1、小学班主任班级管理经验分析材料小学班主任班级管理经验分析材料【摘要】本文结合工作实践，探讨小学班主任班级管理的策略。主要包括：根据“日常行为规范”和“守则”制定班级管理制度，规范行为、学习习惯；问题管理，就是通过教育使其改正不当的想法、做法，进而形成良好品德；班级自治管理，就是建立班级自治委员会进行安全纪律卫生管理，通过量化打分将学期末学生学业成绩与行为考核相结合，基于学生正确的自我评价进行表彰奖励。高境界的管理是让学生学会自我教育和自律。【关键词】班主任；教师；学生小学生活泼可爱，好奇心强，神气十足。他们有时是非不分，千奇百怪的淘气都是天性的自然流露，温顺的时候少、桀骜不驯的时候多；他们在属
2、于自己的童话世界里快乐而又有趣的生活着，像快活的鸟天天说个不休、争个不休，其精神世界神秘莫测。玩，似乎成了生活的全部，多数学生不认为学习是乐趣，多多少少认为学习是负担。喜欢新奇的东西，不愿做单调乏味的粉刷工，魔术家眼花缭乱的变换令他们欢呼雀跃。他们天天都在追逐着属于自己的梦幻，是天生的艺术家、歌唱家、动物学家、海洋学家的研究者，以及大自然的信使然而其意识形态、思维方式、行为方式存在差异，需要及时教育引导。班主任润物细无声的悉心教育，可以让他们愉悦而健康地成长。班主任施行班级管理的依据是小学生日常行为规范小学生守则等教育法规，终极目的是让学生学会做人、做事，学会学习，将来奉献社会。一、友爱担当的
3、教育现在的孩子多是独生子女，很容易自私自利，以自我为中心。这需要社会、学校、教师和家长及时教育引导，而班主任悉心的教育似那润物细无声的春雨，蕴育着孩子的心灵，让他们愉悦，健康成长。我们理应教育学生积极参加各种活动，鼓励学生帮助别人，愿意与他人分享，团结友爱。比如新学期开始，班委重组，总有那么多学生争着当班长学习委员等职务。当选的那高兴的心情溢于言表，落选的垂头丧气，真正工作起来大多数学生尽职尽责，部分学生耍官架子，每逢劳动或值日，他们都是旁观者是监工，针对这种情况及时引导，告诉他们当官就要负责，带头干活，做其他学生的榜样，这是班干部应该做的。再如，学习好的学生不乐于助人，认为帮助了别人就把自己
4、本领学走了，知识是自己学会的，凭什么告诉他们等等。那就和颜悦色地哄育他们，当你们给别人讲解问题的时候，能激发自己的思维和想象力，问题的思路会更加清晰，还能锻炼自己的语言表达能力，变得聪明还赢得同学们的尊重，何乐而不为呢！他们好似恍然大悟，莞尔一笑。再就是学生的小聪明，做好事留名。同位或前后位的学具掉在地上，他明明看见了却置之不理，即使从地上捡起，总是高高举起连呼老师，告诉老师他捡到了尺子或钢笔什么的，还嚷嚷着交公，无非是得到老师的表扬，表现自己。耐心地教育他们主动捡起掉在地上的学具并真诚寻找失主，平时主动帮助别人，在你遇到困难时别人才会帮助自己的道理小故事、大智慧，成长就是这样子！二、学习能力
5、的培养孩子们成长的环境不同，接受的教育不一，因此他们的意识形态、思维方式、行为方式存在差异。而新课程要求学生自主探究学习，合作探究学习，通过自主学习培养学生的思考能力，发现问题解疑释惑的能力。我们首先要教会学生预习的本领，告诉学生预习的知识点，以及每一知识点学习的方法。在不断的自主学习中找到适合自己的学习方法，从而培养学生的自主学习能力。课堂教学，生生合作学习，师生交流学习，交流思想，交流感受，验证答案的正确性，找到归属感，从而培养自己交流合作的能力。作业独立思考完成，有问题探究再探究。课下巩固学习，及时积累。虽然素质教育等级评价学生的成绩，保护学生的自尊心，但是无论怎样良好的学习成绩都非常重
6、要，社会招聘的人才都是成绩优秀的学子，所以致力于培养学生卓越阅读能力，深入思考能力等等，只有基本功扎实，才不会担心学习成绩。作业本上几句勉励的话，言语不多的鼓励，能点燃学生心中的希望。美丽的憧憬，幸福的未来，几乎是每一个学生想要的，他们为之激动，信心坚定。三、差生转优差生是班内的弱势群体。他们常常自卑，缺乏信心，脾气暴躁，对学习不感兴趣，上课时常走神，要么做小动作，要么窃窃私语，交头接耳，一谈到成绩就抓耳挠腮，一脸的无奈。多次说教不听也许老师们有不屑一顾的神情吧，尽管无心，还是伤害了他们，他们渐渐地跟老师们有些疏离。这引起了老师们深思，恰逢此时，学校发了一本校本学习资料，内容是全国著名的教学专
7、家于永正的五重教学法，老师们认真地进行研读，深受启发。此后老师们的心情平静了许多，对差生的态度一下子扭转过来，把更多的关爱倾注到他们身上。我们在班内开展了“一帮一”活动，就是让优等生帮助差生。学习好的同学认为得到老师的信任，可以像老师那样指导他人，有种成就感，热情高，遇问题及时反应，班主任给以指点。学习气氛一下子好了许多，不管是学习好的还是学习差的都在学习。差生的学习态度明显比从前认真了，明亮的眸子里充满了信心，老师们感到欣慰，自然就轻松了许多。美国教育家“加德纳”的多元智能理论，核心是学生不仅有语言文字、数学逻辑的推理能力，还有运动、歌唱等等方面的天赋，应该全面发展。在某一智力领域的优势特点
8、，可以转移到弱势领域。差生多喜欢运动、画画、唱歌等，因为我们淡化分数，只有等级评价，孩子们没有压力、无拘无束，兴趣也浓厚，他们常常被表扬。教用心管理，培养卓越人才师们也常常抓住这样的契机，教育他们学习方面也要有决心、有毅力！孩子相信了，听了、学了，一天比一天进步。差生的意志品质差，情绪可能出现反复，没关系，及时鼓励，给他们战胜困难的决心和勇气，启发他们的心智，让他们心灵震撼，让他们看到老师就有力量。每次测试肯定优点，可以提一点小要求，比如说，下次再提高三分或五分等等，学生乐于接受！差生的成绩提高了不少，各位家长深感欣慰，感激之情溢于言表。四、学生自治管理为了便于班级管理，优组班委，建立班级自治
9、委员会，组建中队委及五个小队，中队委领导小队，每一小队周一至周五的值日组，设正副小队长（正副组长），培训上岗，负责每天的安全纪律卫生等工作。对于课前、课间追逐打闹大声喧哗的不当行为给以制止，对个人卫生班级卫生给以要求。班内处理不了的事情及时向班主任汇报，班主任给以指导，管理班级态度严肃认真，有勇气有胆识，不搞特殊，严格要求自己，处处起到带头作用。班委、中队委一体管理，自由组合分管教室、卫生区、楼下平台的卫生，不但监督还要帮着干，值日做的热火朝天，完成的又快又干净。他们每周开个小小座谈会，交流管理中出现的问题，改进办法，制定下周的活动计划。每组的值日生分选室内和室外小组长，铁路刑警各管一段；每一
10、值日生都有一份责任田，分工明确，忙而不乱。地上的碎纸片各扫门前雪，自己动手捡干净，争当优秀少先队员，所以一提到地面干净吗？他们迅速去查看，一经发现马上捡起，这样教室一天到晚保持干净。卫生角专人专管，当然是又认真又负责的学生，值日生做完值日后，他们把卫生工具摆放的井然有序，当然其他学生也帮衬者，班主任主动参与其中，及时给以表扬鼓励，他们团结友爱关爱班级。教室的前后门各有两把钥匙，四人分管，这样确保教室及时打开，不至于耽误其他同学学习；教室的桌凳分三区，桌凳整齐，各自负责。我们还在班内设立了前后桌四位一体的学习小组，小组长各一名，每天帮助收作业，直接交给他们区的课代表，动作快，不扰乱课堂；同时小组长还分管四人一组的纪律，他们轮流管理，都过过官瘾受受约束，也是一种成长！总之，班内的每个学生都在努力做好自己的工作，管理好自己的学习、纪律、卫生，让老师们感到欣慰。小小少年敢于担当，争做新时代的小主人。立德树人是教育的根本任务。不管是助人为乐的教育，还是从小有作为、能担当的意识和能力培养；无论是引导差生提升学习能力，还是因材施教的培养，以及学生班级的自治管理，都是为了培养学生德智体美劳全面发展的素养，使其成长为新时代的卓越人才。【参考文献】1于永正.于永正与五重教学m.北京师范大学出版社，20112霍华德.加德纳.加德纳艺术多元智能m.北京师范大学出版社，2004