1、课时作业一、选择题1八年前，吉利集团花18亿美元收购沃尔沃。如今，借助吉利的资金，沃尔沃扭亏为盈，而吉利借助沃尔沃的技术，实现了自主品牌的技术飞跃和品牌价值的提升。这一事例表明()A. 自主创新才是企业经营成功的基础 B. 互补性兼并可以实现资源的优化配置C. 跨国收购是经济全球化发展的必然 D. 经济全球化的发展既是机遇也是挑战【解析】：B企业兼并，就是经营管理好的、经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势的企业。兼并，可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，把劣势转化为优势，提高企业和整个社会的资源利用效率，有利于促进国民经济的发展。吉利集团花18亿美元收购沃尔沃是企业之间的兼并，有利于
2、资源优化配置，B适合题意；A、C、D材料没有体现，排除。【答案】：B2近年来，某凉茶品牌借道“一带一路”、“海丝之路”等利好政策，找准定位，积极作为，加快自身企业发展建设，发挥既有优势，加快改革创新模式，同时找准切入点、突破口，有力有序有效扎实推进海外合作，构建互联互通、互利共赢的发展大平台。该凉茶品牌致力于凉茶的“中国符号”推向世界是基于发挥自身优势，参与国际竞争推广自主品牌，提高出口利润降低生产成本，提高经济效益推进海外合作，积极引进外资A. B. C. D. 【解析】：A选项错误，将品牌推向世界不能降低生产成本。选项强调的是“引进来”与题意不符。题目中，该凉茶品牌致力于凉茶的“中国符号”
3、推向世界是基于发挥自身优势，更好地参与国际竞争，同时能够推广自主品牌，提高出口利润；故选项入选。选A。【答案】：A3蓝海战略是企业超越传统的产业竞争，开创全新市场的企业战略。蓝海战略考虑的是如何创造需求，突破竞争，开创新的市场需求，开创新的市场空场空间。下列企业实施的措施符合蓝海战略的有()某马戏团将马戏与歌剧融合创造新形式，观众转向成年人和商界人士某家电企业提高生产效率降低成本，采取降价销售，提高市场占有率某手机厂家加大营销宣传力度，增加广告投入费用，提高品牌知名度某品牌手表将计时功能转为感性诉求，将目标群体定位在年轻消费者A. B. C. D. 【解析】：B蓝海战略是指通过创新开创新的市场
4、空间，形成竞争优势。项，某马戏团创新表演形式，开拓了市场空间，符合蓝海战略；项，某家电企业通过降价，提高市场占有率，不是通过创新取得的竞争优势，不符合蓝海战略；项，某手机厂家通过宣传提高品牌知名度，不是通过创新形成品牌优势，不符合蓝海战略；项，某品牌手表创新手表功能，开创了新的市场需求，符合蓝海战略。答案选B。【答案】：B4. 中共中央国务院发布的中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境，弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见，表达了党和国家对企业家阶层的充分肯定与重视。下列关于企业家的认识正确的是()企业家是市场经济活动的主要参加者应尊重、企业家按劳分配的收人依法保护企业家的各种合法权益
5、优秀企业家要引领国有经济发展方向A. B. C. D. 【解析】：D本题主要考查的是企业的生产和经营的知识。选项说法错误，因为按劳分配只存在于公有制经济中，故排除。选项说法夸大了优秀企业家的作用，故排除。选项说法都是关于确保发挥企业家作用的正确认识，故本题答案选D。【答案】：D5在经济学中，某些经济现象可以用函数关系式加以描述。在其他条件不变的前提下，符合右图函数关系的是 () Y表示某种商品的价格，X表示该商品的需求 Y表示某种商品的价值，X表示该商品的产量Y表示某种商品的利润，X表示该商品的成本 Y表示某种商品的售价，X表示该商品的利润A. B. C. D. 【解析】：A本题是坐标轴类试题
6、，要明确变量之间的关系。在其他条件不变的前提下，上图函数意味着二者呈反方向变化。一般情况下，价格与需求量的变化呈反方向变动，即价格下跌，消费者对该商品的需求量增加；价格上涨，消费者对该商品的需求量减少，适合题意；价值是凝结在商品中无差别的人类劳动，与产量不成反比关系，排除；某种商品的利润越高，商品的成本越低，二者呈反比关系，适合题意；一般情况下，某种商品的售价与该商品的利润成正比，不适合题意；故本题答案选A。【答案】：A6如果你现在上网，网站往往能够根据你的浏览记录，挑出你所需要的广告等信息，大数据的这一具体应用能产生可观的经济效益。其传导路径是()A. 了解市场信息使用最新科技产销全部数据化
7、增强市场竞争力B. 了解市场信息定位消费需求优化产品结构实现适销对路C. 把握市场动向调节生产规模降低产品价格提高市场占有率D. 把握市场动向控制生产成本降低产品价值量增加销售总收入【解析】：B了解市场信息，使用最新科技的提法并不符合实际，A项不选；大数据先了解市场信息，然后根据消费者的浏览记录定位消费者的需求，之后把消费者的需求信息反馈给企业，企业优化产品结构，实现适销对路，B项正确；降低产品价格、降低产品价值量的提法都不科学，C项与D项不选，故本题答案选择B。【答案】：B7资产负债率是负债总额占资产总额的百分比，是衡量企业负债水平及风险程度的重要标志。右图反映了近年我国规模以上工业企业资产
8、负债率变动趋势，据此推论合理的是( )企业债权人的收益率提高企业的经营风险显著降低企业股权融资、债转股有效推进货币政策收紧，企业信贷规模下降A. B. C. D. 【解析】：B图示反映了近年我国规模以上工业企业资产负债率呈下降趋势，说明企业股权融资、债转股有效推进等已显现成效，企业的经营风险显著降低，项符合题意；材料反映不出企业债权人的收益率提高，项与题意不符；项在材料中没有体现；正确选项为B。【答案】：B8实体经济是相对于以金融系统为主要依托的虚拟经济而言的，是指物质的、精神的产品和服务的生产、流通等经济活动，是国民经济的基石。当前，下列促进实体经济发展的措施及其影响传导正确的是( )A.
9、实行紧缩性货币政策企业融资成本降低企业产品结构优化企业竞争力增强B. 清理涉企不合理收费企业制度性交易成本降低企业负担减轻企业活力增强C. 大力发展股权融资降低资产负债率缓解企业还债压力企业经济效益提高D. 对企业加大研发支持企业劳动生产率提高企业产品增加企业利润增加【解析】：B促进实体经济发展，就要清理涉企不合理收费，企业制度性交易成本降低，企业负担减轻，企业活力增强，B项传导正确；实行紧缩性货币政策，会提高存贷款利率，增加企业融资成本，不利于实体经济发展，A项推导错误；缓解企业还债压力，不等于企业经济效益一定提高，C项推导错误；企业产品增加，企业利润不一定增加，D项推导错误；正确选项为B。
10、【答案】：B9中国国电集团是全球风电装机容量最大的公司，神华集团是全球最大的煤炭企业经国务院批准，中国国电集团公司和神华集团有限责任公司合并重组为国家能源投资集团有限责任公司，这是自国资委成立以来最大的央企并购重组案。对此，下列说法正确的是()有利于增强国有企业活力，将全部资本划分为等额股份合并重组后的新公司，不必将全部资本划分为等额股份有利于促进企业优势互补，提升国有资本的竞争力和经济效益有利于实现以优带劣，增强优势企业的实力，促进资源优化配置A. B. C. D. 【解析】：C本题考查影响企业经营成功的主要因素。中国国电集团公司和神华集团有限责任公司合并重组为国家能源投资集团有限责任公司，
11、有利于增强国有企业活力，将全部资本划分为等额股份，有利于促进企业优势互补，提升国有资本的竞争力和经济效益，正确且符合题意；国家能源投资集团有限责任公司是股份有限公司，而股份有限公司的资本划分为等额股份，说法错误；中国国电集团公司和神华集团有限责任公司合并重组，属于“强强联合”，而不是企业兼并，实现“以优带劣”是企业兼并的意义，排除；故本题答案选C。国居民出国留学、旅游、购物。【答案】：C10“斜杠青年”指的是一群不再满足“专一职业”的生活方式，而选择拥有多重职业和身份的多元生活的人群。他们通常会用来介绍自己的身份，这种现象的出现有助于()鼓励一切创造社会财富的源泉充分涌流促进社会的公平正义，缩
12、小收入差距激发劳动者竞争意识和树立多种方式的就业观引导劳动者掌握多元技能，保障基本生活水平A. B. C. D. 【解析】：B“斜杠青年”不再满足“专一职业”的生活方式，而选择拥有多重职业和身份的多元生活，这种现象的出现有助于鼓励一切创造社会财富的源泉充分涌流，正确；这种现象的出现与促进社会的公平正义，缩小收入差距无关，不选；不再满足“专一职业”的生活方式，而选择拥有多重职业和身份的多元生活，这种现象的出现有助于激发劳动者竞争意识和树立多种方式的就业观，正确；“斜杠青年”的生活方式并不是为保障其基本生活水平，不选，故本题答案选择B。【答案】：B11推动高质量发展是破解我国社会主要矛盾和全面建成
13、小康社会、全面建设社会主义现代化国家 的必然要求。但目前高技能人才的总量和比例与经济高质量发展提出的要求有相当差距。改变这一现状，必须()完善社会保障体系，提高技术工人获得感完善技术工人的培养措施，优化劳动力结构完善技术工人薪酬激励机制，调动生产积极性运用再分配调节机制，提高技术工人工资水平A. B. C. D. 【解析】：C选项“完善社会保障体系”的表述与题意无关。选项“再分配调节机制”的表述与题意不符。题目中，我国目前高技能人才的总量和比例与经济高质量发展提出的要求有相当差距。改变这一现状，必须完善技术工人的培养措施，优化劳动力结构，完善技术工人薪酬激励机制，调动生产积极性；故选项入选。选
14、C。【答案】：C122018年2月26日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于分类推进人才评价机制改革的指导意见，要求建立科学的人才分类评价机制，发挥人才评价的“指挥棒”作用。这有利于()树立正确用人导向，调动人才创新创业积极性激励和引导人才职业发展，加快人才强国建设政府统筹安排人才职位，优化劳动力资源配置优化人才结构，从根源上解决人才短缺的问题A. B. C. D. 【解析】：A此题考查宏观调控的意义。题干中，建立科学的人才分类评价机制，发挥人才评价的“指挥棒”作用。这有利于树立正确用人导向，调动人才创新创业积极性，激励和引导人才职业发展，加快人才强国建设，故 正确；政府统筹安排人才职位表
15、达错误，排除； “根源”表达错误，排除。故选A。【答案】：A二、非选择题13近几年，我国的实体零售店的经营进入了“寒冬期”，一些百货店、超市纷纷关门停业，相比网店的经营业绩，实体店黯然失色，引起了社会的广泛关注。材料一 2014 2016年我国实体零售店和网店销售变及增长变化材料二实体零售店出现经营困难有多种原因。与网店相比，实体店受到营业时间的局限，而网店几乎是线上和线下全天候经营，方便快捷；高昂的租金和装修费用使实体店的价格优势不再；实体零售“千店一面”，大众化、同质化严重，个性化、精致化不足；商场柜员重理货、轻导购，卖场重购物、轻体验，等等，造成实体店沦为“试衣间”的尴尬局面。有专家提出
16、：实体零售店只有打好体验牌、模式牌、定位牌，才能拥有一个充满活力的未来。概括材料一中变化图(含注)的经济信息，并结合材料二，分析实体零售店如何打好体验牌、模式牌、定位牌，才能拥有一个充满活力的未来？【解析】：本题有两问：一是概括材料一中变化图(含注)的经济信息，本题属于图表题，考生可根据图表题的答法对表中数据进行纵比和横比得出近三年来，实体店和网店零售额增速均有所放缓，但网店零售额仍处于高速增长期，实体店竞争压力较大；概括小注可得出实体零售店对促消费、稳就业、惠民生的意义重大，必须重视实体店的经营和发展。二是结合材料二，分析实体零售店如何打好体验牌、模式牌、定位牌，才能拥有一个充满活力的未来，
17、本题考查企业的经营与发展，属于措施类主观题，具体解答本题考生可结合材料分别从打好体验牌、模式牌、定位牌的角度来回答：即实体店增加顾客体验感，创造消费新需求，以增强吸引力；转变经营模式，依托互联网技术，推动线上服务、线下体验及与现代物流的深度融合，依靠科学管理手段降低经营成本，以提高竞争力；面向市场，开展多样化经营，增加有效供给，满足居民更高的消费需求，以提高市场适应力。【答案】：(1)近三年来，实体店和网店零售额增速均有所放缓，但网店零售额仍处于高速增长期，实体店面临较大的竞争压力。实体零售店对于促消费、稳就业、惠民生意义重大，必须重视实体店的经营和发展。(2)实体店可以利用一定的场地优势，拓
18、展相关业务，集购物、娱乐和休闲于一体，增加顾客体验感，创造消费新需求，以增强吸引力；转变经营模式，依托互联网技术，促进线上服务、线下体验及与现代物流的深度融合，依靠科学管理手段降低经营成本，以提高竞争力；面向市场，开展多样化经营，增加有效供给，满足居民更高的消费需求，以提高市场适应力。14瑞典是“创新之国”，但近年来瑞典创业者纷纷来到中国，原因是在瑞典创业多数要靠自己发展，而在中国，政府投入大量人力物力财力支持创业创新，加上各行各业比较完善的产业链，堪称“创客天堂”。正如李克强总理所言：“我们的创业创新是开放的，要总结经验，吸引更多国家的企业带着资金来、带着技术来、带着人才来，在合作中实现共赢
19、。”创业路上遇难事，这些政策帮你破难题。破解“准入难”，从“三证合一”到“五证合一”“多证合一”。 破解”融资难”，降低融资成本，督促商业银行落实有关小微企业授信尽职免责的监管政策；规范发展互联网金融，鼓励银行业金融机构创新小微企业金融产品，探索发放信用贷款等。降低税费负担，今年以来，国务院5次常务会议审议通过多项减税降费政策措施，每年合计减轻企业负担超过1万亿元。降低人工、用能用地、物流成本，继续适当降低”五险一金”有关缴费比例，允许失业保险总费率为1.5%的省(区、市)将总费率阶段性降至1%等。结合材料，运用经济生活知识分析“创客天堂”对企业和劳动者的启示。【解析】：本题以实施创新驱动战略
20、为话题设置相关情境，从经济生活角度设置相关问题，考查企业的经营与发展、劳动者就业等知识，考查考生获取和解读信息、调动和运用知识、描述阐释事物、论证和探讨问题的能力。本题考查经济生活知识，设问指向“创客天堂”对企业和劳动者的启示，属于启示类试题，要依据材料明确或猜测设问知识指向，把握知识指向可以通过材料中关键词，或者材料中所涉及的主体进行定位，本题实际上是考查企业经营成功的因素、劳动者就业的知识。公司经营成功的主要因素有：企业要制定正确的经营战略；提高自主创新能力，依靠技术进步和科学管理，提高劳动生产率，形成自己的竞争优势；诚信经营，树立良好的信誉和形象；强强联合，资源整合，发挥规模效益；面向市
21、场，生产适销对路的产品，以质取胜；提高劳动者素质；建立现代企业制度等等。从劳动者角度看，应提高职业技能和素质，树立正确的就业观：树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。同时又要增强权利意识和法律意识。 【答案】：企业： 制定正确的经营战略，立足长远，加大科研经费的投入。提高自主创新能力，培养和引进创新型人才，进行新技术研发，打造品牌升级版。充分利用国家经济政策，降低生产成本，优化资源配置。优化生产结构，利用上下游产业链，坚持引进来与走出去相结合，在国际经济竞争与合作中实现共赢。劳动者：树立正确的就业观，抓住机会，多种方式择业、自主创业。提高自身综合素质和职业技能，适应市场发展需要，打造竞争优势。了解经济信息和政府政策，积极参与大众创业，万众创新。