1、思想品德课小班化教学对教师素质的要求【摘要】小班化教学比之大班化教学有许多优势，小班化的思想品德课上，教师作为教育的主导，同样面临教育观念、教学设计、课堂组织形式和交流沟通等方面的新挑战，应该在教学实践中不断学习、总结和反思，促进自身素质的提高。【关键词】思品课；小班化教育；教师素养教育的本质是育人。初中思想品德课的教学要帮助学生逐步形成社会主义合格公民所必需的世界观、人生观、价值观及基本的法律意识、是非观念，帮助学生增强社会责任感和社会实践能力，从而为学生健康人格、良好品格及生活适应能力和交往沟通能力的养成奠定基础。而小班化的教学形式和方法能够从每一个孩子的特点出发，在更大范围、更广阔的时间
2、和空间内关照每一孩子，包括学生的思想品格、精神生活和全部生活，促进每一个学生的终身发展。与大班教学相比，小班化教育是从“粗放型”向“精致型”转变，“强制化”向“人性化”的转变，“失衡性”向“公平性”的转变，小班化教育为学生提供更多的与其自身条件相称的教学机会与教学条件。在面向全体学生的同时，能够有效地实施分层教学，更好地做到因材施教，减少被边缘化的学生；能够更多地关注教育细节，适应更多学生的需求。在关系小班化教学成效的诸多因素中，教师的素质是至关重要的。小班化对教师职业素养的新挑战一、对教师教育观念的新挑战初中思想品德课应该以这个阶段学生的身心变化为依据，让学生在教师的指导下积极参与创设的情境
3、，自主探究、亲身体验、思考感悟、主动践行。因此，无论从教育的目的观、价值观，还是教育的功能观、质量观上都应有新的认识。这就是说小班化教学必须坚持以人为本，从学生生动活泼、丰富多样的实际出发，把学生当作是完整丰富的人而不是有用的工具来培养，不能以应试为目的，而要服务于人的全面发展。不仅关注学生在认知水平、动作技能、学习能力等智育方面的进步，更关注学生在情感、态度、价值观、意志品质、审美情趣、交往能力等综合素质的明显发展。二、对教师教学设计的新挑战由于班级人数的减少，班级课堂内师生的活动时间和空间相对增加，教师花在学生管理上的时间和精力大大减少，基本的教学任务自然可以比大班化教学能更高效率的完成，
4、但这是以教师教学设计能力的提高为基础的。在教学目标的设计上，要坚持面对全体、适应差异的原则。既要明确全体学生要达到的目标，保证基本的教学要求，又要设计出学有余力的学生应达到的较高目标，注重学生的个性发展。在教学内容的设计上，教师要有效地组织课程资源的开发，为学生提供更多、更鲜活的情境材料，围绕教材和补充材料开展具有拓展性的活动。让学生在多重关系的交互中和矛盾冲突中去探究、感悟和践行，提高他们的道德认知，培养他们认识和解决问题的能力。教学策略的设计上，灵活运用自主、合作、探究的学习方式，从学生熟悉的或生活中的故事引发问题，通过层层递进的小的主题活动，引导学生对教学目标开展深入探讨。可以开展以组内
5、、组际之间的竞争为特征的小组学习，也可以通过搜集和处理信息来提高分析和解决问题的能力。三、对课堂教学组织形式的挑战小班化的形式使教室里不再是济济一堂，课堂教学环境更具人文性、开放性、情感性、生活性。教师在课堂氛围的营造上，要调动学生的积极性，让他那们主动地参与到学习活动中来，从静态走向动态，从静坐、静听、被动回答到动口、动手、动脑、动情。至于学生座位的排列，则可以更具需要来安排，可以是半环形或对称型，便于“对话”，可以用椅子围成马蹄形以配合活动游戏型课堂等等。四、对教师沟通交流艺术的挑战小班化教学比起大班化教学，师生之间、生生之间人均交流时间大大增加，如何充分利用这些机会，对教师也是一个新的挑
6、战。首先，教师要根据学生学习水平的差异，把回答的机会尽可能分配给不同层次的学生，提高课堂提问的有效性和覆盖率。其次，在交流方式上，生生互动中，教师要明确提出激发学生探究的疑问，及时捕捉学生思维碰撞的火花，在师生互动中，应多给学生一些选择性思考与答问的空间，充分肯定学生答问的合理性、创造性，必要时加以补充、完善，特别要鼓励学生答问中的不拘成见的思维。小班化教学教师职业素养的养成高素质的教师才能培养出高素质的学生。小班化教学背景下，作为思想品德课的教师，更应努力提高自身的基本素质、人格修养，用自己的知识储备滋养学生，用自己的人格魅力感染学生。教师应主动研究和适应小班化的教学实践，在实践中不断总结和
7、反思提高小班化教学实效的行之有效的方法。对于教学实践中遇到的问题，我们可以通过聆听专家讲座，提高理论素养，更新观念、拓宽教育视野。因此但凡有外出学习、听课观摩等机会，我们一定不要错过，借此机会我们可以获得很多新的理念、经验。其次，同校同组教师之间、共同体学校同科教师之间集体备课、互相听课、评课也很重要。名师的教学模式可以模仿，但更重要的是根据实际进行创新。集体备课加上二次备课，促进教师之间相互交流，加深对小班化课堂规律的认识，优化对教学策略的选择。“经验+反思=成长”，这是著名的教师成长公式。中外学者一致强调反思在教师素质成长中的重要性，因为通过反思，个体与自我对话中产生新的认识，教师不断修正教育观念和行为。我们可以采取以下三种方法来进行自我反思：一是写教学日记。记录每天的教学心得，课堂上出现的问题，整理好之后附在教案的后面，以备日后参考使用。二是写教学案例，把教学中亲身经历的、有意义的实践记录下来。第三，也可以用微博实现与他人的共享、交流。【参考文献】1傅建明.教师专业发展途径与方法（华东师范大学，2007：156）（作者单位：江苏省靖江市靖城中学）