1、石油企业基层党支部如何围绕中心抓建设高剑中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）01-038-01摘 要 企业基层党支部作为围绕生产经营做好组织领导、服务保障的重要力量，重点要在求突破、解难题、抓重点上下功夫，不断强化支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥，使支部围绕中心，服务生产更加扎实有效。关键词 企业 基层 党支部 建设一、谋求三个突破，强化堡垒作用发挥（一）突破就支部抓党建的“小范围”意识坚持把支部各项工作的落脚点放在保障生产和队伍建设上。认真制定各类主题活动目标及措施，细化考评标准，在落实支部委员联系班组情况考评时，以班组完成月度生产任务情况、员
2、工执行情况、培训考核情况为重点，突出联系帮扶的效果。在评比优秀党员时，以对生产贡献大小，业绩是否突出为主要标准。（二）突破盲目服务生产的“空谈型”作风一是支部自身定位要准确。杜绝计划目标与落实效果脱节现象，使支部工作任务和目标是持续推进，逐步上台阶。尤其是在受到客观条件影响，员工士气受挫等问题时，要认真分析讨论，确定具体措施，讨论针对性处理方法，使支部各项工作围绕队伍不乱，人心不散，安全不出问题来打好基础。保证工作落实到实处，见到实效。二是在落实日常管理制度时做到细分析、勤跟踪、多问效。管理措施有的放矢，结合问题，制定针对性管理措施，明确改进目标、主要措施以及责任人。通过定期小结、跟踪问效，督
3、促落实，使支部各项工作开展具有较强的针对性和实效性。（三）突破抓工作效果不明显的“软弱性”局面强化队伍整体的执行力，重点要突出支部在日常管理中的作用发挥。首先从自身建设抓起，认真践行承诺，对上级检查发现的问题，逐项分析，查找根源，责任到岗，主管领导带头，谁的问题谁负责整改，为强化员工的执行力发挥带头作用。在带头员工切身利益方面，如抓员工培训，突出针对性，增强培训效果，调动员工积极性，做到工作目标措施员工知晓，落实过程员工可见，完成效果员工得实惠，从而增强队伍执行力。二、解决三个难题，打牢学习提高基础（一）抓住时机，克服培训时间落实难的问题充分运用好各种集体活动、会议时间组织学习文件精神，岗位应
4、知应会内容，讨论分析工作中的疑难问题。同时，结合党员联系岗位帮扶、师带徒培训，把每一个工作生活的地点都做为随机培训的课堂，利用业余时间组织班组人员进行岗位操作讨论交流，互相指出存在不足，讨论制定措施，共同提高，对个别技能比较弱的员工，制定帮扶计划，每天抽时间帮助解决一个问题，使帮扶对象的操作技能得到不断提高。（二）提前计划，克服集中学习组织难的问题根据月度学习培训计划，支部将学习内容材料统一打印做好准备，兼职教师提前做好授课教案，在时间允许的情况下，尽量落实集中授课学习，与岗位工作冲突时，将学习材料下发到班组，由班组组织员工传阅学习。合理安排集中培训时间，以兼职教师本人方便主为，根据施工进度，
5、工况，灵活掌握。结合实际工作随机调整培训学习时间，重点保证内容的落实，解决工学矛盾问题。（三）融会贯通，克服员工理解领会难的问题结合员工个人文化基础以及接受能力，紧贴现场，走上岗位抓培训，先理论学习，后组织现场实操，使员工接受思维能有连贯性，更容易理解、熟记。做到手把手的教、面对面的讲，保证员工能够了解不按程序操作的后果，切实掌握操作要领。注重依托现场工况，随机组织培训，拓宽员工的知识面，增强培训学习效果。三、紧抓三个重点，提升服务生产能力（一）发挥思想教育职能，引导员工爱岗敬业一是制定员工个人发展规划，通过与员工谈心交流的机会，帮助员工分析工作形势及个人能力素质情况，建立个人发展规划，明确阶
6、段性目标。二是制定员工岗位成才计划，结合员工岗位工作情况，引导员工干中学，学中干，注重知识和经验的积累，不断提升自己的操作技能，争做行家里手，结合员工培训和各种奖罚措施，督促落实计划。（二）突出党员模范带头，强化积极奉献意识结合“两学一做”学习教育的深入开展，积极落实党员承诺，挂牌上岗，争做“合格党员”，把党员队伍形象显出来，工作露出来，成绩亮出来。组织党员在岗位工作中的积极性和主动性，带头落实岗位职责，不断发挥先锋模范作用，为其他员工树立标杆，使群众学有榜样，赶有目标。（三）完成急难险重任务，当好攻坚克难先锋沖锋在前、吃苦在前、奉献在前是支部对每一名党员的基本要求，结合生产现场实际情况需要，积极组织党员骨干针对生产施工中遇到的困难进行集中攻关。成立“党员突击队”“重点项目攻关小组”，集中解决疑难问题，攻克生产难关。让员工看到真正不怕苦、不怕累，关键时刻拉得出、冲得上的党员队伍形象，既保证了生产施工的顺利进行，又在群众中树立了党组织和党员队伍的良好形象。参考文献：1范文竹.浅析新时代国有企业基层党组织建设的方法和措施J.新智慧，2017（15）：25-29.2赵永强.浅谈新时代对加强国有企业基层党支部建设的认识J.成功：中下，2017（19）：19-21.