1、第二框 新时代的劳动者编者：唐守红 耿华一、温故知新1、企业的组织形式？2、公司的组织机构、各自的职能及其关系？3、公司制的优点？4、公司经营成功的主要因素？二、知识目标1、识记（1）劳动及意义（2）就业的意义（3）我国的就业形势（4）解决就业的措施（5）劳动者光荣（6）全面认识劳动者的合法权益 2、学习重点（1）就业的意义（2）就业的形势（3）解决就业的措施（4）全面认识劳动者的合法权益3、学习难点（1）全面认识我国的就业问题（2）全面认识劳动者的合法权益三、新知导学（一）劳动和就业1、劳动（1）劳动及意义：（2）劳动者，光荣属于劳动者：2、全面认识就业（1）为什么？重要性（就业的重要意义）
2、必要性（就业的形势）（2）怎么样？最根本的：党和政府：劳动者：企业：（二）全面认识劳动者的合法权益1、是什么？（劳动者享有的权利）：2、为什么？（1）重要性：（2）必要性：3、怎么样？（1）党和政府：（2）劳动者：（3）企业：四、合作释疑（本课基础知识已包括）五、课堂小结 劳动 含义及意义： 光荣属于劳动者： 重要性： 劳动和就业 为什么新时 就业 必要性：代的 最根本的：劳动 怎么样 党和政府：者 劳动者： 企业：是什么： 劳动者的合法权益 为什么：六、当堂达标 怎么样：12012年3月5日，温家宝总理在政府工作报告中要求，各级政府务必坚持就业优先战略，继续实施更加积极的就业政策。重点扶持就
3、业容量大的现代服务业、创新型科技企业和小型微型企业，创造更多就业岗位。就业的重要意义表现在 ()就业能够生产出社会所需要的物质财富和精神财富就业可以使劳动者取得劳动报酬，从而获得生活来源就业有利于劳动者实现自身的社会价值，促进人的全面发展我国的就业形势十分严峻，党和政府必须把扩大就业放在经济社会发展的突出位置AB C D2为了找个好工作，多年来大学生中流行“考研一族”“考托一族”，现在又增加“考碗一族”，报考公务员成为许多大学生的首要选择。这一现实主要说明大学生（ ）A必须依法履行劳动者的义务 B必须树立职业平等观念C必须树立竞争就业观念 D必须通过考试方式就业32012年2月份，新疆人才市场
4、举办了13场招聘会，每场提供的岗位都达上万个，均超过了前来求职的人数，然而大部分求职者依然没有找到自己满意的工作，凸现出招工、就业“两难”并存的现象。下列有利于解决“两难”问题的是( )政府实施积极的就业政策，加强引导企业为劳动者提供良好的就业机会和就业环境劳动者要积极提高技能和素质大力发展高新技术产业A B C D4新的劳动合同法生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工成本也会提高。因此，对劳动合同到期的员工，企业会进行严格筛选，除企业必需岗位和业务、技术骨干外，普通员工续签合同就比较困难。这要求劳动者( )A要树立自主择业观 B要树立竞争就业观C要树立多种方式就业观 D要树立职业平等就业观
5、5实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是( )A依法签订劳动合同 B保障劳动者主人翁地位C建立和谐的劳动关系 D自觉履行劳动者的义务6材料一我国大学毕业生近年来的人数，2010年达到630万，2011年达到650万，2012年将达到680万。而目前我国每年新增就业岗位在900万个左右，每年新增就业人员约1 000万，2009年还有150万大学毕业生等待就业。2011年，我国人才供需结构对比：用人单位需要情况，硕士及其以上研究人员占19%、本科毕业生占46%、专科职业技术人员占35%，而劳动力的供给情况是硕士及其以上14%、本科毕业生60%、职业技术人员2
6、6%。材料二2012年3月27日，据中国政府网消息，国务院日前发布关于落实政府工作报告重点工作部门分工的意见。意见要求，千方百计扩大就业，坚持促进农民工就业，努力夯实农民工创造幸福生活的基础；坚持农民工技能素质与助推产业转型升级结合，努力增强农民工谋求幸福的能力；坚持维护农民工合法权益与构建和谐劳动关系结合，努力强化农民工稳定幸福的保障。要进一步维护农民工薪酬权益、社保权益以及职业卫生和生产安全权益，确保农民工各项合法权益得到保障。(1)结合材料一，分析说明大学毕业生就业难的原因。你能想出哪些措施来解决我国当前的就业问题？(2)从材料二中看，农民工有哪些应该享有的权利？(3)如果你作为农民工，应该怎样来维护自己的权益？版权所有：高考资源网()