1、每课一测（七） 个人收入的分配一、选择题12018年3月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于提高技术工人待遇的意见，人力资源和社会保障部副部长汤涛在国新办发布会上表示，将强化工资收入分配中技能激励的导向作用，推动建立企业技术工人工资正常增长机制。落实该意见有利于()完善我国的分配制度，巩固按劳分配的主体地位提高技术工人生产积极性，助推产业的转型升级优化劳动力供给结构，发挥人才第一资源的作用从根本上解决技术工人短缺问题，建设制造强国ABC D解析：选B错误，“强化工资收入分配中技能激励的导向作用”强调的是按生产要素分配；强化工资收入分配中技能激励的导向作用，推动建立企业技术工人工资正常增长机制
2、。落实该意见有利于提高技术工人生产积极性，助推产业的转型升级、优化劳动力供给结构，发挥人才第一资源的作用，正确；错误，材料中的措施不能从根本上解决技术工人短缺问题。2(2019济南历下区期中)2018年国务院政府工作报告明确“继续提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金”，目前全国各地正在落实有关政策。从2005年到2018年，基本养老金实现“14连涨”，得到了退休人员和社会各界的普遍赞同。养老金连涨()A是政府通过再分配机制促进社会公平B是现阶段生产要素参与分配的具体体现C提高了劳动报酬在初次分配中的比重D表明覆盖全民的社会保障体系全面建成解析：选AA项符合题意，养老金发放属于再分配的范畴
3、，是政府履行再分配调节职能，促进社会公平。B项不符合题意，材料未涉及生产要素参与分配。C项不符合题意，材料强调的是再分配更加注重公平，而不是强调提高劳动报酬在初次分配中的比重。D项说法错误，多层次的社会保障体系正在建设中。3党的十九大报告指出，鼓励勤劳守法致富，扩大中等收入群体，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入。要履行好政府再分配调节职能，加快推进基本公共服务均等化，缩小收入分配差距。下列传导过程能够实现上述目标的是()实行个人所得税改革增加工薪阶层可支配收入促进收入分配公平健全社会保障体系提高居民最低生活保障标准缩小收入分配差距推动农村土地流转增加农民财产性收入缩小城乡收入差距实
4、行股权激励生产要素按贡献参与分配调整收入分配格局A BC D解析：选A要履行好政府再分配调节职能，加快推进基本公共服务均等化，缩小收入分配差距。所以应该是再分配的范畴才符合题意。符合题意，实行个人所得税改革，通过提高个人所得税起征点，增加工薪阶层可支配收入，从而可以缩小收入差距，促进收入分配公平。符合题意，健全社会保障体系，有利于政府切实履行好再分配调节职能，提高居民最低生活保障标准，缩小收入分配差距。不符合题意，推动农村土地流转，可以增加农民的财产性收入，但这是初次分配，不是再分配。不符合题意，“实行股权激励”属于初次分配范畴，与题意强调的“再分配”不符。4国务院总理李克强曾指出：化解各种矛
5、盾和风险，跨越“中等收入陷阱”，实现现代化，根本要靠发展，发展必须有合理的增长速度。当前我国防止和解决“中等收入陷阱”问题的措施有()降低中低收入者的税收负担逐步提高最低工资标准和社会保障标准提高国有垄断行业的工资水平逐步降低居民储蓄率，增加居民消费信心A BC D解析：选A题干中，化解各种矛盾和风险，跨越“中等收入陷阱”，实现现代化，根本要靠发展，发展必须有合理的增长速度。当前我国防止和解决“中等收入陷阱”问题，实现社会分配公平的措施有，降低中低收入者的税收负担，逐步提高最低工资标准和社会保障标准，符合题意。说法错误，提高国有垄断行业的工资水平，不利于实现社会公平。不符合题意。5“利民之事丝
6、发必兴，厉民之事毫末必去”，改善民生不是一时一事的政策安排，而是中国道路的本质要求。下列措施中从分配的角度来改善民生的有()改革分配制度，实现收入分配均等化实现居民收入增长和经济发展同步降低创业成本，有效激发社会投资活力健全再分配调节机制，缩小社会收入差距A BC D解析：选B说法错误，我们要实现收入分配公平，而不是收入分配均等化。符合题意，改善民生就要促进收入分配公平，从分配的角度看要实现居民收入增长和经济发展同步，健全再分配调节机制，缩小社会收入差距。是从投资角度分析的，不是从分配角度分析的，排除。6(2019北京一模)2018年3月5日，国务院总理李克强在政府工作报告中指出，五年来，居民
7、收入年均增长 7.4%，超过经济增速，形成世界上人口最多的中等收入群体，提高中低收入阶层收入取得巨大成效。提高中低收入阶层收入的意义在于()更好地满足人民日益增长的美好生活需要实现发展成果更多更公平地惠及全体人民完善我国的收入分配制度，促进社会公平改变财富分配不合理，消除居民收入差距A BC D解析：选A符合题意，提高中低收入阶层收入，有利于缩小收入差距，实现发展成果更多更公平地惠及全体人民，更好地满足人民日益增长的美好生活需要；不符合题意，提高中低收入阶层收入与完善我国的收入分配制度无关；说法错误，“消除居民收入差距”的说法过于绝对，会导致平均主义。7(2019武汉一模)十九大报告提出，“履
8、行好政府再分配调节职能，加快推进基本公共服务均等化，缩小收入分配差距”，指明了收入分配调节的方向。下列做法符合这一方向要求的是()A辽宁省人社厅宣布2018年1月1日起，全省最低工资标准调至最高1 620元/月B上海市人力资源和社会保障局表示，2018年将突出就业扶贫，支持返乡创业C2018年2月8日，国务院办公厅印发方案指出，将义务教育、基本医疗保障等18个基本公共服务事项首先纳入中央与地方共同财政事权范围，优先和重点保障D2018年1月，上海总工会提交关于推动技术工人创新成果按要素参与分配的若干建议的提案解析：选CA项不符合题意，调整最低工资标准属于初次分配。B项不符合题意，“2018年将
9、突出就业扶贫，支持返乡创业”，强调的是就业，与材料主旨不符。C项符合题意，“将义务教育、基本医疗保障等18个基本公共服务事项首先纳入中央与地方共同财政事权范围，优先和重点保障”体现了履行好政府再分配调节职能，加快推进基本公共服务均等化，缩小收入分配差距。D项不符合题意，技术工人创新成果按要素参与分配属于初次分配。8(2019承德期末)在党的十九大报告中，习近平主席在民生问题上，强调要扩大中等收入群体，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入；坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高；拓宽居民劳动收入和财产性收入渠道等。这体现了我国政府()不断完善
10、我国的基本经济制度积极发挥对资源配置的决定性作用正确处理效率与公平的关系坚持并完善我国的分配制度A BC D解析：选D不符合题意，材料体现的是不断完善我国的分配制度而不是基本经济制度；符合题意，材料体现政府坚持并完善我国的分配制度，正确处理效率与公平的关系，既注重效率，也注重公平；错误，市场对资源配置起决定性作用，政府应实施科学的宏观调控。9(2019昆明模拟)五年来，我国居民基本医保人均财政补助标准由240元提高到450元，大病保险制度基本建立，已有1 700多万人次受益。社会救助制度不断完善，近6 000万低保人员和特困群众基本生活得到保障。这表明()我国不断理顺国家、企业和个人的分配关系
11、我国努力实现居民收入增长和经济发展同步我国不断完善再分配调节机制，增强人民获得感财政是促进社会公平、改善人民生活的物质保障A BC D解析：选D不符合题意，材料所述没有涉及企业。不符合题意，材料所述与“实现居民收入增长和经济发展同步”无关。符合题意，材料说明我国不断完善再分配调节机制，增强人民获得感，财政是促进社会公平、改善人民生活的物质保障。10(2019贵阳模拟)企业年金办法经人力资源和社会保障部、财政部审议通过，自2018年2月1日起正式施行。企业年金是由企业及其职工自主建立的补充养老保险制度，由企业和职工定期按一定比例缴纳费用，职工退休时的企业年金水平取决于资金积累规模及其投资收益，其
12、中个人缴费部分自始归属于职工个人。材料表明()企业年金是在初次分配中完善分配制度的重要形式职工的企业年金与企业的经济效益直接相关政府从制度上隔离了职工企业年金与投资风险的联系实行企业年金是提高企业凝聚力和吸引力的基本途径A BC D解析：选A符合题意，“企业年金是由企业及其职工自主建立的补充养老保险制度，由企业和职工定期按一定比例缴纳费用，其中个人缴费部分自始归属于职工个人”表明企业年金是在初次分配中完善分配制度的重要形式；符合题意，“职工退休时的企业年金水平取决于资金积累规模及其投资收益”表明职工的企业年金与企业的经济效益直接相关；不符合题意，由材料可看出，职工企业年金受资金积累规模及其投资
13、收益的影响，并没有从制度上隔离职工企业年金与投资风险的联系；不符合题意，材料体现不出企业年金是提高企业凝聚力和吸引力的基本途径。11(2019北京二模)十九大报告提出，鼓励勤劳守法致富，扩大中等收入群体，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入，坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时，实现劳动报酬同步提高。缩小收入分配差距，需要从以下几方面入手()用好财税调节功能，“削峰填谷”，缩小收入分配差距完善社会保障体系，消灭城乡基本公共服务差异增加财政支出，提高劳动报酬在初次分配中比重加强顶层设计，拓宽劳动收入和财产性收入渠道A BC D解析：选B符合题意，用好财税调节功
14、能，“削峰填谷”，加强顶层设计，拓宽劳动收入和财产性收入渠道，均能增加居民收入，缩小收入分配差距，故当选；说法错误，完善社会保障体系，能缩小城乡基本公共服务差异，但不能消灭差异，说法太绝对，故不选；说法错误，增加财政支出，提高劳动报酬，属于再分配，不是初次分配，故不选。12.(2019沈阳模拟)如图表示效率与收入差距的关系，横轴x代表收入差距，纵轴y代表效率，原点O表示绝对的平均主义和绝对的低效率。曲线表示效率随着收入差距的扩大而变化的情况。该图表明()在x1之前，效率与收入差距呈反方向变化收入差距扩大到一定程度之后，效率会降低收入差距扩大具有激励作用，效率将会提高将收入差距控制在一定限度内有
15、助于保持较高的效率A BC D解析：选D由图可知，在x1之前，效率与收入差距呈同方向变化，故错误；收入差距扩大到一定程度后，效率会降低，故正确，错误；正确体现了效率与公平的关系。二、非选择题13(2019南宁模拟)维护社会公平，保障基本民生，按照人人参与、人人尽力、人人享有的要求，实现全体人民共同迈入全面小康社会，促进社会和谐。2018年3月5日，十三届全国人大一次会议在北京召开，李克强总理在政府工作报告中指出，社会和谐，惟在富民，要以增进民生福祉为目的，推进以保障和改善民生为重点的社会建设，大力促进就业创业，办好公平优质教育，推进健康中国建设，在全国推进医保信息联网，实现异地就医住院费用直接
16、结算，织密扎牢民生保障网，改革完善收入分配制度，实现效率与公平的统一，千方百计增加居民收入，实现社会公平，促进社会和谐。这些改革是中央政府在民生保障方面打出的组合拳，使改革红利更多更公平惠及全体人民。结合材料，运用经济生活的相关知识，分析实现社会公平的意义以及促进社会公平的措施。解析：本题有两小问，解答第一小问要注意从我国政府工作报告中指出的增进民生福祉的一系列做法中提取有效信息；第二小问主要运用教材知识并结合材料进行解答。答案：(1)意义：有利于调动劳动者生产积极性，推动生产力发展，实现经济发展方式的转变，提高经济效率，增加社会财富。有利于缩小收入差距，实现共同富裕的社会主义的根本目标。有利
17、于贯彻共享发展理念，增进民生福祉，使改革成果更多更公平惠及全体人民，实现全面建成小康社会，促进社会和谐。(2)措施：大力发展生产力，坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平、形成合理有序的国民收入分配格局提供重要的制度保证。增加居民收入，保护劳动所得。坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。要促进收入分配更合理、更有序，扩大中等收入群体，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入。加强国家宏观调控，利用财政税收等手段对收入分配进行调节，完善社会保障制度，要正确处理好效率与公平的关系，兼顾效率与公平，提高效率，促进公
18、平，实现社会和谐。14(2019石家庄模拟)阅读材料，完成下列要求。材料一和谐社会、公平优先、效率兼顾。根据中央管理企业负责人薪酬制度改革方案，改革后，央企负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成，其薪酬水平将不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍，薪酬差由12倍降至7到8倍。这样的薪酬结构，进一步缩小了普通职工与企业高管之间的收入差距，同时又考虑到了对企业负责人的激励。材料二当前，国有企业普遍存在的问题主要有：企业制度不完善，产权关系界定不明，政企政资还没有真正分开；治理结构不健全，管理体制落后，薪酬和职务消费过高；“三项制度”改革不到位(“三项制度”改革是指国务院针对国有企业的
19、劳动用工、干部人事、工资分配的制度改革)；国有企业市场化程度还不够，群众意见强烈。(1)结合材料一，从效率与公平的角度，分析央企负责人薪酬制度改革的意义。(2)结合材料二，运用经济生活相关知识，分析在国企改革的过程中，应当如何解决上述问题？解析：本题第(1)问可从效率与公平的关系的两个方面以及央企负责人薪酬制度改革对企业和经济发展等角度作答。第(2)问为措施类主观试题，运用经济生活的知识针对材料中描述的国企普遍存在的问题，提出解决这些问题的措施即可。答案：(1)公平是提高经济效率的保证，央企负责人薪酬制度改革，有利于维护劳动者权益，广泛调动职工积极性，兼顾了效率与公平。央企负责人薪酬制度改革，有利于规范收入分配秩序，将收入差距控制在合理的范围内，使发展成果更多更公平惠及全体人民。央企负责人薪酬制度改革，有利于企业的经营、发展，进而促进经济发展和保持社会稳定。(2)建立健全现代企业制度，健全协调运转、有效制衡的法人治理结构，实现科学管理，让国企真正成为自主经营、自负盈亏的市场主体。完善分配制度，制定科学合理的初次分配机制，鼓励勤劳守法致富，坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。建立健全劳动合同制度，依法维护劳动者的合法权益，加快企业劳动用工制度改革。
