1、幼儿园健康管理制度范本为加强幼儿的健康管理，保护幼儿身心健康，特制定本制度。一、健康检查1.入园检查制度：按照托幼机构要求对新入园幼儿、插班幼儿进行全面体格检查。对体检中发现器质性疾病、特殊疾病、体弱病残的幼儿，要通知和配合幼儿家长到医院做进一步检查，并做好登记，名单分别交班主任和保健医生，以便在教育教学活动中予以照顾。2.幼儿园工作人员参加工作以前，必须按照托幼机构要求根部不同岗位职责， 检查合格后方可就职。二、定期体检1. 在园的幼儿每年由街道社区卫生服务中心集体组织体检一次，每半年测身高、体重各一次，并做好记录，进行健康对比分析、评价，疾病统计，及时矫治。每个幼儿均应建立健康卡片或档案。
2、2. 对因故未能按时体检的幼儿，园方要另外安排时间组织补检，确保体检率达到 100%。3. 幼儿园为幼儿提供安静、整洁的体检场所，并标明体检项目。4. 保健医生组织幼儿体检前要进行谈话教育，讲解体检前的注意事项。5. 坚持晨检及全日健康观察制度，发现问题，即采取措施，对法定的传染病， 做到早发现、早诊断、早防治，做好隔离、消毒措施，以及对班级的检疫防止传染病的蔓延。6. 设专人做好幼儿预防接种证查验工作，开展幼儿近视、沙眼、龋齿、寄生虫、贫血、营养不良、脊柱弯曲、神经衰弱等常见疾病的综合防治工作。三、健康档案管理1. 保健医生负责整理、统计幼儿健康体检档案资料，并妥善保管幼儿体检表。2. 查看
3、幼儿健康资料需通过园领导同意方可查看，查看完毕后及时归还、归档。3. 加强技术防范措施，资料要经常通风、防潮、防蛀虫。附：一、儿童健康检查1. 入园健康检查健康检查内容及要求(1) 儿童入托幼机构前应当经医疗卫生机构进行健康检查，合格后方可入园。(2) 儿童入园体检中发现疑似传染病者应当“暂缓入园”，及时确诊治疗。(3) 儿童入园时，应当查验“儿童入园健康检查表”、“儿童保健手册”、“ 预防接种查验证明”。对于未按规定接种的儿童要告知其监护人，督促监护人带儿童到当地规定的接种单位补种。2. 定期健康检查(1)儿童定期健康检查项目包括：测量身高、体重，检查口腔、皮肤、心肺、肝脾、脊柱、四肢等，测
4、查视力，检测血红蛋白。(2)13 岁儿童每年健康检查 2 次，3 岁以上儿童每年健康检查 1 次。所有儿童每年进行 1 次血红蛋白检测。4 岁以上儿童每年检查 1 次视力。(3) 体检后应当及时向家长反馈健康检查结果，对有异常的儿童督促其治疗。(4) 儿童离开园 3 个月以上需重新按照入园检查项目进行健康检查。(5) 转园儿童持原托幼机构提供的“儿童转园健康证明”、“儿童保健手册”可直接转园。“儿童转园健康证明”有效期 3 个月。3. 晨午检及全日健康观察(1) 做好每日晨间或午间入园检查。检查内容包括询问儿童在家有无异常情况，观察精神状况、有无发热和皮肤异常，检查有无携带不安全物品等，发现问
5、题及时处理。(2) 保教人员应当对儿童进行全日健康观察，内容包括饮食、睡眠、大小便、精神状况、情绪、行为等，并做好观察及处理记录。(3) 保健医生每日深入班级巡视 2 次，发现患病、疑似传染病儿童应当尽快隔离并与家长联系，及时到医院诊治，并追访诊治结果。(4) 患病儿童应当离园休息治疗。如果接受家长委托需要喂药时，由保教人员与家长做好药品交接和登记，并请家长签字确认。二、工作人员健康检查1. 上岗前健康检查(1) 工作人员上岗前必须按照管理办法的规定，到xx市(县)妇幼保健院按照规定的项目进行健康检查，取得托幼机构工作人员健康合格证后方可上岗。(2) 精神病患者或者有精神病史者不得在托幼机构工作。2. 定期健康检查(1) 在岗工作人员必须按照管理办法规定的项目每年进行一次健康检查。(2) 在岗工作人员患有精神病者，应当立即调离托幼机构。(3) 凡患有发热、腹泻、流感、活动性肺结核等呼吸道传染性疾病、痢疾、伤寒、甲型、戊型病毒性肝炎等消化道传染性疾病、淋病、梅毒、滴虫性阴道炎、化脓性或者渗出性皮肤病等需离岗，治愈后持县级以上医院出具的诊断证明， 并取得“托幼机构工作人员健康合格证”后，方可回园工作。(4) 体检过程中发现异常者，根据xx市(县)妇幼保健院的要求到相关专科进行复查和确诊工作，并追访诊治结果，合格后持证上岗。