批评不在声高一位企业巨子与一位酒店巨子是好友。有一次，企业巨子接受酒店巨子的盛情邀请，到他管辖之下的一家五星级酒店餐厅去吃晚饭。席上，气氛甚是融洽。吃主菜时，企业巨子忽然脸色一沉，放下刀叉。主人忙问：“是不是菜的味道不好？”企业巨子连忙摇头否认，说：“不是，我肚子有点不舒服，要上洗手间。”他从洗手间出来，重新入席后，脸色好多了，依然谈笑风生。席散后，企业巨子拉着一个年轻的行政人员陪他去吃云吞面，他竟伏案大吃起来。年轻人便劝他说：“你刚才拉肚子，现在又吃得没有节制，这不利于身体健康啊。”他听后，就哈哈大笑起来：“我哪里是拉肚子？只不过刚才我看到主菜盘里有两根头发，故此我就装模作样地走了出去，到厨房里向师傅们讲了这件事。师傅们都说他们今后再不出这样丢脸的事。年轻人，只要让真正做这种工作的人明白了问题所在就好了，让他们的老板知道了，只会害得他去痛骂下属一顿，还于事无补。”他又说：“于事无补，但求发泄的事千万不要做。否则，人际间、事业上一定受害。”这个年轻人点头称是。有言道：“扬善于公庭，规过于私室。”这位企业巨子的确做得十分恰当。1
