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要为做事而做官.pdf

1、要为做事而做官金戈“在领导岗位上工作近 20 年,自感提拔、升迁无望,就提前规划自己的晚年,想在经济上弥补自己多年工作的劳苦。”重庆市彭水苗族土家族自治县林业局原党组成员、副局长李兵历经几次干部调整,均未能如愿被“扶正”,自感深受打击,心态逐渐扭曲,在和商人、企业老板交往过程中逐步失去了“方寸”。李兵因职位没有能够如愿“扶正”,因而产生了“堤内损失堤外补”的错误心理,动了歪脑筋,走上了歪路。因升迁无望、仕途受挫而产生贪念,是少数官员走上腐败道路的轨迹之一。职务的提升,说明自己得到了组织认可和群众的信任;如果职位没有得到提升,说明自己在工作、学习等方面与组织的要求和群众的期盼还有差距,首先应当认

2、真反思、查找自身问题,并勇于纠正。然而,少数党员干部把当官升迁作为追求,认为“职位越高,手中的权力越大,能获取更多的利益”,一旦仕途受阻,就埋怨组织“用人不公”,认为自己“怀才不遇”,继而做出违法乱纪的贪腐行為。党员干部无论身处什么职位,讲党性永远是第一位的。1938 年 11 月,中央军委政治部找李先念谈话:“先念同志,组织决定你到八路军第一二九师当营长,你有什么意见吗?”当时,红军改编为八路军、新四军,部队缩编,干部降一两级是正常的,但从军级降到营级是极为罕见的。李先念毫不犹豫地回答:“坚决服从组织的安排。”这就是一名共产党员党性最直接、最真实的体现。升迁不成就捞钱,这只不过是贪腐官员的借口罢了。“当官为什么”,这是党员干部首先要回答好的一个问题。每一名干部都要始终牢记自己是人民公仆,要全心全意为人民服务,坚持做到吃苦在前、享受在后,廉洁奉公、不计个人得失,心里面永远装着群众,真心实意地为人民群众做好事、办实事、解难事,要为做事而做官,莫为做官而做事。

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