1、东台创新高级中学导学案（教师版）学科：政治 年级：高一 课题：按劳分配为主体 多种分配方式并存 第1课时主备人： 审核：高一政治备课组 日期：2018年10月5日学习目标：1、 了解效率的含义、公平与效率的关系；2、 理解收入分配公平的要求、意义和举措。教学重难点：如何实现社会公平课堂结构一、 导入亮标你对公平是如何理解的？为什么？二、自主检测：（一）社会公平的重要体现 1.收入分配公平的要求：要求收入分配的_ _平等，即要求社会成员之间的收入差距不能_ _，要 。 2.收入分配公平的意义： 收入分配公平是 的内在要求，是实现 的体现。3.收入分配公平的重要举措（1）坚持和完善_、_的分配制度
2、，为我国实现社会公平、形成合理有序的国民收入分配格局提供了重要的_保证。（2）增加 ，着重保护 ，努力实现_同步、_同步，是实现社会公平的重要举措。（3）再分配更加注重_是实现社会公平的另一重要举措。要健全以_、_、_为主要手段的再分配调节机制，着力解决收入分配差距较大问题。要规范 ，保护 ，增加 ，扩大 ，调节 ，取缔 ，努力缩小收入分配差距（二）兼顾效率与公平1.效率的含义：指经济活动中产出与投入的比率，表示_的程度。2.效率与公平的关系（1）效率与公平具有一致性：一方面，效率是公平的_，没有效率作为基础，对公平的追求会导致 。另一方面，公平是效率的_。（2）效率与公平分别强调_，两者又存
3、在矛盾。 3.如何兼顾效率与公平？（1）发展社会主义市场经济，_和_都要兼顾效率与公平，既要提高效率，又要促进公平。 （2）兼顾效率与公平，既要_，也要_；既要 _，也要_；在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富，朝着共同富裕方向稳步前进。三、合作探究在准备学习收入分配与社会公平时，某校高一（11）班同学搜集到以下材料，依据公司分配情况，探讨了一系列问题，请你参与其中：活动一：社会公平的重要体现 某公司是著名的国有企业。由于该企业积极引进了一批高级管理人才，近几年的效益有了大幅度提高。为了留住这部分高管，该企业为他们开出了多达600万的年薪。而普通的一线工人月薪仅为2000元。 (
4、1)上述材料表明，该公司在收入分配上存在什么问题？(2)什么样的分配是公平的收入分配？(3)实行公平的收入分配有什么重要意义？活动二:兼顾效率与公平该企业在收入分配中存在的问题，并没有得到该企业领导层的重视。管理层和一线工人之间拉大的收入差距导致双方关系紧张，工人的工作积极性低下，优秀工人纷纷跳槽。企业经济效益持续下滑，并出现亏损。新的领导上任后，积极改革不合理的公司分配制度，大幅度提高一线工人的劳动报酬。从此，企业内部的关系又变得和谐了，工人的工作积极性高涨，纷纷为公司的发展献计献策，公司又红火起来。由于企业的经济效益比改革前提高了近3倍。无论管理人员，还是一线工人的工资水平都翻了番，企业一
5、片欣欣向荣的景象。(1)效率提高意味着什么？(2)该公司经济效益的变化说明了什么问题？(3)上述材料对我们有何启示？ 近五年来，该国有企业的产值平均每年增长11%左右，企业利润平均每年增长20%左右；与此同时，企业职工的工资增长缓慢，平均每年增长5%左右，职工收入比重偏低。(1)如果上述趋势发展下去，会给职工和公司带来什么不利影响？(2)该公司在分配方面应该作出哪些改变？ (3)该企业的收入分配不公状况在社会生活中普遍存在，政府在收入分配上应该采取哪些措施？四、展示评点五、检测清盘:一、判断题1收入分配的公平即意味着收入差距越小越好，满足人们的生活需要。 ( )2提高最低工资标准体现了国家在再
6、次分配中更加注重公平。 ( )3提高扶贫标准体现了国家在初次分配中注重公平。 ( )4效率是公平的保证。 ( )二、单项选择题5.2016年3月14日,参加全国“两会”的代表委员就坚持共享发展,促进公平正义,保障民生积极讨论,建言献策。下列对公平的讨论正确的是 ( )收入分配公平要求收入分配相对平等人人平均,不存在差别才是社会公平收入分配公平与平均主义有根本的区别公平不在于没有差别,而在于差别是否合理 A.B. C.D.6.2016年3月5日,财政部提交审查的预算报告中提出,2016年按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退
7、休人员适当倾斜。这一方案实施后有利于 ( )完善我国分配制度,促进社会公平消除收入差距,促进社会和谐提高劳动报酬在初次分配中的比重维护劳动者权益A.B.C. D.7针对供给侧出现一些新情况、新问题,专家表示要完善分配制度,在供给侧实现劳动报酬提高和劳动生产率提高同步,提高劳动报酬在初次分配中的比重。下列有助于供给侧“提高劳动报酬在初次分配中的比重”的是 ( )A.加大财政转移支付力度 B.调高国有企业利润上缴比例C.提高最低社会保障标准 D.建立健全工资正常增长机制8近五年来,某私营企业产值年增长11%,利润年均增长20%,职工工资年增长5%。据此应建议企业在分配方面作出如下调整 ( )A.使
8、职工之间的收入保持合理的差距 B.实行多种分配方式并存的分配制度C.使职工工资的增长与企业发展同步 D.增加低收入者收入,调节过高收入9.党的十八届五中全会提出,缩小收入差距。缩小收入差距的举措之一是坚持居民收入增长和经济增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步。这有利于 ( )理顺国家、企业和个人三者的分配关系增强企业的活力,提高企业的经济效益提高效率,促进资源节约和社会财富增加合理调整投资与消费的关系,促进经济社会健康发展A. B.C.D.10“事不公则心不平，心不平则气不顺，气不顺则难和谐。”在推动我国经济社会发展的过程中，必须深入推进收入分配制度改革，正确处理好效率与公平的关系。这就要求我们做到 ( )既要落实分配政策，又要提倡奉献精神既要鼓励创业致富，又要倡导回报社会既要反对平均主义，又要反对收入差距初次分配注重效率，再分配强调公平A B C D三、简答题11.收入分配公平公平再次成为2016年两会热议的话题。我国居民收入存在以下几方面差距：居民收入差距逐渐呈现扩大趋势；城镇居民收入年增速为8%-9%，农村居民收入年增速为4%-5%；某些垄断性行业人均年工资超过6万元，而其他企业大多在2万元以下；财富多的人拥有的财富占全部城市财富的45%，而财富少的人拥有的财富仅占全部城市财富的1.4%。结合材料，运用经济生活的相关知识回答：如何实现收入分配公平？教学反思：