1、(本栏目内容，在学生用书中以活页形式分册装订！)一、选择题1南京市规定，凡领取最低生活保障金的病人，就医时可享受免收门诊医疗费，减半收取住院诊疗费和护理费，手术费和床位费减免30%，这体现了我国社会保障制度中的()A社会保险B社会救助C社会福利 D社会优抚答案：C220002010年，我国通过加强就业服务和就业观念教育等措施，帮助近2 000万高校毕业生实现就业和自主创业。自主创业，政府应引导创业者()A创办混合所有制企业B建立股份有限公司C遵守职业道德和提高职业技能D购买社会保险和商业保险答案：C3下面漫画中的临时工说：“我们临时工也要签劳动合同！”这是因为()A签订劳动合同临时工便可转为正
2、式员工B劳动合同是维护劳动者合法权益的有力武器C协商一致是签订劳动合同的核心原则D签订劳动合同可以彻底解决劳动者的后顾之忧答案：B4随着我国社会主义市场经济体制的进一步完善，尤其是产业结构的进一步调整，以养老、失业、医疗、工伤、生育保障为主要内容的社会保险制度改革正在各地全面推开。但是，私营企业和个体工商户参保者却寥寥无几。对此认识正确的是()A社会保险制度的改革是针对国有企业的B私营企业和个体工商户的经营者保险意识强C社会保险是国家为保护劳动者利益而强制推行的一种保障D社会保险是国家赋予每一个劳动者享有的一种权利，无论是公有制还是非公有制企业，都应该为职工投保答案：D5山西省劳动合同条例于2
3、010年1月1日起施行。条例在规范劳动合同管理、保障劳动者的合法权益、增强就业稳定性、提高就业质量、完善社会保险制度等诸多方面都作了明确规定。关于劳动合同，下列说法正确的是()劳动合同是确定劳动者与用人单位双方权利和义务的协议经过签订的劳动合同生效后，具有法律约束力劳动合同包括当事人规定的条件和按法律、法规执行的条件劳动合同一旦签订，就具有法律约束力A BC D答案：C6实行劳动合同制度，是发展我国社会主义市场经济势在必行的选择。实行劳动合同制度()可以促进劳动力资源的合理配置，有利于调动劳动者的劳动积极性和创造性可以增强劳动者的竞争意识，促进劳动者自身素质的提高是维护劳动者权利，体现劳动者主
4、人翁地位的法律保障是劳动者与用人单位之间发生劳动关系并确立双方的权利和义务的协议A BC D答案：C2010年9月10日，济宁网报道许振超的事迹。作为只有初中文化的青岛港码头工人，几十年来，他结合本职工作不断学习，掌握了当代最先进的桥吊操作和修理技术，在他的带领下，青岛港创造出了世界一流装卸效率，连续刷新集装箱单船装卸作业效率的世界纪录。据此回答78题。7上题材料从经济学角度表明()A只要提高企业的劳动者的素质，就能够提高经济效益B劳动者的职业技能高低直接影响着劳动生产率的水平C我国产业工人的职业技能已经达到了世界先进水平D在我国，劳动者是社会主义国家的主人答案：B8许振超同龄的工人，受教育少
5、，年龄偏大，相当一部分人成为下岗再就业的“特困户”，而许振超不但没有下岗，而且成为世界一流的“技术专家”。许振超的事迹给我们的启示是()A适应时代的要求，立足本职工作，不断提高自身素质B我们必须努力学习，接受高等教育C每个劳动者只有成为专家型人才，才能实现就业D当今世界已经进入知识经济时代，只有知识分子才能适应社会的需要答案：A9近年来，国家重视城市居民最低生活保障，基本实现了应保尽保的目标。确保城市困难居民享受“低保”()有利于维护社会稳定有利于维护劳动者的合法权益是社会主义本质的要求有利于国企的深化改革A BC D答案：D2010年12月23日，新浪网报道，十一届全国人大第十四次会议审议了
6、国务院关于转移农村劳动力保障农民工权益工作情况的报告，报告声明，为加快推进统一规范的人力资源市场建设，加强农村劳动力转移就业服务，人力资源和社会保障部印发了关于进一步加强人力资源市场监管有关工作的通知，进一步清理就业歧视政策，改善就业环境，保障农民工与城镇居民享有平等的就业机会。据此回答1011题。10禁止就业歧视维护了劳动者的()A平等就业和选择职业的权利B取得劳动报酬的权利C获得劳动安全卫生保护的权利D享受社会保险和福利的权利答案：A11禁止就业歧视有利于()实现人力资源的优化与合理配置发挥劳动者的积极性、创造性保证劳动者都能实现就业促进人才市场健康发展A BC D答案：C12“要不是合作
7、医疗，俺这条命就保不住啦！”前不久，河南省沈丘县老城镇瓦房庄村民陈建东患心脏病做搭桥手术花了4万元，国家给报销了一半。建立农村合作医疗保险制度()是完善社会保障制度的重要内容有利于维护人民群众的切身利益是关注民生、维护社会安定的重要举措要坚持权利和义务相统一的原则A BC D答案：A当前大学生就业难，“难”在传统就业领域和岗位，大城市、政府机构、国有企事业单位等领域的吸纳能力趋于稳定。“转变就业观念，除了鼓励毕业生援助西部、自主创业外，还要使就业面向广大的民营经济和中小型企业。”据此回答1314题。13上述材料告诉我们()A我国人口众多，就业问题难以解决B签订就业合同是解决就业难的关键C缺乏劳
8、动技能造成了劳动者就业难D改变择业观念有助于解决就业难问题答案：D14为有效解决我国当前就业难的问题，党和政府要()规范劳动就业市场提高劳动者职业技能增加就业岗位加强社会救济A BC D答案：A152010年3月5日9时，十一届全国人民代表大会第三次会议在京开幕。国务院总理温家宝作政府工作报告。温总理在报告中指出，要开展系列就业服务活动，多渠道开辟公益性就业岗位，促进高校毕业生到基层就业、应征入伍和到企事业单位就业见习。要顺利实现就业，下岗职工、大学生和新生代农民工需要()提高劳动生产率，转变经济增长方式加强技能训练，提高职业技能发展具有比较优势的劳动密集型产业更新就业观念，主动适应劳动力市场
9、需求。A BC D答案：D二、非选择题16材料一各类技工所占比例(%)国家初级技工中级技工高级技工中国603.55发达国家155035材料二求是杂志载文指出，目前，我国企业的产品平均合格率只有70%，不良产品每年损失近2 000亿元。我国科技成果的转化率只有15%左右，技术进步对经济增长的贡献率只有29%，远低于发达国家60%80%的水平。(1)材料一、二分别反映了什么经济现象？二者之间有何内在联系？(2)运用经济学知识，谈谈材料对我们的启示。答案：(1)材料一反映了我国现有的技术工人群体素质整体偏低，与发达国家相比有较大差距；材料二反映了我国企业的产品合格率、科技成果转化率和技术进步贡献率都
10、相对较低，有较大的发展空间。我国一线工人的技能水平低直接影响了企业的产品质量、先进科技成果的转化和技术进步贡献率。(2)劳动者的职业技能，作为劳动者的技术素质，是劳动者整体素质中的重要组成部分。作为从事生产劳动的手段，劳动者的职业技能的高低直接决定着产品质量的好坏，影响着劳动生产率的高低。我国加入世贸组织后，迫切需要提高企业的竞争力，但工人的技术素质不高越来越影响我国企业竞争力的提升。因此，我们要大力提高劳动者的职业技能，提升企业的竞争力，使我国企业在竞争中处于较有利的境地。17目前，许多企业都提高了用工的“技术门槛”，大量招收熟练的“技术型”民工，对单纯干体力活的民工的需求量越来越少，而来城
11、市找工作的民工，大多数却无一技之长，仅停留在“普工”“小工”水平。(1)企业为什么要提高用工的“技术门槛”？(2)你认为应如何让农民工迈过“技术门槛”？答案：(1)劳动者的职业技能和技术素质，是劳动者整体素质中的重要组成部分。作为从事生产劳动的手段，劳动者的职业技能的高低直接决定着产品质量的好坏，影响着劳动生产率的高低。目前我国一线工人的技能水平低，直接影响了企业产品的质量、先进科技成果的转化和技术进步贡献率。因此，企业必须提高用工的“技术门槛”。(2)劳务输出地的有关部门要高度重视外出民工的技术培训。农民工自身应认识到提高职业技能的重要性，采取各种措施提高自己的职业技能和技术素质，以此增强就业能力。