10万个就业机会，2010年上海世博会创造的就业机会数倍于此。举办世博会能够促进就业，从根本上说是因为()A世博会能够有效拉动经济增长B世博会有利于提高人口素质C世博会能够推动我国旅游业快速发展D世博会志愿者服务吸引了大量就业人口13下图中如果阻止产品生命周期从A点到B点运动，应该采
7、取的措施是()提高产品的质量提高产品的科技含量开拓产品市场范围扩大产品的生产规模A B C D14实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是()A依法签订劳动合同B保持劳动者主人翁地位C建立和谐的劳动关系D自觉履行劳动者义务15面对当前严峻的就业形势，大学生的就业预期呈现“低定位”趋向。绝大多数大学生能回归现实，放下架子，努力在职场上寻找自己的最佳位置。这表明()A我国劳动力市场的就业信息逐渐通畅B当代大学生自主创业的素质与能力普遍提高C大学生的就业观念开始发生变化D大学生素质与经济发展的需要不相适应二、非选择题(共40分)16(20分)大学生就业和农民工就
8、业是国家和社会关注的焦点。材料一以下是北京某大学即将毕业的大学生就择业问题发表的看法。同学甲：我要根据自身的专业特长、兴趣爱好和能力找份自己满意的工作。同学乙：我想考公务员，因为工作比较稳定、也更体面。同学丙：只要留在北京，做什么工作都可以。材料二随着我国农村城镇化的发展，生产力的提高，大批农民工涌入城市。其中，上世纪80年代、90年代出生的农民工(如今被称为新生代农民工)怀揣着全新的生活诉求和绚丽的青春梦想，在既陌生又熟悉的城市里打拼着。但他们的“寻梦”历程并不顺畅：就业、社会保障、技能培训、权益维护、子女入学等现实与梦想之间的一道道鸿沟一时难以逾越。(1)运用经济生活的相关知识，阐述实现就
9、业对于劳动者的意义，并简要评析三位同学的就业观念。(2)结合上述材料，运用经济生活的有关知识，说明政府应如何着力解决新生代农民工问题。17(20分)(2011泰安模拟)我国的劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，劳动合同法还规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。受金融危机的影响，裁员风暴在全球肆虐，中国也概莫能外。近年来热门的基金、券商、房地产、钢铁行业，在经济衰退时期也一马当先，充当了裁员大户的角色。(1)分析实行最低工资制对劳动者的意义。(2
10、)如果企业不执行当地的最低工资标准，劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益？(3)运用所学经济知识，分析企业“裁员”行为的是与非。答案及解析1.【解析】此题考查公司的类型。ECE因持有GLOBE 51%的股份而成为GLOBE的股东和所有者，享有参与GLOBE重大决策的权利，故正确；二者并非债权与债务的关系，故不选。【答案】A2.【解析】此题考查兼并的意义，企业兼并是市场经济条件下的必然结果，也是增强我国企业竞争力的现实需要，其目的主要是：优化资源配置，提高经济效益，增强企业竞争力。企业兼并确保企业经济效益的提高说法过于绝对，应该排除。均符合题意，故选B。【答案】B3.【解析】说法错误，与题意无
11、关，本题考查劳动者就业观念的问题，正确，选C。【答案】C4.【解析】注意题目要求的主体是“各级政府”，故用排除法，是指劳动者的做法，不选。故正确答案为A。【答案】A5.【解析】本题考查学生对规模效益的理解。从图表可知：随着汽车产量的增加，利润率也在提高，这启示我们要优化汽车工业布局，通过规模化经营，提高经济效益，故选B。A、C、D与题干无关。【答案】B6.【解析】此题考查公司经营成功的因素，“名牌”应由消费者评出来，说明企业产品必须要赢得消费者信赖，企业要有良好的信誉和形象，D表述正确且符合题意，A、B、C均表述错误。【答案】D7.【解析】此题考查设立完善的公司组织机构的目的，“杜绝”的说法过
12、于绝对，正确，故选B。【答案】B8.【解析】此题考查发展和谐劳动关系的意义，符合题意，自觉履行劳动者的义务，是劳动者获得权利、维护权益的基础，故错误，选A。【答案】A9.【解析】此题考查维护劳动者的合法权益，A、B、C都不符合题意。漫画反映的是就业中男女不平等的现象，是典型的就业歧视。D符合题意。【答案】D10.【解析】本题考查企业的经营。国家严惩危害食品安全犯罪，说明经营者必须遵守法律，这也是诚信经营、职业道德的要求。A观点错误，B、D与题意不符。【答案】C11.【解析】本题考查解决就业的对策，题中要求从政府角度，故与题意不符。【答案】B12.【解析】此题考查解决就业问题的根本措施，发展经济
13、、努力增加更多的就业岗位，是实现就业的根本措施，A正确且符合题意，B、C、D均不是根本原因。【答案】A13.【解析】此题考查企业的经营和发展，企业扩大生产规模，不一定会带来利润的增加，故不选，均正确且符合题意。【答案】A14.【解析】劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的。因此自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础，D当选。依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，A不选；B、C不符合题意。【答案】D15.【解析】此题考查劳动就业观。大学生回归现实，放下架子，表明大学生的就业观念发生变化，开始树立职业平等观，C正确；A、B不符合题意，D表述错误。【答案】C17.【解析】本题
14、以劳动合同法与社会主义劳动关系为切入点，考查劳动者权利与企业经营的相关知识，考查学生运用所学知识分析和解决实际问题的能力。第(1)问考查最低工资制对劳动者的意义，注意答题不要偏离“劳动者”这个方向，可以从劳动者的基本生活需要、收入水平、缩小收入差距、调动劳动者积极性角度回答。第(2)问只要记准材料表述，依据材料作答即可。第(3)问要注意审题，从是与非两方面作答，不要漏掉任何一个方面。企业人员多少直接关系到企业的生产成本与利润，裁员对企业而言无可厚非，但另一方面，若只注重眼前利益，忽视长远利益，会导致一系列不良后果，如劳动关系紧张、损害企业信誉和形象等，是不可取的。【答案】(1)保障劳动者的基本
15、生活需要，维护社会稳定；保障劳动者合法收入，稳定收入水平，使劳动者享受到改革发展成果；可以缩小收入差距，缓解消费需求不足的问题；调动劳动者积极性，有利于提高劳动生产率。(2)可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径，维护自己的权益。(3)短期内实行突击“裁员”可以降低一定的劳动成本，是企业追求利润的一种选择；但从长期看，突击裁员牺牲了员工利益，造成劳动关系紧张，忽视了企业的社会责任，企业的社会形象和长远利益会因此受到损害。16.【解析】第(1)问，实现就业对于劳动者的意义可以直接依据教材知识回答；对这三位同学就业观念的评析要坚持辩证思维，既要看到其合理之处，又要指出其不妥之处。
16、第(2)问，要注意设问是要求从政府角度分析解决措施，因此，考生可从加强宏观调控、加大财政支持力度、完善社会保障、促进就业等角度回答。【答案】(1)意义：就业是民生之本。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。劳动者的就业有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。评析：甲同学根据自身条件择业，体现自主择业观，但考虑自身条件的同时还要看到社会的需要。乙同学选择考公务员无可厚非，但认为其更体面，不符合职业平等观。丙同学应该结合自身实际，从社会需要出发实现就业，而不应仅仅考虑地域。(2)加强和完善国家宏观调控，运用经济手段、法律手段和必要的行政手段维护新生代农民工的权益；发挥财政的作用，促进教育公平，努力解决新生代农民工子女入学问题；建立健全社会保障体系与基本医疗卫生制度，解决新生代农民工的后顾之忧；实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，加强对新生代农民工的技能培训。