1、2020届高考二轮复习专题二 生产、劳动与经营 考频：考点：公司及其经营成功的因素就业及其途径维护劳动者的权益知识速记真题演练模拟考场生产的微观主体（企业）企业的经营与发展劳动者就业劳动者维权1公司公司类型 有限责任公司和股份有限公司 组织机构 决策机构股东会或股东大会及董事会；执行机构董事会聘用的经理；监督机构监事会 各机构之间权责分明、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力 经营目的 企业经营的直接目的是利润。利润表现为企业的经营收入与生产经营成本之间的差额 社会责任 企业开展生产经营活动，必须守法经营，公平竞争，诚信守约；承担社会责任，讲求社会效
2、益 2.公司经营成功的因素(1)制定正确的经营战略。(2)提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。(3)诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。(4)承担社会责任，讲求社会效益。(5)实施企业的兼并与破产，强强联合，优化资源配置，提高经济效益。3就业及其途径国家 根本措施，国家要大力发展经济，努力增加就业岗位具体措施：党和政府坚持以人民为中心，坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务；优化产业结构和所有制结构，推动第三产业和非公有制经济的发展；健全社会保障制度，保护劳动者的合法权益 企业 要积极承担社会责任，为劳动者创造良好的就业环境 劳
3、动者 要转变就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观以及多种方式就业观加强学习，提高自身职业技能和素养，全面提高自身素质 4.维护劳动者合法权益国家 加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规建设健全劳动合同制度，完善社会保障制度实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，完善政府、工会、企业共同参与的协商、协调机制，构建和谐劳动关系，依法维护劳动者合法权益 企业 增强法律意识，严格执行劳动法的相关规定，加强劳动保护，改善劳动条件积极承担社会责任 劳动者 劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的，自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证增强权利意识和
4、法律意识，当权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护 知识角度 具体措施 企业制度 建立现代企业制度，对企业进行公司制改革，建立有限责任制度和科学的管理结构 分配制度 建立合理的分配制度，理顺企业分配关系，完善生产要素按贡献参与分配，调动劳动者生产积极性 价值规律 企业要依据价格波动，调节产量，调节生产要素的投入，生产适销对路的高质量产品 消费与生产 企业生产应该立足市场消费需求，通过生产创新，为消费创造动力 企业与劳动者 企业在追求经济利润的同时，应该承担相应的社会责任；自觉维护劳动者的合法权益，充分调动劳动者的积极性与创造性 市场经济 企业要自觉遵守
5、市场规则和市场交易原则，树立诚信意识；必须坚持自愿、平等、公平、诚实守信的市场交易原则。企业要利用国家宏观调控的优惠政策，赢得发展机遇 转变经济发展方式 贯彻新发展理念、促进科技创新，实现由单纯的增加物质资源消耗向依靠科技进步、提高劳动者素质、管理创新驱动转变 对外开放 转变对外经济发展方式、优化出口商品结构，培育自主品牌；坚持市场多元化道路；利用世界贸易组织规则，应对贸易摩擦 5不同环境下的企业经营措施(2018全国)企业聚焦品牌管理和供应链管理，控制产品企划和营销网络，将“设计、生产、运输配送”环节外包，与供应商、加工商和物流企业建立联盟，通过联合开发产品、数据共享，加快市场反应速度。该模
6、式体现的企业经营理念是()整合上下游资源，实现优势互补 通过专业化分工，提高效率 通过兼并收购，扩大企业规模 增加市场份额，提高利润率ABCD解析：符合题意：题干材料中企业将“设计、生产、运输配送”环节外包，能够发挥各个环节的优势，合理整合上下游资源，通过专业化分工，提高效率。不符合题意：材料没有体现“兼并收购”以及“增加市场份额”。(2017全国)为实施精准扶贫方略，2016年我国对120万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举措的依据是()劳动者就业是社会存在和发展的基础 促进就业是我国分配制度的基本要求 职业培训促进就业，就业是民生之本 共同富裕是
7、中国特色社会主义的根本原则A B C D解析:之所以通过职业教育培训实现长期就业，原因在于职业培训有助于实现就业，就业是民生之本，当选；注重全家稳定脱贫的实现，原因在于共同富裕是中国特色社会主义的根本原则，当选，答案为D；物质资料的生产是社会存在和发展的基础，错误；促进就业是再生产顺利进行的基本要求，错误。我国20132017年全国日均新登记企业数如右图所示,据此可以推断出（）A.民间资本投资逐年增长B.企业投资回报率逐年提高C.企业的营商环境不断优化D.新增就业人口与新增就业岗位缺口逐年加大某企业依托“互联网+智能制造”智能管理系统,成功解决了规模生产和需求差异化的矛盾,产品遍布全国并远销3
8、0多个国家和地区,从一个名不见经传的企业一跃成为行业翘楚。材料表明,该企业的成功得益于（）A.实现了供需的有效对接B.实施“走出去”战略C.塑造了良好的企业形象D.注重产品的品牌效应为践行“绿水青山就是金山银山”的理念，我国不断加大环境保护治理力度，2018年开始征收环境保护税。若甲公司生产的产品被征收较高的环境保护税，假定其他条件不变，由此引起的市场变化是（）A.甲公司的产品供给增加B.消费者对甲公司的产品需求增加C.甲公司的产品供给减少D.消费者对甲公司的产品需求减少为实施精准扶贫方略，2016年我国对120万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训,实现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举措
9、的依据是（）劳动者就业是社会存在和发展的基础促进就业是我国分配制度的基本要求职业培训促进就业，就业是民生之本共同富裕是中国特色社会主义的根本原则A.B.C.D.债转股是解决债务清偿问题以实现企业发展的重要手段之一。甲企业赊欠乙企业3亿元货款,到期后无力偿还,经过谈判,约定乙企业将所持有的甲企业债权转为股权,即乙企业持有甲企业51%的股份,将甲企业重组为一家有限责任公司。这意味着（）甲企业延期偿还所欠乙企业债务乙企业获得甲企业经营控制权乙企业可将股份在甲企业内转让乙企业有权再将股权转为债权A.B.C.D.著名进化论学者达尔文发现,加拉帕戈斯群岛的大型哺乳动物及其他生物长期处于孤立状态,进化自成体
10、系,但进化只是为了适应当时、当地的条件,出岛便会死掉。同样,在经济全球化时代,如果企业仅专注于国内市场,自我封闭发展,最终会陷入被淘汰的危险,这被称为经济上的“加拉帕戈斯现象”。这启示我们,企业发展应（积极拓展国内产业链树立全球化经营意识不断提高自身竞争优势A.B.C.D.某企业基于自身发展战略,积极加速国际化布局,收购了国外一家著名同类生产企业,产生了布局优化协同效应、创新发展协同效应、产品服务协同效应等,驱动其快速成长。材料表明,国际并购（）A.是提高市场占有率的重要手段B.能够消除企业经营风险C.能确立企业在行业中的主导地位D.提高了企业资本回报率办网站的不能一味追求点击率，开网店的要防
11、范假冒伪劣，做社交平台的不能成为谣言，扩散器做搜索的不能仅以给钱的多少作为排位的标准，为促进网络健康发展，网络公司应()A.完善法律，加强监管。B.规避风险，明确网民责任。C.加强自律，守法经营D.完善技术，提高经济效益解析：为促进网络健康发展，网络公司不能一味地追求经济效益，还应加强自律，守法经营，自觉履行社会责任，做到经济效益和社会效益的统一。C正确，D排除；完善法律的主体是人大及其常委会，加强监管的主体是国家，A排除；网络公司并不能直接明确网民责任，B排除。故选C。以下能够直接有效地促进就业的措施是（）A.提高最低工资标准的B.降低创业者的贷款门槛C.增加失业保险金的缴存比例D.加强劳动
12、者的劳动保护解析：本题的关键信息在于“直接、有效”，AC措施有利于提高人民的生活水平，实现社会公平，但与设问直接有效，促进就业不符合，排除。D措施有利于保证劳动者的权益，但与直接有效地促进就业不符合排除。降低创业者的贷款门槛，有利于降低创业者创业的成本，提高创业者积极性，从而有利于促进就业，B符合题意。返回1、2019年，我国就业形势依然严峻。为此中央经济工作会议针对2019年的新形势新情况新变化，把稳就业作为“六稳”的首位，摆在突出位置。就业问题错综复杂，稳就业是一项系统性工作，需要打出政策“组合拳”。下列措施有利于“稳就业“的是（）通过提高市场准入门槛倒逼企业提高经济效益为结构性失业人群提
13、供劳务培训和技能提升服务推进“机器换人“以“技术红利“代替“人口红利”通过积极的宏观政策使经济增速保持在合理区间A.B.C.D.2、劳动者要树立正确的就业观。下面漫画对劳动者择业就业的启示是（）A.树立竞争就业观，提高个人素质B.树立平等就业观，维护合法权益C.坚持自主择业观，凭借兴趣爱好D.多种方式就业观，坚持万众创新3、1984年，中信公司投资4000万元人民币在美国合资组建西林公司。1986年，购入对方股份，使西林公司成为中信旗下的全资子公司。此后，中信公司以收购作为主要进入方式在海外设有几十家企业，发展成为现在以金融业为主的多元化跨国企业集团。由此可以推断该公司（）董事会是该公司的最高
14、权力机构，行使决策权股东可以股息或红利形式取得利润分配收入监事会对股东大会、董事和高级管理人员的工作进行监督可以设立子公司，子公司依法独立承担民事责任A.B.C.D.4、2018年2月，南航集团与波音公司签署协议。双方将在维修技术转让、支持项目、管理培训等方面开展战略合作，在集群集聚发展中实现互利共赢。上述材料体现的经济生活道理是()企业是以营利为目的而从事生产经营活动的 劳动者素质的提高是企业经营成功的决定因素 强强联合有利于优势互补，增强企业发展新动能 企业经营成功需要制定正确的经营战略ABCD5、“斜杠青年”指的是一群不再满足“专一职业”的生活方式，而选择拥有多重职业和身份的多元生活的人
15、群。他们通常会用“/”来介绍自己的身份，如：作家/摄影师/导演。“斜杠青年”已越来越流行，并成为年轻人热衷的生活方式。这种现象的出现有助于()促进社会的公平正义，消除收入差距 鼓励一切创造社会财富的源泉充分涌流 引导劳动者掌握多元技能，保障基本生活水平 激发劳动者竞争意识和树立多种方式的就业观A B C D6、某知名家电企业通过互联网收集消费者的需求信息，并根据他们的特殊需求专门生产了近万台定制彩电。从消费者下单到生产、配送、安装，整个过程仅耗时一个月，比传统批量生产模式（含产供销）少用半年多的时间。与传统的批量生产模式相比，这种定制生产模式能够（）充分发挥企业规模优势，降低生产成本以需定产缩
16、短生产周期，减少企业库存更灵活应对市场变化，满足消费者多样化需求优化企业决策流程提高企业技术水平A.B.C.D.7、劳动是一切物质财富和精神财富的源泉，人世间的一切幸福也都需要靠辛勤的劳动来创造，劳动最光荣、劳动最素高、劳动最伟大、劳动最美丽全社会都要素尚劳动、尊重劳动、维护劳动者的合法权益，造福劳动者。这是因为（）劳动在生产力发展过程中起主导作用劳动是人类文明进步发展的源泉劳动者为社会主义现代化建设做出了贡献我国的劳动者地位平等、享有相同权利和义务A.B.C.D.8、2018年8月,国务院宣布关于取消一批行政许可等事项的决定,其中包括取消台港澳人员在内地就业许可事项。从此,台湾居民来大陆工作
17、将和大陆居民一样,不再需要办理专门的台港澳人员就业证。此举()化解了因人口老龄化带来的劳动力不足问题是调动港澳台同胞劳动积极性和创造性的保证保障了港澳台同胞依法享有平等就业的权益为港澳台同胞内地就业进一步扫清了制度障碍A.B.C.D.9、“人不是你最重要的资产,合适的人才是”,科林斯在从优秀到卓越一书中指出:“首先要请合适的人上车,送不合适的人下车,给合适的人安排合适的座位,然后再决定行驶的方向。”扎克伯格招聘人才的原则就是“要看重员工态度,技能可以传授,激情则不能”。这说明()企业要依靠科技进步,提高自主创新能力企业应该科学管理,人尽其才,合理利用劳动者应履行义务,积极主动投入工作劳动者应树立竞争就业观,努力提高技能A.B.C.D.10、互联网时代,一种新的用工方式在流行,这就是“零工”。如果你有一项技能,通过网站或者APP就能找到愿意为之付钱的用户。自此,在全职工作之外,也新增了一项临时工作,这种经济形态也被称为“零工经济”。它()降低了就业成本,能够大幅度提高劳动者的收入增强了劳动者就业的灵活性,但也会增加劳动者维权的风险性进一步推动了创新经济的发展,也给法律和政策的完善提出挑战解放了人的时间和创造力,改变了当下人们劳动的性质和特点A.B.C.D.
